Tesorieri e cash manager aziendali
La tesoreria aziendale gestisce il flusso di cassa di un'azienda nel modo più efficiente e redditizio possibile. Il campo prevede anche la previsione delle future esigenze di finanziamento e la ricerca delle migliori alternative per ottenere tali finanziamenti. Il responsabile di un dipartimento di tesoreria aziendale di solito detiene il titolo di tesoriere aziendale e riferisce al CFO della compagnia.
Formazione scolastica
Un diploma di laurea può essere sufficiente per ottenere il piede nella porta e qualificarsi per una posizione junior, ma un master in amministrazione aziendale è sempre più richiesto per le posizioni più alti in tesoreria aziendale.
Certificazione
La necessità di certificazioni formali può variare a seconda del datore di lavoro e della posizione. In alcuni casi e con alcune aziende, potrebbe essere necessario un CPA o un CFA. Anche se non è richiesto, avere uno può renderti un candidato molto più desiderabile. Diverse altre designazioni più specializzate, come CTP o CIA, possono anche essere richieste per determinate posizioni e da alcuni datori di lavoro.
Doveri e responsabilità
I cash manager sono una sottocategoria del personale della tesoreria aziendale che si concentra sul bilanciamento dei pagamenti in entrata da parte dei clienti con pagamenti in uscita a fornitori e tasse. I gestori di liquidità cercano anche opportune opportunità di investimento per eventuali eccedenze di liquidità che si accumulano, normalmente in debito a breve termine o depositi bancari. Questo dà al campo un aspetto della gestione del denaro.
La tesoreria aziendale ha anche molte somiglianze con l'investment banking perché implica il monitoraggio e la previsione dei fabbisogni aziendali di finanziamenti esterni, sia a lungo che a breve termine. Ciò può comportare l'utilizzo di prestiti bancari, carta commerciale, emissioni di obbligazioni e emissioni di titoli per soddisfare queste esigenze di denaro. Il personale di tesoreria aziendale di solito lavora in stretto concerto con banche di investimento esterne.
Programma tipico
Vi è una grande quantità di variazioni negli orari del personale della tesoreria aziendale a seconda della posizione esatta che un individuo detiene, della società e di quanto profonda sia stata la sua funzione. Detto questo, le settimane di lavoro da 50 a 60 ore non sono inusuali, spesso in ambienti di lavoro frenetici che richiedono l'adeguamento alle frequenti contingenze dell'ultimo minuto.
Cosa c'è da piacere
Una carriera nel tesoro aziendale può essere un lavoro altamente retribuito, stimolante e stimolante. Le sue affinità con la gestione del denaro e l'investment banking si aggiungono alla sua varietà e all'interesse intellettuale e possono offrire aperture a questi campi.
Cosa non va
In alcuni casi, specialmente durante i periodi di difficoltà economica in cui un'azienda è sotto stress finanziario, il personale della tesoreria aziendale può essere sottoposto a un'enorme pressione. E se non ti piace mettere lunghe ore o non sei particolarmente abile nel pensare in piedi, questa potrebbe non essere la carriera giusta per te.
Fascia di reddito
Gli stipendi dipendono in modo significativo dal ruolo di tesoreria aziendale che svolgi, oltre che dall'azienda. Più grande è l'azienda, più il lavoro comporta, quindi in genere queste posizioni pagano di più. Lo stipendio medio medio per un manager di cassa è un po 'più di $ 87.000 a partire dal 2017, che vanno da circa $ 67.000 a $ 101.000 all'anno. I tesorieri aziendali guadagnano di più, tipicamente nel range di sei cifre con uno stipendio annuo medio di quasi $ 191.000, ma ancora una volta, ciò dipende in larga misura dalla società o dall'azienda in questione.