Attività commerciale

Profilo di carriera di un assistente di galleria d'arte

Un assistente di una galleria d'arte lavora a tempo pieno in una galleria d'arte aiutando il regista a gestire la galleria d'arte come una piccola impresa.

I compiti di un assistente di galleria d'arte includono salutare i visitatori e aiutarli con le loro domande e svolgere attività d'ufficio come rispondere ai telefoni, occuparsi di corrispondenza ed e-mail e altri compiti amministrativi quotidiani.

Tuttavia, a differenza di una piccola impresa, la galleria d'arte si occupa di arte, quindi l'assistente galleria d'arte aiuta anche nella spedizione e gestione di opere d'arte, oltre a comunicare con artisti e collezionisti.

Se la galleria partecipa alle fiere d'arte, l'assistente lavorerà anche con il regista per creare il kit stampa della galleria e la gestione artistica.

Un assistente di galleria d'arte contribuisce alla promozione delle mostre della galleria e sarà abile ad aggiornare il sito web della galleria e promuovere le mostre attraverso i vari tipi di social media. Lavorare su mailing list è una grande parte del lavoro.

In alcune gallerie, un assistente di una galleria d'arte può scrivere materiale promozionale e lavorare su cataloghi di mostre.

Presentazione

Molti lavori nelle arti visive non si basano tanto sull'aspetto personale, in quanto molti di questi lavori sono "dietro le quinte", come il lavoro come art handler, critici d'arte, registrar dei musei e artisti.

I lavori nelle gallerie d'arte sono diversi. Perché un assistente di una galleria d'arte è spesso seduto alla reception della galleria ed è la prima persona che vede il pubblico, un aspetto elegante e professionale è vitale. Gli uomini spesso indossano abiti e cravatte, mentre le donne si vestono in uno stile sofisticato, con acconciature alla moda e trucco. Anche se gli artisti possono vestirsi in modo creativo o eccentrico, non è troppo comune vedere lo staff della galleria farlo.

Le gallerie d'arte sono nel business della vendita di opere d'arte e, dal momento che la presentazione è così importante nelle vendite, lo staff della galleria deve essere molto lucido perché il loro aspetto si riflette sull'identità della galleria.

Nota: tienilo a mente quando fai domanda per una posizione di assistente di galleria. Prima dell'intervista, assicurati di visitare la galleria per vedere che tipo di codice di abbigliamento hanno e vestire di conseguenza per il colloquio di lavoro.

Istruzione necessaria

Molte gallerie d'arte richiedono al loro personale di livello base di avere almeno una laurea in storia dell'arte o dell'arte. Tuttavia, l'esperienza lavorativa e le comprovate vendite di gallerie, al posto di una laurea, sono spesso accettabili.

Abilità richieste

Un assistente di galleria d'arte deve essere altamente organizzato con grandi capacità interpersonali e in grado di multitasking su progetti a breve e lungo termine. Un assistente di galleria deve essere un eccellente comunicatore, essere in grado di parlare con una vasta gamma di persone senza essere agitato o intimidito.

Un assistente di galleria deve essere esperto con i social media e abile con i programmi informatici comunemente usati. Essere in grado di lavorare in modo indipendente e prendere l'iniziativa con i progetti è anche la chiave.

Doveri richiesti

I compiti di un assistente galleria d'arte includono compiti amministrativi come rispondere a telefoni e prendere messaggi, inviare e-mail, mantenere la mailing list della galleria, fornire un servizio professionale ai collezionisti, artisti e visitatori, oltre a mantenere in ordine gli spazi della reception e della galleria.

Opportunità di carriera

Molti aspiranti artisti lavoreranno in una galleria d'arte per acquisire esperienza nel mondo dell'arte e per saperne di più sul business della vendita di opere d'arte. Alcuni galleristi lavoreranno per le principali gallerie e dopo diversi anni apriranno le loro gallerie.

Raccomandato
Devi includere ogni lavoro che hai mai avuto sul tuo curriculum? Assolutamente no. Quando hai una vasta esperienza, non è necessario elencare l'intera cronologia di lavoro sul tuo curriculum. Quanti anni di esperienza dovresti inserire nel tuo curriculum? È accettabile includere 10-15 anni di esperienza.
Prendi questo quiz di carriera e scopri. Prendi il nostro quiz 1. Descrivi la tua capacità di usare un computer? Ezra Bailey / Getty Images Non sono del tutto a mio agio nell'utilizzarlo. Sono più un tipo di carta e penna di ragazzo o ragazza. È come una seconda natura per me. Sono abbastanza esperto nel lavorare su un computer. 2
Puoi negoziare di più a un grado limitato nella tua trattativa di stipendio I giorni di ferie pagati sono giorni per i quali viene retribuito un dipendente quando prende una pausa dal lavoro. La maggior parte delle organizzazioni offre volontariamente dei benefici ai dipendenti. Sempre più spesso, i migliori dipendenti, i candidati che più desideri assumere, richiedono giorni di ferie pagati come parte dei loro completi pacchetti di compensi per i dipendenti. I
I principi del programma di suggerimenti per i dipendenti oltre la scatola dei suggerimenti proverbiale Le insidie ​​di un programma di suggerimenti per dipendenti mal concepito sono molteplici, leggendarie e più frequentemente facili da evitare. Un programma di suggerimenti per i dipendenti attentamente costruito, lanciato con impegno organizzativo, chiarezza e comunicazione continua può influire positivamente sui risultati economici, sulla motivazione e sull'entusiasmo dei dipendenti. Un p
Le regole su come vestirsi nell'aeronautica Presentarsi correttamente mentre si serve nell'esercito in uniforme e abiti civili richiede l'adesione a standard severi nel seguire le regole uniformi, l'igiene personale e un abbigliamento civile adeguato. Quando indossare l'uniforme dell'aeronautica Obbligatorio: doveri militari
Se hai deciso di lasciare indietro il tuo attuale lavoro ma non sei sicuro su come dimettersi, usa le lettere di esempio in questa panoramica come guida. I professionisti sono sempre in movimento. Individuano le opportunità e le afferrano prima che gli altri lo facciano. L'industria tecnologica, in particolare, vede i talenti andare e venire, quindi scrivere una lettera di dimissioni è molto comune in questo campo.