Attività commerciale

Il termine "vendita consultiva" apparve per la prima volta nel libro degli anni '70 Consultative Selling di Mack Hanan. Esplora una tecnica di vendita in cui il venditore agisce come consulente esperto per i suoi potenziali clienti, ponendo domande per determinare di che cosa ha bisogno il potenziale cliente. Il venditore, a sua volta, utilizza tali informazioni per selezionare il miglior prodotto (o servizio) possibile per soddisfare un'esigenza.

La vendita consultiva spesso funziona mano nella mano con la vendita a valore aggiunto, un approccio in cui un venditore presenta vantaggi specifici per il cliente relativi al proprio prodotto o servizio. L'approccio consultivo, quando correttamente eseguito, rivela spesso una grande quantità di informazioni sui desideri del potenziale cliente - il che rende facile per il venditore prendere quei desideri e abbinarli con i benefici relativi al prodotto che sta vendendo.

Stabilire la fiducia

Il più grande vantaggio dell'approccio alla vendita consultiva è che aiuta il venditore a costruire rapidamente un rapporto presentandosi come una risorsa esperta per i propri clienti potenziali. La costruzione del rapporto deriva dalla volontà del venditore di condividere informazioni utili e preziose con i potenziali clienti senza chiedere nulla in cambio. E, una volta che il venditore dimostra la propria esperienza, è probabile che il potenziale acquirente raggiunga di nuovo tali clienti ogni volta che hanno una domanda o una preoccupazione in merito a tale area di competenza.

Come diventare un esperto

Poiché presentarti come esperto è una parte cruciale dell'approccio di vendita consultivo, dovrai prendere il tempo necessario per stabilirti prima di iniziare. In primo luogo, devi acquisire quella competenza - che è molto più semplice di quanto la maggior parte della gente pensi. Probabilmente hai già una certa conoscenza di un argomento relativo a ciò che vendi. Basandoti su queste conoscenze ti metterò rapidamente in una posizione in cui sai di più sull'argomento rispetto a ciò che fanno i tuoi potenziali clienti, che è tutto ciò di cui hai bisogno per posizionarti come esperto.

La seconda parte di diventare un esperto è stabilire credenziali per te stesso per sostenere il tuo reclamo. Può essere realizzato scrivendo post di blog e post sui social media e raccogliendo testimonianze di clienti precedenti. A seconda della tua area di competenza, potresti voler lavorare per ottenere la certificazione attraverso un vero e proprio programma di formazione online.

Il tempo di preparazione è la chiave

Le prospettive ben definite prima di fissare un appuntamento sono una parte fondamentale dell'approccio consultivo. Se non sai in anticipo che il tuo prodotto è adatto per il tuo potenziale cliente, potresti perdere tempo prezioso durante un appuntamento cercando di individuare il potenziale cliente di informazioni. Alla fine, potresti persino scoprire che non puoi fornire ciò di cui ha bisogno il potenziale cliente.

Essere generosi paga

Anche se hai fatto i compiti a casa e si scopre che il tuo prodotto non è la soluzione migliore per il tuo potenziale cliente, puoi comunque ottenere qualcosa dall'esperienza. Nel famoso classico delle vacanze "Miracle on 34th Street", il Babbo Natale di Macy finisce vincitore perché manda i genitori al suo concorrente (Gimbles) per comprare un giocattolo quando Macy's è fuori dal prodotto. Essere di cuore paga. Riferire una prospettiva al prodotto di un concorrente ti conquisterà il rispetto eterno e la gratitudine del potenziale cliente.

Puoi praticamente contare su di lui per segnalazioni, testimonianze e altri tipi di assistenza, anche se non diventa mai un cliente.


Articoli Interessanti
Raccomandato
I dipendenti hanno differenze nel modo in cui sono classificati e pagati Un dipendente è un individuo che è stato assunto da un datore di lavoro per fare un lavoro specifico. Il dipendente viene assunto dal datore di lavoro dopo che una domanda e un colloquio hanno dato esito alla sua selezione come dipendente.
Limiti di età per il servizio militare (ufficiale) Molte persone ignorano la chiamata a servire il nostro paese da giovani per una serie di motivi. Alcuni non possono più combattere l'impulso e decidere che è ora di abbandonare il lavoro aziendale e indossare un'uniforme militare. Ci sono tuttavia limiti di età per coloro che si allineano nell'ufficio del reclutatore un po 'tardi nella vita. Ec
Le 12 caratteristiche che rendono un cattivo capo Niente spara più commenti che chiedere cosa rende un manager un cattivo capo. Il consenso non esiste, ovviamente, perché i boss cattivi sono disponibili in così tante forme e dimensioni. Ciò che una persona pensa di essere un cattivo capo potrebbe non risuonare con un collega che ha esigenze diverse. Mo
Come mantenere un romanzo d'ufficio dal deragliare la tua carriera I romanzi d'ufficio sono in circolazione fin da quando gli uffici (o altri luoghi di lavoro). A causa della quantità di tempo che trascorriamo al lavoro, fianco a fianco con i nostri colleghi, le nostre vite sociali e le nostre vite professionali spesso si intrecciano.
Quando un dipendente riceve una promozione, viene in genere annunciato in una lettera di promozione del lavoro. Si tratta di una comunicazione formale tra l'azienda e il dipendente che viene promosso, riconoscendo brevemente il nuovo ruolo e delineandone il ruolo nella struttura di reporting. È anche un'opportunità per il datore di lavoro, tramite il proprio rappresentante in risorse umane, di offrire congratulazioni a un dipendente che è cresciuto insieme all'organizzazione. C
M1 Armor Crewman lavora come parte di una squadra per gestire equipaggiamenti corazzati e armi da fuoco per distruggere le posizioni nemiche. Durante il combattimento, il loro ruolo è quello di far funzionare carri armati e veicoli d'assalto anfibio per ingaggiare e distruggere il nemico. I carri armati come gli M1A2 Abrams usano la mobilità, la potenza di fuoco e l'effetto d'urto per chiudere ed estinguere le forze nemiche.