Suggerimenti ed esempi di scrittura di lettere di copertura di promozione
Quando ti stai prendendo in considerazione per una posizione interna o una promozione, potresti dover scrivere una lettera di presentazione per richiedere ufficialmente la nuova posizione all'interno della tua azienda. Cosa dovresti scrivere in una lettera di accompagnamento per un lavoro in un'azienda in cui lavori già? Qual è il modo migliore per inquadrare le tue credenziali per garantire una promozione?
Cosa includere nella tua lettera di copertura
Una lettera di accompagnamento per la promozione dell'occupazione dovrebbe spiegare chiaramente il tuo interesse per il posto di lavoro e delineare il modo in cui sei qualificato per la posizione.
La lettera dovrebbe anche ricapitolare l'esperienza che hai avuto, la tua conoscenza delle attuali missioni e necessità del tuo datore di lavoro e la crescita progressiva che hai goduto all'interno dell'azienda.
Non presumere che il responsabile delle assunzioni o il capo reparto che rivede le tue qualifiche conoscerà il tuo background solo perché lavori per la società. Questo è particolarmente vero quando si applica per una posizione in una grande azienda. Condividere i dettagli specifici della tua storia con l'organizzazione ti aiuterà a ottenere un riepilogo del tuo curriculum e assicurarti che le tue qualifiche vengano notate. Preparati anche a discutere queste qualifiche durante i colloqui di lavoro.
Vedi sotto per una lettera di copertura generale per una promozione di lavoro, così come uno scritto per una posizione di vendita al dettaglio.
Esempio di lettera di accompagnamento per una posizione interna o promozione
Caro Signor o Signora Cognome,
Vorrei richiedere formalmente la posizione di Assistant Communications Manager nel dipartimento di comunicazione aziendale.
Come sapete, ho avuto una vasta esperienza con [inserire Nome della società], a partire da quando ho partecipato al programma di tirocinio estivo estivo mentre ero ancora al college in [inserire Anno].
Da allora sono stato avanzato attraverso posizioni progressivamente più responsabili nei dipartimenti Risorse umane e Marketing.
Durante il mio mandato, ho sviluppato eccezionali capacità di scrittura e di editing e ho progettato e implementato strategie di comunicazione di grande successo a livello di dipartimento.
Ho anche dimostrato la mia capacità di lavorare con i leader in tutte le unità di business e le diverse linee di business, guadagnando costantemente punteggi esemplari sulle mie valutazioni annuali delle prestazioni da parte dei miei supervisori.
Inoltre, sono stato responsabile delle comunicazioni relative ai benefici e delle relazioni con i dipendenti, oltre a collaborare con i clienti e i fornitori dell'azienda per garantire che tutti i progetti siano completati da traguardi consolidati.
Questi sono solo alcuni esempi dei miei successi e contributi alla nostra azienda. Spero che scoprirete che questa breve panoramica, in combinazione con il curriculum allegato, descrive un dipendente dedicato di ABCD con l'esperienza e le capacità necessarie per soddisfare o superare i requisiti della posizione di Assistant Communications Manager.
Apprezzo la tua considerazione e non vedo l'ora di discutere questa opportunità di promozione con te a tuo piacimento. Per favore fatemi sapere se ci sono altre informazioni che posso fornire che sosterranno la mia candidatura per questa promozione.
I migliori saluti,
Il tuo nome
Lettera di copertura di promozione di lavoro per un lavoro al minuto
Ecco un esempio di lettera o messaggio di posta elettronica utilizzato per richiedere una promozione di lavoro a una posizione dirigenziale presso un negozio al dettaglio:
Oggetto: domanda di direttore - reparto calzature
Gentile [inserire il nome del contatto HR],
Ho letto con grande interesse che le Risorse umane stanno cercando candidature per un nuovo manager nel reparto calzature. Si prega di accettare il mio curriculum per la revisione e considerazione per questo ruolo.
Sono stato con Casy per un totale di quattro anni, due nella mia attuale posizione di Assistant Manager nel Dipartimento dei bambini e due come Sales Associate nel Dipartimento Junior. Prima di venire da Casy, ho lavorato per Mears come addetto alle vendite nel reparto calzature e nel reparto uomo.
Con la mia esperienza in vari dipartimenti, sento che sarei una risorsa come manager qui a Casy's. Nella mia qualità di Assistente Manager, ho assunto con successo molti dei doveri manageriali nel Dipartimento dei bambini l'anno scorso, quando Suzy Smith era in congedo di maternità, e gradirei l'opportunità di portare la stessa stabilità, energia e dedizione al Dipartimento di scarpe nel posto vacante creato dalla partenza improvvisa di Amy Jenner.
Apprezzo la tua considerazione per questa posizione. È stato un vero piacere venire al lavoro ogni giorno da quando mi hai assunto, e quindi non vedo l'ora di continuare a crescere nella mia carriera in Casy's.
I migliori saluti,
Nome e cognome
Titolo
E-mail
Telefono
Ulteriori informazioni su come essere promossi
Quando stai lavorando per ottenere una promozione, potrebbe essere necessario un certo sforzo per essere notato dalla direzione. Ci sono modi in cui puoi migliorare la tua fattibilità e passare con successo alla carriera. Prenditi il tempo per assicurarti di essere in una posizione perfetta per dare la migliore impressione sul lavoro e ottenere quella promozione che stai cercando.