Ci sono molti diversi tipi di posti di lavoro disponibili nell'istruzione. La maggior parte delle posizioni, oltre a aiutanti e assistenti, richiede almeno una laurea. Alcuni hanno richiesto un master o un dottorato in educazione.
Si prevede che l'occupazione nelle occupazioni legate all'istruzione crescerà dell'8%, con circa 700.000 posti di lavoro previsti, tra il 2014 e il 2024. Il salario medio annuale per istruzione, formazione e occupazione nelle biblioteche è stato di $ 46.660 a maggio 2014, che è stato superiore al stipendio annuale medio per tutte le occupazioni di $ 35, 540.
Vedi sotto per un elenco di titoli di lavoro relativi all'istruzione, nonché un elenco di competenze richieste dai datori di lavoro che cercano in candidati che assumono posizioni di istruzione e formazione.
Titoli di lavoro di formazione
ANNO DOMINI
- Consulente accademico
- Coordinatore del supporto accademico
- Amministratore
- Assistente alle ammissioni
- Rappresentante delle ammissioni
- Professore aggiunto
- Consulente
- Assistente del programma After School
- Coordinatore del programma After School
- Allenatore in seconda
- Assistente Dean
- Assistente Istruttore
- Assistente principale
- Professore Assistente
- Insegnante di scuola materna
- Assistente del registro
- Insegnante di sostegno
- Associato decano
- professore associato
- Consulente del lavoro
- Assistente all'infanzia
- Insegnante presso l'Child Care Center
- Allenatore
- Guardia di attraversamento
- Assistente di assistenza diurno
- Insegnante di centro diurno
- Decano
- Insegnante di educazione dei conducenti
E - L
- Coordinatore dell'istruzione
- Specialista in educazione
- Tecnico dell'educazione
- Educatore
- Amministratore di aiuti finanziari
- Assistente del servizio di ristorazione
- Coordinatore servizio alimentare
- Responsabile Servizio Ristorazione
- Consigliere di orientamento
- Istruttore
- Assistente didattico
- Insegnante principale
- Monitor per il pranzo
SIG
- Insegnante di asilo nido
- Direttore della scuola materna
- Leader del gruppo scolastico
- Specialista in età prescolare
- Insegnante prescolare
- Insegnante di scuola materna
- Principale
- Assistente al programma
- Coordinatore del programma
- Responsabile della Residenza
- Coordinatore dello sviluppo delle risorse
- Amministratore scolastico
- Scuolabus
- Consigliere scolastico
- Bibliotecario scolastico
- Infermiera della scuola
- Psicologo scolastico
- Segretario della scuola
- Assistente sociale scolastico
- Assistente di educazione speciale
- Coordinatore di educazione speciale
- Supplente
- Sovrintendente
- Sovrintendente alle scuole
T - Z
- Insegnante
- Assistente insegnante
- Assistente dell'insegnante
- Insegnante
- precettore
- Cancelliere
- Lavoratore della gioventù
Elenco delle competenze educative
Riesaminare un elenco delle competenze che i datori di lavoro cercano quando si assumono posti di lavoro nell'istruzione. Le competenze variano a seconda del lavoro, quindi rivedi anche questi elenchi di competenze per occupazioni specifiche.
Metti in risalto le abilità acquisite durante la tua formazione, i tirocini e l'impiego nelle tue lettere di accompagnamento, curriculum e domande di lavoro.
AC
- Ascolto attivo
- Adattare l'insegnamento agli studenti con bisogni speciali
- Consulenza ai gruppi di studenti
- Consulenza agli studenti riguardo alle opzioni educative
- Promuovere gli studenti
- analitico
- Catturare l'attenzione di un pubblico
- Coaching Athletics
- Collaborando con altri educatori
- Comunicare attraverso la cultura
- Compassione
- Condurre ricerche
- Controllo di una classe
- Creazione di piani di lezione
- creatività
- Pensiero critico
- Lezioni critiche
- Scrittura critica
D - K
- Il processo decisionale
- Orientato ai dettagli
- Valutazioni di elaborazione
- disciplinare
- Abbracciando la diversità
- Entusiasta
- Valutare l'affidabilità e la validità della ricerca
- Spiegare chiaramente i concetti
- Facilitare la discussione di gruppo
- Valutazione del lavoro degli studenti
- Alta energia
- istruire
- Integrare la nuova tecnologia nell'insegnamento e nell'apprendimento
L - P
- Comando
- Fare rinvii a professionisti del supporto educativo
- Comportamento di modifica
- Motivare gli studenti ad imparare
- Multitasking
- organizzativa
- Collaborazione con i genitori
- Pianificazione di corsi lunghi
- Posare domande provocatorie
- Attitudine positiva
- Presa della corrente
- Presentazione
- Dare priorità
- Problem Solving
- Fornire chiare indicazioni per le assegnazioni
- Fornire esempi concreti
- Fornire feedback
Q - Z
- Ricevere critiche costruttive
- Riconoscimento dei risultati degli studenti
- Gestione dello stress
- Riepilogando le Key Understanding
- Corsi di sartoria a diversi tipi e livelli di studenti
- Insegnamento del team
- Lavoro di squadra
- Gestione del tempo
- Utilizzo di sussidi visivi per presentare informazioni
- Comunicazione verbale
- Lavorare in modo indipendente
- Scrivere report
Gli ornitologi sono scienziati biologici specializzati nello studio degli uccelli. I doveri di un ornitologo possono variare ampiamente in base al tipo specifico di posizione in cui sono impiegati. Doveri Le posizioni sono disponibili in una varietà di settori come il mondo accademico, la ricerca e l'industria privata.
Alcune immagini ti vengono in mente quando pensi ad alcune professioni e queste immagini non sono sempre così favorevoli. La ragione per cui vengono in mente non è probabilmente a causa della tua esperienza personale con una particolare professione, ma la tua impressione è invece basata sul modo in cui queste professioni sono ritratte in televisione, nei film o su ciò che sai dei pochi semi cattivi che sono presente in ogni campo di lavoro. Di
Lettere di dimissioni che chiedono di andarsene senza preavviso Quando si dimette da un lavoro, è considerato standard dare al datore di lavoro due settimane di preavviso prima di lasciare la propria posizione. Darà al tuo manager il tempo per pianificare la tua partenza, iniziare il processo di assunzione e assicurarsi che le tue responsabilità siano coperte. T
Keep It Brief e Do not Repeat the Obvious La sezione delle competenze del tuo curriculum dovrebbe essere un riflesso accurato di tutto ciò che puoi fare, ma questo non significa che dovresti includere tutte le tecnologie di cui hai mai letto un libro. Non vuoi sommergere il tuo lettore a prima vista, forse facendolo guardare al suo orologio e chiedermi se ha tempo di leggere tutto ciò che hai scritto.
Convinci il tuo intervistatore perché riuscirai a vendere le chiamate a freddo Se stai intervistando per una posizione di vendita a freddo, dovrai convincere il tuo potenziale datore di lavoro che puoi convincere estranei completi ad acquistare il prodotto o il servizio dell'azienda. Mentre la tua intervista includerà molte domande diverse sul tuo background, istruzione e esperienza di vendita, le domande sulla chiamata a freddo saranno particolarmente importanti.
Scegliere tra tre diversi punti di vista Il punto di vista di una storia è la prospettiva da cui viene raccontata una storia. Gli scrittori possono scegliere di raccontare la loro storia da una delle tre prospettive: Prima persona : principalmente usando "io" o "noi" Terza persona : principalmente usando "lui", "lei" o "esso", che può essere limitato o onnisciente Seconda persona : principalmente usando "tu e il tuo" Come scrittore, devi scegliere strategicamente il punto di vista che ti consente di sviluppare in modo efficace i tuoi p