Conosci le abbreviazioni utilizzate nelle risorse umane e nella gestione
Hai mai parlato con un operatore delle risorse umane e hai avuto problemi a comprendere varie parti della conversazione? Apprendimento e comprensione Le risorse umane e gli acronimi e le abbreviazioni di gestione rappresentano una sfida.
Come in ogni altra occupazione, le persone che hanno familiarità con il campo iniziano a parlare in abbreviazioni perché è facile e familiare - lo fanno per abitudine, inconsapevoli che l'altra persona non sappia quello che stanno dicendo. Può sembrare che stiano parlando in una lingua straniera. Se lavori nella produzione, sai cosa intendo. Passerai al termine QC (Controllo qualità) come se fosse nel dizionario.
Con questo in mente, i seguenti acronimi sono un linguaggio comune di gestione e gestione delle risorse umane.
UN
- AAP: piano di azione affermativa
- AARP: American Association of Pensionati
- ABM: gestione basata sulle attività
- ADA: The Americans With Disabilities Act
- AD & D: morte accidentale e smembramento
- ADEA: Discriminazione per età nella legge sull'occupazione
- ADL: Attività di vita quotidiana
- AE: Account Executive
- AFL-CIO: Federazione americana del lavoro e del Congresso delle organizzazioni industriali
- AFSCME: American Federation of State, County, and Municipal Employees
- AJB: Banca del lavoro negli Stati Uniti
- ANSI: American National Standards Institute
- AP: Contabilità fornitori
- TAEG: tasso percentuale annuo
- AR: Contabilità clienti
- ATD: Association for Talent Development (ex ASTD: American Society for Training and Development)
- AWOL: Assente senza permesso
B
- B2B: Business to Business
- B2C: Business to Consumer
- BA: Bachelor of Arts
- BBB: Better Business Bureau
- BCP: Business Continuity Plan
- BS: Bachelor of Science
- BC / R: costo / rapporto dei benefici
- BLS: Bureau of Labor Statistics
- BOD: Consiglio di amministrazione
- BU: Unità di contrattazione
C
- CCL: Center for Creative Leadership
- CCP: Certified Compensation Professional
- CEBS: specialista dei benefici per i dipendenti certificati
- CEO: Chief Executive Officer
- CFO: Chief Financial Officer
- CHRO: Chief Human Resources Officer
- CIO: Chief Investment Officer, Chief Information Officer
- CMO: Chief Marketing Officer
- COO: Chief Operating Officer
- CSO: Chief Security Officer
- COB: Close of Business
- CEU: Unità di educazione continua
- CAI: Computer Assisted Instruction
- CBT: test basati su computer
- COBRA: legge sul riconciliazione del bilancio Omnibus consolidata
- CTO: Compensatory Time Off
- CPE: formazione professionale continua
- COLA: adeguamento del costo della vita
- CV: Curriculum Vitae
D
- DOB: data di nascita
- DOI: data della ferita
- D & O: direttori e funzionari
- DB: vantaggio definito
- DBPP: piano pensionistico a benefici definiti
- DCPP: piano pensionistico a contribuzione definita
- DOL: Dipartimento del lavoro
- DOJ: Dipartimento di giustizia
- DOT: Dizionario dei titoli occupazionali, Dipartimento dei trasporti
- DW: operaio slogato
- DBA: Doing Business As
- DINK: Dual Income No Kids
- DRP: piano di ripristino di emergenza
E
- EBT: guadagni prima delle tasse
- EAP: programma di assistenza dei dipendenti
- EBSA: Amministrazione per la sicurezza dei dipendenti
- EBO: Employee Buyout
- EDT: elaborazione elettronica dei dati, piano di sviluppo dei dipendenti
- EE: dipendente
- EIN: numero di identificazione del datore di lavoro
- EI: coinvolgimento dei dipendenti
- EI: intelligenza emotiva
- EPLI: Assicurazione sulla responsabilità civile in materia di occupazione
- ERISA: legge sulla sicurezza dei redditi da lavoro dipendente
- ESO: opzione per i dipendenti
- ESOP: piano di stock option dei dipendenti
- EOD: End of Day
- EOY: fine anno
- EEO: pari opportunità di lavoro
- EEOC: Commissione per le pari opportunità di lavoro
- EPA: Equal Pay Act, Environmental Protection Agency
F
- FCRA: Fair Credit Reporting Act
- FEP: Fair Employment Practice
- FLSA: Fair Labor Standards Act
- FMLA: Family Medical Leave Act
- FEIN: Numero di identificazione dell'impiego federale
- FUTA: legge federale sulla disoccupazione
- FSA: conto di spesa flessibile (assistenza sanitaria)
- FAQ: domande frequenti
- FT: Full Time
- FTE: equivalente a tempo pieno
sol
- GATB: batteria di test generale di attitudine
- GED: Diploma di equivalenza generale
- GPHR: Global Professional in Human Resources
- GTL: Group Term Life Insurance
H
- HIPAA: Legge sulla portabilità e responsabilità delle assicurazioni sanitarie del 1996
- HMO: Organizzazione per la manutenzione sanitaria
- HCE: Dipendente altamente risarcito
- HCM: gestione del capitale umano
- HPT: Human Performance Technology
- HR: risorse umane, risorse umane
- HRCI: Istituto di certificazione delle risorse umane
- HRD: sviluppo delle risorse umane, sviluppo delle risorse umane
- HRIS: Sistema informativo delle risorse umane
- Gestione delle risorse umane: gestione delle risorse umane, gestione delle risorse umane
- HRMS: sistema di gestione delle risorse umane
- HSA: Conto di risparmio sanitario
io
- IRCA: Immigration Reform and Control Act
- IRS: Internal Revenue Service
J
- JD: Descrizione del lavoro, dottorato in giurisprudenza
- JTPA: Job Partnership Partnership Act (ora il Workforce Investment Act del 1998).
- OA: accordo operativo comune
- JSSA: Jury Selection and Service Act
K
- KPI: Key Performance Indicator
- KPM: misure chiave di prestazione
- KSA: conoscenza, abilità o abilità
L
- LOA: permesso di assenza
- LOS: durata del servizio
- LMS: sistema di gestione dell'apprendimento
- LR: Rapporti di lavoro
- LTC: assistenza a lungo termine
- LTD: Disabilità a lungo termine
- LOP: Lascia senza pagare
- LWP: uscire con Pay
M
- M & A: fusione e acquisizione
- MBO: gestione per obiettivi
- MBTI: Indicatore di tipo Myers-Briggs
- MHPA: Mental Health Parity Act
- MOP: misura delle prestazioni
- MQ: qualifiche minime
N
- NE: Non-esente
- NLRB: National Relations Relations Board
- NEO: nuovo orientamento dei dipendenti
O
- OSHA: sicurezza sul lavoro e amministrazione della salute
- OOH: Manuale di Outlook sul lavoro
- OPM: Office of Personnel Management
- OMB: ufficio di gestione e bilancio
- OJT: formazione sul posto di lavoro
- OE: Open Enrollment for Benefits
- OCF: flusso di cassa operativo
- OE: spese operative
- OI: reddito operativo
- OD: sviluppo organizzativo
- OT: straordinario
P
- PA: valutazione delle prestazioni
- PERT: valutazione del progetto e tecnica di revisione
- PT: Part Time
- PIP: piano di miglioramento delle prestazioni
- PM: Performance Management, Project Management
- PPO: organizzazione provider preferita
- PHR: Professional in Human Resources
- P & L: profitti e perdite
Q
- QR: revisione trimestrale
- QWI: indicatori trimestrali della forza lavoro
R
- RIF: riduzione della forza
- RPA: alternativa piano pensionistico
- RTW: Return to Work
S
- SBA: Small Business Administration
- SE: Esente salariato
- SNE: salariato non esente
- PMI: esperto in materia
- SHRM: Society for Human Resources Management
- SPHR: Senior Professional in Human Resources
- SSA: Amministrazione della sicurezza sociale
- SSN o SS #: numero di previdenza sociale
- STD: disabilità a breve termine
- SWOT: punti di forza, punti deboli, opportunità e minacce
T
- TM: Talent Management
- T & D: formazione e sviluppo
- TBD: da determinare
- TDA: imposta annualità differita
- TDB: benefici per invalidità temporanea
- TESSA: Conto di risparmio speciale esente da imposte
- TEUC: indennizzo temporaneo di disoccupazione prolungato
- TL: Tempo e lavoro
- TPA: amministratore di terze parti
- TPD: disabilità parziale temporanea
- TTD: disabilità totale temporanea
- TSA: rendita fiscale
U
- UAW: United Auto Workers
- UCI: assicurazione contro la disoccupazione
- UFW: United Farm Workers
- UGMA: Legge sui regali uniformi ai minori
- UIC: Commissione di assicurazione contro la disoccupazione
- ONU: Nazioni Unite
- USC: Codice degli Stati Uniti
- USCIS: Cittadinanza degli Stati Uniti e servizi di immigrazione
- US DOJ: Dipartimento di Giustizia degli Stati Uniti
- US DOL: Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti
- USERRA: Legge sui diritti di occupazione e di disoccupazione dei servizi uniformi
V
- VA: Veterans Administration / Affairs
- VET: Veterans Employment and Training Service
- VP: Vice Presidente
- VPN: rete privata virtuale
- VOC-REHAB: riabilitazione professionale
W
- WARN: adeguamento del lavoratore e atto di notifica di riqualificazione
- WC: risarcimento del lavoratore
- WIA: Workforce Investment Act
- WIP: lavori in corso
- OMC: Organizzazione mondiale del commercio
- WTW: Welfare to Work
- W-2: modello di dichiarazione dei redditi rilasciato dai datori di lavoro
- W-4: modulo di ritenuta fiscale federale
- WPS: standard di prestazione del lavoro
X
- XRA: età di pensionamento prevista
- XML: Extensible Markup Language (Codice)
Y
- YTD: da inizio anno
Z
- ZBB: bilancio a base zero
Gli avvocati criminali, noti anche come avvocati della difesa penale e difensori pubblici, difendono individui, organizzazioni ed entità che sono state accusate di un crimine. Gli avvocati criminali gestiscono una vasta gamma di casi penali, che vanno dai reati di violenza domestica, crimini sessuali, crimini violenti e reati di droga alla guida sotto l'influenza (DUI), furto, appropriazione indebita e frode.
Molti adolescenti nel Connecticut vogliono lavorare, ma non sono sicuri se possono perché non conoscono l'età minima legale richiesta. Se vuoi risparmiare per la tua prima auto, le tasse universitarie per il college o non vuoi più affidarti alla tua famiglia per soldi, leggi i fatti sul minor lavoro nel tuo stato. Q
Quando fai domanda per un posto di lavoro con un curriculum vitae, è importante includere una lettera di accompagnamento, nota anche come lettera di accompagnamento, con il tuo CV. Questa lettera ti consente di fare una prima impressione favorevole, usando la narrativa nel tuo tono di voce per attirare l'attenzione del lettore e incoraggiarli a dare una recensione seria al tuo curriculum allegato.
Codici di specialità aeronautica e campi di carriera Nell'Air Force, i lavori arruolati sono noti come "AFSCs" o "Air Force Specialty Codes". L'Air Force divide le proprie AFSC (lavori in arruolamento) nelle seguenti categorie generali: Operations, Manutenzione e logistica, Supporto, Medico e dentistico, Legale e cappellano, Finanza e contratti, e Investigazioni speciali.
Il rompighiaccio di citazioni significativo e di facile pianificazione presenta infinite varianti. Serve te e il tuo pubblico a rompere il ghiaccio con i compagni partecipanti e ad aprire una discussione sul tema della tua attività di allenamento, riunione o sessione di team building. Per guidare le citazioni significative rompighiaccio, il facilitatore deve portare una citazione all'incontro.
BA, BM o BS ... Livelli di musica di navigazione disponibili al college Ci sono alcuni tipi di titoli universitari disponibili per le major musicali. Quando si cerca il giusto programma di laurea in musica e si prendono decisioni professionali, è importante conoscere la differenza. Comprensione dei gradi musicali Se hai un giovane musicista nel circuito dei tour universitari, stanno andando a visitare conservatori di musica e scuole di musica nei campus universitari.