Organizzati

Giorno 22 di 30 giorni per il tuo lavoro da sogno

Tenere traccia di tutti gli eventi di rete, le ricerche di lavoro, le domande e le interviste possono essere travolgenti.

Tuttavia, ci sono semplici passaggi che puoi seguire per organizzare e rimanere al passo con la tua ricerca di lavoro.

Di seguito è riportato un elenco di strategie per l'organizzazione della ricerca di lavoro. Oggi sceglierai e inizierai a utilizzare una o due strategie dall'elenco che più ti si addice.

Strategie per rimanere organizzati

1. Creare un foglio di calcolo: la creazione di un foglio di calcolo è un modo utile per contenere e tenere traccia di una varietà di informazioni relative alla ricerca di lavoro. Nel tuo foglio di lavoro, includi colonne chiave come:

Nome dell'azienda: il nome dell'organizzazione a cui si sta applicando
Nome del contatto: il nome del contatto presso l'azienda (in genere, la persona a cui verrà inviata la domanda di lavoro)
Informazioni di contatto: l'indirizzo email e / o il numero di telefono del contatto
Data di applicazione: la data in cui hai inviato la domanda
Riepilogo dell'applicazione: gli articoli inviati nella domanda, come un curriculum, lettera di presentazione, consigli e / o portafoglio
Intervista: la data del colloquio
Follow-up: se hai inviato o meno una nota di ringraziamento dopo l'intervista, e quando

Stato: se la domanda è stata rifiutata o meno, hai ricevuto una seconda intervista o ti è stato offerto il lavoro

Se lo desideri, puoi aggiungere altre colonne come la scadenza della domanda, i nomi di tutte le connessioni personali presso l'azienda e qualsiasi altra informazione importante dell'azienda.

Puoi creare il foglio di lavoro utilizzando Excel, creando un grafico in un documento di Word o utilizzando un'app di foglio di calcolo sul telefono.

Puoi anche creare un foglio di lavoro in Google Drive (se disponi di un account Gmail) e salvare il foglio di lavoro in una cartella che contiene altri documenti di ricerca lavoro (lettere di copertura, curriculum, ecc.). Se preferisci penna e matita, puoi creare anche un foglio di calcolo scritto a mano.

2. Utilizzare un sito di gestione della ricerca di lavoro: numerosi siti offrono strumenti per la gestione della ricerca di lavoro. Se decidi di utilizzare uno di questi siti, cercane uno gratuito oa prezzi ragionevoli.

Ad esempio, JibberJobber è un sito gratuito che ti aiuta a tenere traccia dei lavori che hai richiesto e dello stato di ciascuna applicazione. Puoi anche tenere traccia dei contatti di rete per ricordare come ti hanno aiutato. Siti come JibberJobber ti permettono di portare tutte le tue attività di ricerca di lavoro su un portale, riducendo al minimo il tempo che passi avanti e indietro tra i siti web.

Allo stesso modo, se si dispone di un sito di ricerca di lavoro che si tende a utilizzare molto, vedere se ha uno strumento di gestione della ricerca di lavoro. Molti siti, tra cui LinkedIn, Monster e CareerBuilder aiutano a tenere traccia delle applicazioni a cui si applicano i propri siti. Tuttavia, se si utilizzano allo stesso modo diversi siti di lavoro diversi, sarà necessario tenere traccia delle informazioni su ciascun sito separato, il che potrebbe risultare più problematico di quanto valga.

3. Utilizzare un'app o un widget di ricerca lavoro: se si utilizza lo smartphone più di un computer, è possibile prendere in considerazione l'utilizzo di un'app di gestione della ricerca lavoro. Esistono numerose app di gestione della ricerca di lavoro che aiuteranno a organizzare vari aspetti della ricerca di lavoro. Molte di queste app sono gratuite.

Se usi regolarmente il tuo computer, ci sono un certo numero di widget di organizzazione della ricerca di lavoro , come avvisi di lavoro o aggiornamenti che puoi aggiungere al tuo desktop, alla tua homepage o persino alla tua pagina Facebook o LinkedIn.

4. Usa il telefono: se si desidera utilizzare lo smartphone ma non si desidera utilizzare un'app, è consigliabile utilizzare lo smartphone da solo. Ad esempio, tieni traccia delle tue domande di lavoro utilizzando le tue note o un'app per fogli di lavoro. Usa il tuo calendario, avvisi e allarmi per tenere traccia delle scadenze, interviste e altre date importanti.

Suggerimenti per rimanere organizzati

Indipendentemente dalla strategia scelta per tenere traccia della tua ricerca di lavoro, ci sono un certo numero di cose che puoi fare per rimanere organizzato durante il processo di ricerca di lavoro. Ad esempio, semplificare la ricerca di lavoro. Valido solo per lavori in cui sei interessato e per il quale sei qualificato. Questo limiterà il numero di applicazioni che devi tracciare, così puoi concentrarti sulle aperture di lavoro che contano veramente.

Il punto di organizzare la ricerca di lavoro è quello di aiutare a ridurre lo stress durante il processo di ricerca di lavoro. Pertanto, non lasciare che il processo di organizzazione ti sottolinei. Se scarichi troppe app organizzative o usi troppi siti di gestione della ricerca di lavoro, puoi concludere con ancora più lavoro da fare.

Identifica i tuoi bisogni chiave, come tenere traccia delle posizioni in cui sei interessato o gestire le tue applicazioni, e trova uno strumento o una strategia che ti aiuti con le esigenze più importanti.

Articoli Interessanti

Descrizione del lavoro, stipendio e competenze dell'analista di ricerche di mercato

Contabilità: descrizione del lavoro, curriculum, lettera di presentazione, competenze

Come scrivere ricette

Cos'è un estetista?

Raccomandato

5 volte quando la paga di un dipendente esente è legale

Ins, Outs e problemi che influenzano il guadagno degli impiegati esenti Affinché classifichi un dipendente come esente da stipendio, cioè esente dalle regole della Fair Standards Act del lavoro, compresi gli straordinari, devi soddisfare numerose condizioni. I doveri effettivi che un dipendente svolge devono rientrare in una delle categorie di esenzione, come vendite esterne, gestione o un'esenzione dall'amministrazione.

La scuola inizia la preparazione alla carriera sportiva

Le attività extracurricolari possono aiutarti a entrare nell'industria dello sport Eccellere al liceo e al college è solo l'inizio della preparazione per una carriera sportiva. Più di molte carriere, le attività extrascolastiche possono svolgere un ruolo chiave nella costruzione di un curriculum di carriera sportiva forte. St

Cosa rende la cultura aziendale?

Integrare nuovi dipendenti nella cultura esistente è un obiettivo raggiungibile Vuoi una definizione solida di cosa parlano i dipendenti quando discutono della tua cultura sul posto di lavoro? La cultura è l'ambiente di lavoro che fornisci ai dipendenti. I dipendenti sono motivati e soddisfatti quando i loro bisogni e valori sono coerenti con quelli manifestati nella cultura del posto di lavoro. Dall

Ottieni un'ispirata playlist di canzoni per l'ufficio

Raggiungere l'equilibrio tra lavoro e vita privata è sempre una sfida, ma anche le piccole cose della tua giornata possono aiutarti. Ricorda, la chiave è trovare un equilibrio nella tua vita, non la perfezione, e quando ti senti tranquillo o semplicemente annoiato, la musica può offrire un ottimo racconto. N

Impara come diventare un giornalista

Il giornalismo è, per molti aspetti, la spina dorsale dell'industria dei media. Pertanto molti lavori sui media richiedono qualche aspetto del giornalismo. Il tipo di scrittura di un giornalista dipende in larga misura dall'argomento trattato. Un'altra cosa che influisce sul lavoro di un giornalista è lo sbocco che producono notizie per la TV, Internet, un giornale, ecc.

Qual è il miglior giorno per licenziare un dipendente?

I lettori fanno domande frequentemente, quindi le domande e le risposte che gli altri lettori troveranno utili o interessanti sono condivise. Quando è il giorno migliore per licenziare un dipendente, ha chiesto diversi lettori? Tradizionalmente, il miglior giorno per licenziare un dipendente era a metà settimana.