Attività commerciale

Hewlett-Packard Stage e programmi cooperativi

Hewlett-Packard (HP), con sede a Palo Alto, in California, è una storia di successo che iniziò letteralmente quando Dave Packard e Bill Hewlett lavorarono nel garage di Packard con un investimento iniziale di $ 538 nel 1939. Il nome, Hewlett-Packard, è stato deciso dal lancio di una moneta e Packard-Hewlett ha perso.

Per oltre 50 anni, tra il 1940 e il 1990, l'azienda si concentrò principalmente sui prodotti elettronici prima di passare al business dei semiconduttori in seguito. Hewlett-Packard è riconosciuta come la fondatrice della Silicon Valley ed è anche riconosciuta da Wired Magazine come il produttore del primo personal computer commerciale al mondo, l'HP 9100A, sviluppato nel 1968.

Una decisione presa dalla società è stato un errore non commercializzare un computer progettato da uno dei dipendenti, Steve Wozniak. Questo computer è diventato Apple 1 e insieme al suo amico intimo, Steve Jobs, sono diventati entrambi i fondatori di Apple Computer, di cui oggi sto scrivendo questo articolo.

Gli anni 2000 furono un decennio di acquisizioni per Hewlett-Packard. Nel 2001 HP ha acquisito Compaq Computers, che aveva acquistato in precedenza computer tandem nel 1997 e rilevato Digital Equipment Corporation nel 1998. Il 13 maggio 2008, HP ha firmato un accordo per l'acquisto di EDS e nel 2009 ha acquisito 3Com per $ 2, 7 miliardi e Palm, Inc. per $ 1, 2 miliardi in contanti. Palm con in realtà il predecessore di tutti i moderni Smartphone e Tablet Computer.

stage

Gli incarichi di Stage Estivi presso Hewlett-Packard durano 10-12 settimane. Gli stagisti hanno la possibilità di far parte della cultura e dell'ambiente di lavoro unici di HP. Ai tirocinanti viene offerto un livello di sfida adatto, una varietà di progetti di lavoro (spesso in un ambiente di squadra), insieme al coaching e al supporto di mentori e professionisti che aiutano gli studenti a imparare ciò che serve per avere successo nel campo.

Benefici

  • Indennità per ferie
  • Copertura sanitaria e previdenziale
  • Rilocazione a pagamento (se maggiore di 50 miglia)
  • Credito di servizio

Titoli di studio

  • Completamento del primo anno al college (minimo)
  • Forte successo accademico in un curriculum tecnico o aziendale che lavora per un grado BS, BA, MS, MBA o dottorato.

Maggiore considerazione

  • Ingegnere elettrico
  • Ingegneria Informatica
  • Ingegnere meccanico
  • Ingegneria Industriale
  • Tecnologia dell'informazione
  • Finanza
  • Amministrazione aziendale

Autorizzazione al lavoro

Tutti i candidati devono essere cittadini statunitensi o nazionali, permanenti statunitensi, studenti a cui sia stato concesso asilo o rifugiato (che non include i non immigrati come i titolari di visto F-1, H-1 o J-1).

Location (s)

Hewlett-Packard offre stage nelle seguenti località: San Diego, San Jose, Sunnyvale, e Palo Alto, CA; Colorado Springs, CO; Austin, Plano e Houston, TX; Cambridge, MA; Boise, ID; Corvallis, OR; Berkeley Heights, NJ; Alpharetta, GA; Herndon, VA; e numerose località in tutto il mondo.

Assegnazioni cooperative

Per le cooperative, il primo incarico di uno studente può durare 1-2 semestri per trimestre. In seguito, gli studenti possono lavorare semestri supplementari in base al loro programma accademico. Gli studenti saranno in grado di ruotare dentro e fuori fino alla laurea. Gli studenti devono essere registrati presso l'ufficio cooperativo della loro scuola.

Applicare

Gli studenti possono caricare un curriculum o compilare manualmente l'invio online.

Raccomandato
Sei uno studente di college o di scuola superiore alla ricerca di un lavoro estivo? Leggi qui sotto per consigli sulla ricerca di lavoro su come trovare il lavoro estivo giusto per te. Scopri quali tipi di lavori estivi sono disponibili, come trovare annunci di lavoro, come candidarti per un lavoro e cosa indossare per le interviste
Trovare posti di lavoro pubblici online è facile se sai dove cercare. Esistono innumerevoli siti Web che richiamano informazioni dai siti ufficiali e sembrano autentici siti governativi. Questi siti sono creati da associazioni professionali, aziende con cui le agenzie governative hanno stipulato un contratto per pubblicare posti di lavoro e aziende o persone che cercano semplicemente di guadagnare dai visitatori del sito web che visualizzano o fanno clic sulla pubblicità.
Come presentare un nuovo dipendente e il suo background tramite e-mail Quando un nuovo dipendente inizia a lavorare nella tua azienda, dovrai annunciare la sua data di inizio e i dettagli del lavoro con un annuncio inviato via email. L'annuncio inviato ai dipendenti tramite e-mail consente agli altri dipendenti di conoscere il loro nuovo collaboratore
Il curriculum è la tua prima visione di un candidato di lavoro Un curriculum è un documento che fornisce al datore di lavoro una dichiarazione dettagliata sull'esperienza lavorativa, l'istruzione e le realizzazioni precedenti di un candidato. Il curriculum spesso fornisce un obiettivo di occupazione; una sintesi delle competenze, delle conoscenze e dei potenziali contributi; una sintesi del lavoro di volontariato civico, professionale e filantropico; un elenco di certificazioni; e menzione di eventuali corsi aggiuntivi pertinenti.
Uno studio aggiunge una nuova prospettiva alla vecchia domanda sul perché i soldati combattono. Il dottor Leonard Wong, professore associato di ricerca presso l'Istituto di studi strategici dell'Esercito della Guerra USA, ha dichiarato che il documento "Perché combattono: la motivazione al combattimento in Iraq" ha convalidato la credenza popolare che la coesione delle unità è una questione chiave nel motivare i soldati a combattere. il
Giorno 19 di 30 giorni per il tuo lavoro da sogno Mentre alcune persone trovano fiere del lavoro (anche conosciute come fiere della carriera) per essere stressanti o travolgenti, sono in realtà un modo eccellente per rafforzare la ricerca di lavoro. Una fiera del lavoro è il luogo ideale per incontrare rappresentanti di diverse aziende contemporaneamente.