Quindi ti piace lavorare con i bambini, come stare all'aria aperta e ti chiedi cosa puoi fare questa estate per lavoro? Beh, forse vale la pena di prendere in considerazione un campo di lavoro poiché i campi estivi assumono migliaia di adolescenti e studenti più anziani ogni estate per lavorare come consulenti, staff in formazione, specialisti di attività, personale di cucina, impiegati e giardinieri.
Sebbene i posti di lavoro siano abbondanti, una campagna di ricerca di lavoro efficace è essenziale per ottenere la giusta posizione. Ecco alcuni suggerimenti per aiutarti ad organizzare un accampamento divertente quest'estate.
Come trovare un lavoro nel campo estivo
- Inizia la ricerca il prima possibile quando la maggior parte dei lavori è ancora disponibile. Normalmente i campi iniziano ad assumere durante i mesi invernali, ma non scoraggiate se si inizia tardi, poiché ci sono spesso alcune posizioni ancora disponibili a maggio e giugno.
- Per le posizioni di consulente e specialista delle attività acquisite esperienza lavorativa con i bambini. Fare da babysitter, tutoraggio, volontariato con programmi di doposcuola, assistere gli allenatori per le squadre di bambini, aiutare insegnanti di recitazione / danza / musica, assistere i capi scout o comportarsi come un Grande Fratello / Grande Sorella sono tutti esempi di esperienza percorribile. Chiedi consiglieri di orientamento, clero, allenatori, insegnanti o coordinatori volontari del college per suggerimenti.
- I campi sono spesso gestiti da insegnanti e allenatori, quindi chiedi ai tuoi preferiti idee sul lavoro. Se li hai impressionati, potrebbero assumerti o indirizzarti per un lavoro!
- Se hai frequentato un campo o un programma ricreativo da bambino, considera di contattare il regista come "uno di loro".
- Se hai meno di 17 anni, informati sulle posizioni di counsellor in formazione o sostieni i lavori in cucina, in giardino o in ufficio. La maggior parte dei campi richiede che i consulenti abbiano 17 o 18 anni. Tuttavia, alcuni lavori di campo potrebbero essere disponibili per giovani di 16 anni o più giovani (a seconda della politica di assunzione e delle leggi statali sul lavoro). Controllare l'applicazione del lavoro del campo e le informazioni di assunzione per i dettagli.
- Per coloro che prendono di mira posizioni specializzate, assicurati di ottenere certificazioni o riferimenti sicuri che attestino la tua competenza in nuoto / nuoto, arte, teatro, sport, tecnologia, equitazione, arrampicata, ecc.
- Definisci i tipi di campi che vorresti raggiungere, tra cui durante la notte o il giorno, esigenze speciali o attenzione speciale come ambiente, avventura, arte, musica, sport, accademico, ecc.
- Per la psicologia, il lavoro sociale, l'istruzione o le major legate alla salute, considera di lavorare in un campo per persone con bisogni speciali come perdita di peso, asma, difficoltà di apprendimento, cancro o problemi emotivi.
- Cerca una varietà di siti Web che elencano lavori nel campo estivo come CampJobs, CampChannel, CampPage e CampDepot. Inoltre, rivedi alcuni dei siti di lavori estivi come Cool Works per elenchi interessanti.
- Usa gli stessi siti per identificare i campi e poi richiedi online o contatta i direttori del campo per informazioni sui lavori. Non tutti i campi pubblicheranno posti di lavoro nei siti di cui sopra ma tutti assumeranno giovani per lavori estivi, quindi vorrai raggiungere direttamente i campi in cui ti piacerebbe davvero lavorare.
- Contatta le YMCA locali e altre organizzazioni giovanili poiché molti gestiranno campi estivi e / o notturni.
- Se preferisci un lavoro locale, contatta la tua città e / o il dipartimento ricreativo della contea per chiedere informazioni sulle posizioni con i loro programmi estivi.
Assicurati di essere ben preparato per le interviste e segui alcuni dei suggerimenti sopra riportati e sarai sulla buona strada per un soddisfacente lavoro nel campo estivo.
Informazioni sulla carriera Descrizione del lavoro Un responsabile di sistemi informatici e informatici (CIS) coordina e dirige le attività informatiche di un'azienda o dell'organizzazione. Lui o lei può andare con uno dei numerosi titoli, ognuno con responsabilità diverse. Ad esempio, un Chief Information Officer (CIO) supervisiona l'intera strategia tecnologica di un'entità. Un
Ci sono molte cose da considerare prima di accettare un programma di lavoro ridotto. Un programma di lavoro ridotto potrebbe essere la tua risposta all'equilibrio lavoro / vita privata, ma questo potrebbe essere uno di quei parenti preconcetti che tutti abbiamo sulla genitorialità. Se lavoriamo meno, possiamo avere più successo sul lavoro e a casa.
Suggerimenti per sfruttare al massimo un'intervista casuale Proprio come molti luoghi di lavoro, le interviste di lavoro sono casuali. Invece di un'intervista strutturata e formale in una sala conferenze, molti manager assumente iniziano con una conversazione informale di basso profilo. I gestori assumente o i reclutatori possono, ad esempio, invitare i candidati per un caffè, e invece di chiamarlo un'intervista, la conversazione può essere inquadrata come una sessione esplorativa o informativa.
Qual è il font migliore da utilizzare per una lettera commerciale? Quando scrivi lettere formali, ovviamente vuoi assicurarti che il contenuto della tua lettera sia chiaro e facile da capire. Tuttavia, dovresti anche riflettere attentamente sul carattere e sulla dimensione del carattere. Il carattere è lo stile del testo che utilizzi nella tua lettera o messaggio di posta elettronica.
Il concetto alla base del sistema bancario è ingannevolmente semplice. Prendere in depositi da persone o imprese con fondi in eccesso. Prestare i soldi a persone che hanno bisogno di fondi. Pagare ai depositanti meno interessi di quelli che addebitate ai mutuatari. Trasformare un profitto sullo "spread" tra i tassi sui depositi e le aliquote sui prestiti.
7 modi per migliorare le tue relazioni sul posto di lavoro Probabilmente trascorri più tempo con i tuoi colleghi rispetto a quelli che spendi con qualcun altro, compresi il tuo coniuge, i tuoi figli, i tuoi genitori o amici. Se hai un buon rapporto con loro, potrebbe non essere una brutta cosa, ma se non lo fai, il tuo tempo al lavoro può essere infelice.