Come gestire l'uscita dal lavoro

Come dimettersi da un lavoro

Quando è la tua scelta di andare avanti, è importante dimettersi con grazia senza bruciare alcun ponte. Probabilmente avrai bisogno di un riferimento dal tuo datore di lavoro ad un certo punto nel tempo, e dovrebbe essere una buona idea. Prenditi il ​​tempo per pianificare attentamente la tua partenza, dare il maggior preavviso possibile e offrire aiuto per la transizione. Rivedi questi suggerimenti su come dimettersi da un lavoro, in modo da poterti lasciare nei migliori termini possibili.

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Dando due settimane di preavviso

Dare due settimane di preavviso è standard, a meno che tu non abbia un contratto che stabilisce che devi rimanere più a lungo. A meno che non ci siano circostanze attenuanti in cui è impossibile rimanere, assicurati di far sapere al tuo capo che te ne stai andando con un sacco di preavviso. Ecco alcuni suggerimenti per dare preavviso e consigli su cosa fare se non puoi assolutamente restare così a lungo.

Dai una buona ragione per andarsene

Anche se davvero non ti è piaciuto il tuo lavoro, non è il momento di parlarne. È importante lasciare il tuo lavoro in buone condizioni, ed è importante che il motivo per cui dai al tuo capo corrisponda a quello che dici quando intervisti. Ecco alcuni buoni motivi, e non così buoni, per lasciare un lavoro.

Come gestire la cessazione

Indipendentemente dal fatto che tu sia stato licenziato o licenziato, perdere il lavoro fa male. È doloroso, ancor più quando è inaspettato. Ecco cosa è necessario sapere quando il lavoro è stato sospeso, compresi i diritti dei dipendenti, la disoccupazione, cosa dire nelle interviste di lavoro e ulteriori consigli sulla gestione di una risoluzione.

Ottenere il tuo ultimo stipendio

Se hai un nuovo lavoro in fila o stai appena iniziando una ricerca di lavoro, è importante sapere lo stipendio finale. Quando riceverete l'ultimo stipendio in caso di dimissioni o di cessazione dal posto di lavoro? Quando arrivi il tuo stipendio finale dipende dalla legge dello stato e dalla politica aziendale. Ecco lo scoop.

Raccolta della disoccupazione

Se perdi il lavoro potresti avere diritto a sussidi di disoccupazione statale. In alcune circostanze potresti persino essere in grado di raccogliere se sei stato licenziato. Ecco le informazioni sulla disoccupazione, compreso come e quando aprire un reclamo, come presentare un reclamo settimanale e come calcolare l'importo della disoccupazione che riceverete.

Benefici per i dipendenti quando si lascia un lavoro

Prima di lasciare il lavoro, è necessario sapere quali benefici per i dipendenti sono idonei. Hai diritto a ricevere alcuni benefici dalla legge. Il tuo datore di lavoro può scegliere di fornire ulteriori vantaggi oltre a quelli previsti dalla legge statale o federale. Se non sei sicuro di ciò a cui hai diritto, chiedi al tuo manager o al dipartimento Risorse umane. Dovrebbero essere in grado di fornirti i dettagli prima del tuo ultimo giorno di lavoro.

Opzioni di assicurazione sanitaria da considerare

Avrai le decisioni relative all'assicurazione sanitaria. A seconda delle dimensioni della tua azienda, potresti essere idoneo a continuare la copertura sotto COBRA. Tuttavia, in Obamacare, il mercato dell'assicurazione sanitaria del governo, potrai acquistare la copertura per vedere come confrontare i prezzi dei piani individuali e familiari con COBRA e decidere quale sia l'opzione migliore per te e la tua famiglia.

Cosa fare con il tuo 401k

Molto probabilmente avrai quattro opzioni su cosa fare con il piano 401k quando lasci il lavoro: rimani nel piano del datore di lavoro esistente, sposta il denaro sul piano di un nuovo datore di lavoro, sposta il denaro in un conto pensionistico auto-diretto (noto come un rollover IRA), o incassare. Qui ci sono cose da considerare con ciascuna opzione.

La tua pensione quando lasci un lavoro

Se sei coperto da un piano pensionistico a prestazione definita, avrai alcune opzioni. È possibile scegliere di prendere i soldi come una somma forfettaria ora, o prendere la promessa di pagamenti regolari in futuro, noto anche come una rendita vitalizia. Potresti anche essere in grado di ottenere una combinazione di entrambi. Ecco le informazioni sulle opzioni di pensione per quando lasci il lavoro.

Ottenere riferimenti allineati

È importante mettere in fila buoni riferimenti prima di averne bisogno. Chiedete al vostro manager, se state partendo in buone condizioni, di fornirvi un riferimento. Controllate anche con i vostri ex colleghi, clienti e altri che potrebbero parlare alle vostre qualifiche. Pianifica in anticipo e ottieni i tuoi riferimenti in ordine, prima che tu ne abbia bisogno. Risparmierà il tempo necessario per mettere insieme una lista di riferimento quando un datore di lavoro ne chiede uno.

15 cose da fare prima di lasciare il lavoro

Ci sono le cose che devi prendere in considerazione per garantire una transizione aggraziata prima di uscire per l'ultima volta dalla porta dell'ufficio. Controlla questo elenco per assicurarti di aver coperto tutto.

Come dire addio e rimanere in contatto

Dopo aver avvisato il tuo capo che ti stai dimettendo, il passo successivo è far sapere ai tuoi colleghi che stai andando avanti. Condividi le tue informazioni di contatto personali con quelle con cui vuoi rimanere in contatto e collegati su LinkedIn se non lo sei già. Anche se può essere difficile rimanere in contatto con quelli con cui abbiamo lavorato, è una buona idea farlo perché gli ex colleghi possono dare ottimi riferimenti e fornire referenze per i lavori.

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