Una lettera di domanda di lavoro (anche nota come lettera di accompagnamento) è una lettera che invii con il tuo curriculum per fornire informazioni sulle tue capacità ed esperienze. Questa lettera è la tua occasione per "vendere" te stesso a un datore di lavoro, spiegando perché sei un candidato ideale per una posizione.
È importante che la tua lettera di candidatura sia formattata correttamente e priva di errori. I reclutatori e i responsabili delle assunzioni noteranno se non si seguono le linee guida standard per scrivere la lettera - o se è piena di refusi e errori.
Suggerimenti per scrivere una lettera di domanda di lavoro
- Non copiare il tuo curriculum. Lo scopo di questa lettera è mostrare che sei un candidato forte e mettere in evidenza le tue esperienze e abilità rilevanti. Poiché la tua lettera di candidatura sarà accompagnata dal tuo curriculum, assicurati che la lettera non duplichi esattamente il tuo curriculum. Il tuo curriculum è una registrazione generale della tua esperienza, educazione e risultati. Al contrario, la tua lettera di candidatura dovrebbe mostrare in che modo esattamente lo sfondo ti rende adatto a una determinata posizione.
- Personalizza ogni lettera di domanda per il lavoro. Come accennato in precedenza, sottolinea nella tua lettera perché sei un candidato ideale per il lavoro specifico. Ciò richiede la personalizzazione di ciascuna lettera per adattarla all'azienda e alla posizione specifica. Ecco le informazioni su come abbinare strettamente le tue qualifiche alla pubblicazione del lavoro.
- Sii professionale. Le lettere di candidatura hanno un formato abbastanza rigido: i responsabili delle assunzioni leggono la tua lettera e si aspettano di vedere alcune informazioni incluse in determinate aree. Hai libertà all'interno della struttura per essere gradevole, ma è importante attenersi a un certo livello di formalità. Presta particolare attenzione alla professionalità del tuo saluto e di ciò che chiami il datore di lavoro. Ad esempio, non vorresti fare riferimento al destinatario della lettera per nome se non specificamente richiesto.
- Modifica, modifica, modifica. È probabile che i datori di lavoro trascurino un'applicazione con molti errori. Pertanto, leggi la tua lettera di presentazione e considera anche di chiedere a un amico o consulente di carriera di leggere la lettera. Correggi eventuali errori di grammatica o di ortografia. Sii particolarmente attento a scrivere correttamente il nome del destinatario della lettera, nonché il nome della società.
Segui il formato corretto della lettera commerciale
Usa il formato lettera commerciale ufficiale quando scrivi la tua lettera. Questo varia leggermente a seconda di come stai inviando la tua lettera - tramite e-mail o come una copia cartacea.
Lettera copia rigida contro e-mail
Le informazioni di formattazione di seguito sono per una copia cartacea, la lettera stampata. Se si invia una lettera di domanda di posta elettronica, la struttura è abbastanza simile, anche se ci sono alcune importanti differenze.
La principale differenza in una email è che è necessario includere una riga dell'oggetto che esponga chiaramente il tuo scopo per la scrittura. E, invece di inserire le tue informazioni di contatto nella parte superiore della lettera, come faresti in una copia cartacea, la includerai sotto la tua firma. Ottieni ulteriori suggerimenti su come formattare una lettera di domanda di posta elettronica.
Formato lettera di domanda di lavoro
Utilizzare queste informazioni di formattazione come linee guida quando si scrivono le lettere dell'applicazione personalizzate, in modo da sapere quali informazioni vanno dove.
Informazioni sui contatti
Nome
Indirizzo
Città (*): Stato (*): CAP
Numero di telefono
Indirizzo email
Data
Informazioni di contatto del datore di lavoro (se ce l'hai)
Nome
Titolo
Azienda
Indirizzo
Città (*): Stato (*): CAP
Saluto
Caro signor / m. Cognome, (lascia fuori se non hai un contatto)
Corpo della lettera di candidatura
Il corpo della tua lettera di candidatura consente al datore di lavoro di sapere in quale posizione ti stai candidando, perché il datore di lavoro dovrebbe selezionarti per un colloquio e come seguirai.
Vedi sotto per una ripartizione paragrafo per paragrafo del corpo della lettera.
Primo paragrafo
Il primo paragrafo della tua lettera dovrebbe includere informazioni sul motivo per cui stai scrivendo. Indica il lavoro per il quale ti stai candidando e dove hai trovato l'elenco dei lavori. Includi il nome di un contatto reciproco, se ne hai uno. Potresti concludere dicendo brevemente e concisamente perché pensi di essere un candidato ideale per il lavoro.
Medio paragrafo (s)
La prossima sezione della tua lettera di candidatura dovrebbe descrivere ciò che devi offrire al datore di lavoro.
Può essere un singolo paragrafo o puoi dividerlo in un paio di paragrafi. Se la sezione diventa lunga, è possibile utilizzare i punti elenco per suddividere il testo. Ricorda, stai interpretando il tuo curriculum, non ripetendolo.
Indicare in modo specifico in che modo le qualifiche corrispondono al lavoro per cui si sta candidando.
In questa parte della lettera, fai il tuo caso per la tua candidatura. Può essere utile dedicare un po 'di tempo alla ricerca dell'azienda: questa conoscenza e intuizione ti aiuta a formulare argomentazioni informate e persuasive per la tua candidatura.
Utilizzare esempi specifici quando possibile. Ad esempio, se affermi di avere molta esperienza di lavoro con successo nei progetti di gruppo, fornisci un esempio di come hai lavorato in un gruppo e hai raggiunto il successo.
Paragrafo finale
Concludi la tua lettera di candidatura ringraziando il datore di lavoro per averti considerato per la posizione. Includi informazioni su come ti seguirai.
Complimentary Close (esempi)
Cordiali saluti,
Firma (per una lettera cartacea)
Firma tipizzata