Attività commerciale

Informazioni su CompuCom, società di outsourcing IT

CompuCom Systems, Inc. è una società di outsourcing IT con sede a Dallas, TX. La società è stata fondata nel 1987 e si è specializzata nella gestione e integrazione dell'infrastruttura, nello sviluppo di applicazioni e nell'approvvigionamento e gestione di hardware / software. Ha oltre 12.000 dipendenti che lavorano per clienti in tutto il mondo, incluse le aziende Fortune 100, 500 e 1000.

L'azienda vanta una migrazione senza interruzioni di Windows con una minima interruzione dell'attività. Offre:

  • Know-how di configurazione e gestione delle immagini
  • Funzionalità di consegna nazionali con oltre 300 ingegneri di sistemi certificati Microsoft accreditati
  • Microsoft Desktop Optimization Pack (MDOP)
  • Punto di contatto unico attraverso l'esperienza in Windows Server, Sicurezza, Active Directory, Networking e Criteri di gruppo, tra gli altri.

Altre aree specializzate sono LAN e WAN, archiviazione dei dati, disaster recovery, virtualizzazione dei server, cloud computing, telefonia IP, VOIP e video aziendali. Il sistema Asset Life Cycle Management di CompuCom gestisce le risorse tecnologiche durante il loro ciclo di vita tramite il framework di servizi IIM ™ (Integrated Infrastructure Management).

CompuCom supporta l'hardware e il software di Apple, Cisco, Dell, Hewlett-Packard Enterprise, Intel, Lenovo, Microsoft e molti altri. I suoi tre principali concorrenti sono Unisys Corporation, HP Enterprise Services, LLC. E IBM Global Services

sedi

CompuCom ha oltre 100 uffici in Nord America, America Latina e India. Negli Stati Uniti, i principali uffici operano in Massachusetts, Texas, Alaska, New Jersey, Washington, New York, California e Illinois.

Ambiente di lavoro

Compucon si riferisce ai dipendenti come "associati" per riflettere una cultura di rispetto e collaborazione. Secondo la sua pagina di carriere, la società incorpora i valori fondamentali di "win-win, integrità, rispetto ed eccellenza, con particolare attenzione all'urgenza" nella cultura del lavoro. Promette "equilibrio salubre tra vita professionale, formazione e avanzamento, grandi benefici e altro." Come la maggior parte dei fornitori di outsourcing, la maggior parte degli associati lavora fuori sede presso le sedi dei clienti.

CompuCom si è posizionata come leader del settore per i professionisti IT, offrendo "più risorse, una migliore guida e il supporto di una società grande e stabile". Basato su 136 recensioni anonime di dipendenti e appaltatori, CareerBliss.com offre a CompuCom un punteggio complessivo di 3, 5 su una scala a 5 punti. Questo è appena sopra la media del settore di 3.0. La società ha ottenuto un punteggio superiore alla media in opportunità di crescita, benefici, alta dirigenza e sicurezza del lavoro. Ha ottenuto un punteggio medio o leggermente inferiore alla media in termini di avanzamento di carriera, retribuzione e equilibrio tra lavoro e vita privata.

Su Glassdoor.com, l'azienda ottiene un punteggio di 2, 6 (su 5) basato su 869 recensioni dei dipendenti. Raggiunge la valutazione più alta per l'equilibrio tra lavoro e vita privata (2.9) e la più bassa per la dirigenza (2.1)

Benefici

CompuCom offre un pacchetto di benefici a tutto tondo per i dipendenti a tempo pieno. Alcuni benefici iniziano il primo giorno di lavoro. Fornisce:

  • Salute, odontoiatria e visione
  • Conti flessibili di spesa per aiutare i dipendenti a risparmiare sulle spese sanitarie, assistenziali e di pendolarismo
  • Programma di assistenza ai dipendenti per consulenza professionale gratuita a breve termine
  • Assicurazione sulla vita e assicurazione invalidità a lungo termine ea breve termine
  • 401 (k) Piano di risparmio corrispondente
  • Programma di rimborso delle tasse scolastiche per studi universitari e universitari
  • Rimborso delle certificazioni tecniche ottenute durante l'utilizzo con CompuCom
  • Accesso a SkillSoft Training Library, con oltre 5.000 corsi sulle ultime tecnologie e competenze aziendali
  • Altri vantaggi sono i programmi di acquisto di sconti, l'assistenza per l'adozione, la casa e l'assicurazione auto, l'assicurazione dell'animale domestico, l'assistenza per i viaggi, l'accesso legale e la protezione dal furto di identità

CompuCom è attivo nelle sue comunità. Crea opportunità per i dipendenti di supportare organizzazioni di servizio della comunità come Childhaven, la Humane Society e la Susan G. Komen Foundation.

Lavori presso CompuCom

I lavori tecnologici offerti in azienda sono:

  • System Integration Manager con esperienza in reti Microsoft Exchange, Active Directory, VMware, Citrix, UNIX e SAN
  • Specialisti di reti e analisti
  • Le posizioni di sviluppatori software sono aperte per chi ha esperienza in C #, AJAX, SQL, Microsoft.NET, HTML e XML
  • Amministrazione dei sistemi
  • Analisti del service desk
  • Architetti di infrastrutture
  • Specialisti del programma
  • Supporto
  • Strutture

Le posizioni di vendita sono disponibili presso molti uffici CompuCom nei settori dell'outsourcing IT, del personale e del software.

Garantire un lavoro presso CompuCom

Gli ultimi lavori appaiono nella pagina delle aree di carriera dell'azienda. Jill Welch, Vice President e General Manager di Talent Acquisition, consiglia ai candidati: "Sii onesto riguardo alle tue capacità. Non esagerare. "Aggiunge, " la cosa più importante è la passione per la tecnologia e il servizio clienti. Siamo nel business del servizio ai nostri clienti, quindi abbiamo bisogno di persone che abbiano questo orientamento al servizio clienti e una passione per farlo. "I lavori diventano disponibili in tempo reale e la società si impegna a fare subito delle assunzioni.

CompuCom è un datore di lavoro di pari opportunità / azione affermativa. Il processo di assunzione accoglie individui qualificati con disabilità, veterani disabili, popoli aborigeni e membri di minoranze visibili. Le pratiche di lavoro sono conformi all'accessibilità dell'Ontario per l'Ontarians with Disabilities Act (AODA)

Questo post è stato aggiornato da Laurence Bradford.


Raccomandato
Dopo un colloquio di lavoro, è importante seguire immediatamente, mentre l'incontro è ancora fresco nella tua mente. In questo modo puoi cogliere l'opportunità di consolidare il tuo interesse e le tue qualifiche con il gestore assumente. La vostra lettera di ringraziamento per un lavoro di lavoro sociale dovrebbe trasmettere il vostro apprezzamento per l'intervista e ribadire le qualifiche più rilevanti per il lavoro. Co
Le immagini riportate di seguito sono ottime opzioni per un ambiente aziendale formale, in cui il codice di abbigliamento standard per uomini e donne è un abito, una giacca e pantaloni o una gonna abito. Indossare abiti puliti e pressati è altrettanto importante per mantenere un'immagine aziendale formale.
Come valuti la tua attività e cosa fai con queste informazioni? Aggiorna il tuo piano aziendale solo in caso di crisi? Come sviluppi e implementa strategie di business? Se hai consigli da condividere per aiutare altre donne d'affari che lottano per mantenere la propria attività in corso, condividi i tuoi suggerimenti, consigli, aneddoti e risorse.
Se sei un musicista, è probabile che tu abbia preso in considerazione la gestione. Dopotutto, tutti conoscono i nomi dei gestori musicali che sono famosi quasi quanto gli artisti con cui lavorano, ed è vero che un manager della band può aiutarti ad aprire alcune porte per te. Ma quanto in alto nella tua lista di cose da fare dovrebbe essere "trovare un gestore di musica"? I
Descrizione del lavoro - Infermiera pratica autorizzata: Un'infermiera pratica con licenza (LPN), che lavora sotto la direzione di infermiere e medici registrati, si prende cura di pazienti che sono malati, feriti, convalescenti o disabili. Un'infermiera pratica con licenza è anche conosciuta come infermiera professionale con licenza (LVN).
Quando stai facendo domanda per un lavoro come reclutatore, è particolarmente importante dimostrare di comprendere il processo di assunzione. Ciò significa creare un curriculum e una lettera di presentazione che mostri la tua precedente esperienza di reclutamento e il successo che hai avuto aiutando le aziende a far crescere il pool e il personale dei candidati.