Attività commerciale

Impara i ruoli fondamentali del personale di sicurezza informatica dell'aeronautica

Questi aviatori sono gli specialisti IT dell'Air Force

Il personale di Cyber ​​Surety è lo specialista IT dell'Aeronautica. Fanno tutto ciò che fa uno specialista IT civile: monitorare, valutare e mantenere sistemi, policy e procedure per proteggere clienti, reti, sistemi dati / voce e database da attività non autorizzate.

Include l'identificazione di potenziali minacce alla sicurezza informatica e la gestione delle violazioni della sicurezza. Esistono specifici protocolli di cui questi aeromobili sono responsabili; gestiscono l'intero programma Information Assurance (IA) per includere i programmi di sicurezza delle comunicazioni (COMSEC), sicurezza delle emissioni (EMSEC) e sicurezza dei computer (COMPUSEC).

L'Air Force classifica questo lavoro come Air Force Specialty Code (AFSC) 3D0X3,

Doveri degli specialisti di sicurezza informatica dell'aeronautica

Questo lavoro ha una lunga lista di compiti altamente tecnici. Questi specialisti eseguono valutazioni di rischio e vulnerabilità IA; garantire che le policy di IA aziendali supportino pienamente tutti i requisiti legali e normativi e garantisce che le policy di IA siano applicate all'IT nuovo ed esistente.

Una parte cruciale di questo lavoro consiste nell'individuare le debolezze delle IA e apportare modifiche e raccomandazioni per miglioramenti. Ciò significa monitorare la politica e la conformità e raccomandare i controlli di sicurezza IT. Gli specialisti della sicurezza informatica controllano e applicano le iniziative di conformità e analizzano gli incidenti di sicurezza, conducendo indagini forensi sull'IT. E si tengono aggiornati sulle ultime best practice sulla cibersicurezza.

Allenamento per AFSC 3D0X3

Dopo l'addestramento di base e la Settimana dell'Airmen, gli aviatori in questo lavoro trascorrono 50 giorni in una scuola tecnica presso la base aeronautica di Keesler, nel Mississippi.

Dopo la scuola di tecnologia, questi aviatori riferiscono al loro incarico permanente, dove sono inseriti in un corso di aggiornamento di livello 5 (tecnico).

Una volta raggiunto il grado di sergente maggiore, gli aviatori in questo lavoro vengono inseriti in un addestramento di 7 livelli o artigiano. Comprenderà compiti di supervisione, incluso il capoturno.

Quando vengono promossi al grado di sergente maggiore, gli aviatori in questo ruolo si convertono al sovrintendente delle operazioni informatiche e sovrintendono gli aviatori nei ranghi inferiori.

Il personale dell'Air Force in questo lavoro può aspettarsi di essere assegnato ad una Base Aerea.

Qualificarsi come specialista della sicurezza aerea

Per avere diritto a questo lavoro, è necessario un punteggio composito di 64 nell'Area di qualificazione dell'aeronautica generale dell'aeronautica militare (ASVAB) di Armed Services.

Poiché gli specialisti di fideiussione Air Force gestiscono un'ampia varietà di dati e informazioni sensibili, i richiedenti devono ottenere il nulla osta di sicurezza segreto dal Dipartimento della Difesa. Implica un controllo in background delle tue finanze e del tuo personaggio. Una storia di abuso di droghe o alcol può squalificarti da questo lavoro.

Devi anche essere un cittadino americano per questo lavoro e devi avere un diploma di scuola superiore o equivalente. Corsi di scuola superiore in matematica avanzata e informatica non sono necessari, ma sono utili per questo lavoro. Se hai esperienza nell'amministrazione dei sistemi, nello sviluppo del software o nei ruoli di garanzia della qualità, sarai ben preparato per questo ruolo dell'Aeronautica. Test e garanzia di qualità sono desiderati.

Tempi medi di promozione per AFSC 3D0X3

Airman (E-2): 6 mesi
Airman First Class (E-3): 16 mesi
Senior Airman (E-4): 3 anni
Sergente Maggiore (E-5): 5 anni
Sergente tecnico (E-6): 10, 8 anni
Sergente maggiore (E-7): 16, 1 anni
Senior Master Sergeant (E-8): 19.7 anni
Chief Master Sergeant (E-9): 22, 3 anni


Raccomandato
L'Air Force riconosce coloro che vanno al di là e al di là della chiamata del dovere Come tutti i rami delle forze armate statunitensi, l'Air Force usa medaglie e nastri per riconoscere aviatori e donne che hanno coraggiosamente eseguito sia in situazioni di combattimento che in assenza di combattenti, e con feriti o uccisi in battaglia.
I reclutatori lavorano per trovare candidati qualificati per i datori di lavoro Arruolare il supporto di un recruiter può aiutarti a lanciare una ricerca di lavoro più efficace. Trovare il reclutatore giusto che ti valorizza come candidato e ha legami con i datori di lavoro nel tuo settore sarà vitale per il tuo successo con questa strategia. N
Scegli bene, e amerai il tuo tempo in ufficio Forse è meglio saltare esattamente il calcolo delle ore che si spendono al lavoro. Basti dire che alcune settimane il tuo ufficio potrebbe sembrare una seconda casa. Con così tanto tempo passato al lavoro, vale la pena di chiedere: ti stai divertendo? Naturalmente il salario, le responsabilità, il titolo e le opportunità di avanzamento sono considerazioni importanti quando si fa domanda per un posto di lavoro o si pesa un'offerta di lavoro, ma lo è anche il quoziente divertente del lavoro. Com
Tutto quello che devi sapere per iniziare con l'inserimento dei dati online L'immissione dei dati è un campo in cui il paradigma work-at-home continua a cambiare. Il lavoro di inserimento dati online è diventato molto più diffuso poiché le società assumono appaltatori indipendenti in tutto il mondo. Spe
Anche se il termine è diventato un po 'anacronistico, i digipack sono un tipo di confezione di CD fatta di cartoncino o altro materiale cartaceo pesante. I digipacks sono stati originariamente introdotti come alternativa al packaging delle classiche custodie in CD dei gioielli di plastica che esistono ancora oggi.
Quando stai iniziando una ricerca di lavoro, è importante avere riferimenti che possano attestare le tue abilità e le tue qualifiche in fila. Molti lavori ti chiedono di includere un elenco di riferimenti nella domanda di lavoro o durante il processo di intervista. Questi riferimenti sono persone che possono parlare molto di te e del tuo personaggio (un riferimento personale) e / o della tua esperienza lavorativa, qualifiche professionali e competenze (un riferimento lavorativo).