Programma nazionale Call to Service di Marine Corps

Come gli altri servizi, il Corpo dei Marines partecipa al Programma nazionale di chiamata a servizio. Mentre questo programma viene spesso definito come "due anni", il tempo richiesto effettivo in servizio attivo è di 15 mesi, a seguito di formazione di base e formazione professionale. Dopodiché, i soci devono ri-arruolarsi per due anni o trascorrere almeno due anni nelle riserve attive (di perforazione).

Va notato che i Marine Corps limitano rigorosamente il numero di slot assegnati a questo programma, ogni anno, a una percentuale molto piccola dei loro arruolamenti totali.

Punteggio di prova richiesto : GT 100, EL 100 o MM 95. Il candidato deve avere un punteggio AFQT (complessivo ASVAB) di 50.

Nessun esonero dal punteggio del test verrà preso in considerazione per questo programma.

MOS autorizzati

0121 - Impiegato del personale
0231- Specialista dell'intelligence
0311- Fuciliere (solo uomini)
2311- Tecnico munizioni
2651 - Special Intelligence System Administrator / Communicator
3043 - Addetto alla gestione delle operazioni e delle forniture
3531- Operatore di veicoli a motore
3533- Operatore del sistema di logistica per veicoli
5711- Specialista della Difesa NBC
5811- Polizia militare
7382- Operatore radio / Loadmaster aviotrasportato

Il termine di servizio attivo di arruolamento è definito come 15 mesi di servizio dopo l'addestramento formale MOS.

Deve essere di livello I (diploma di scuola superiore o almeno 15 crediti universitari).

Deve essere un cittadino americano

NCS enlistees può anche selezionare solo un (1) incentivo monetario NCS: $ 5, 000 Bonus, $ 10, 000 Loan Repayment o 12 / 36-
mese Indennità scolastica. (Per ulteriori dettagli, vedere l'articolo relativo al programma nazionale Call to Service).

Percezione del colore normale. Deve superare PIP (12 di 14 corretto) o passare Falant.

Deve essere idoneo per un SEGRETO Clearance. Per correttezza nei confronti del richiedente, un membro del personale addetto a questo programma dovrebbe avere la ragionevole certezza di ottenere un nulla osta segreto. Per garantire un ragionevole successo nel raggiungimento dell'opzione garantita del richiedente, i seguenti prerequisiti di prescreening saranno utilizzati per valutare la probabilità di ottenere un'autorizzazione segreta.

un. Nessuna condanna per crimine.
b. Nessuna droga o deroga morale al di sopra del livello della stazione di reclutamento. Solo in caso di eccezione alla sola politica, MCRC può prendere in considerazione i richiedenti con reati gravi a condizione che RS e District CO credano che il reato non squalificherà il richiedente dal ricevere un nulla osta di sicurezza. Questa considerazione è destinata ad essere riservata ai richiedenti che sarebbero considerati un "rischio sicuro" per la richiesta di autorizzazione. Per questo motivo, i comandanti useranno una forte discrezione nel determinare se una deroga debba essere approvata e inoltrata a CG, MCRC (G-3). Ci si aspetta che tali deroghe siano infrequenti. Dal momento che MCRC deve coordinare queste eccezioni alla politica con il Dipartimento della Regolamentazione della Marina Centrale (DONCAF), il processo di approvazione richiederà più tempo del normale. I candidati che usano droghe mentre si trovano nel DEP non potranno più qualificarsi per NCS (non esenti da responsabilità).

Articoli Interessanti

Giorni personali a pagamento

Cosa devi sapere prima di partire per un volo Discovery

Che cos'è un test antidroga con la bocca del tampone?

Com'è essere la moglie di un agente di polizia?

Raccomandato

Gli EAP funzionano o fanno in modo che i datori di lavoro si sentano bene?

Esistono poche prove che dipendenti e datori di lavoro ottengano valore tramite gli EAP I programmi di assistenza dei dipendenti (EAP) forniscono effettivamente valore a datori di lavoro e dipendenti? Oppure, i programmi di assistenza ai dipendenti (EAPs) sono un modo per i datori di lavoro di sentirsi bene nel fare qualcosa di positivo per i dipendenti, che può o meno fornire un valore aggiunto alla produttività e al benessere dei dipendenti?

10 modi per avviare una carriera di copywriting freelance

Pronto a freelance come copywriter? Questi 10 suggerimenti funzionano. Se hai già un lavoro come copywriter in un'agenzia, potresti essere stufo di lavorare per lunghe ore su progetti che non ti ispirano. Arriva un momento nella carriera di ogni copywriter quando il pensiero di andare da solo, come libero professionista, sembra allettante.

Differenze tra le parole e gli ufficiali di successione

Quasi ogni giorno negli Stati Uniti, le persone vengono condannate per crimini. A volte vanno in prigione o in prigione, e altre volte vengono condannati alla libertà vigilata. Quando i criminali condannati hanno la libertà condizionale o sono condannati alla libertà vigilata, si sottopongono alla supervisione di un dipendente governativo con mansioni lavorative specifiche. C

Esempi di lettere di ringraziamento professionali e suggerimenti per la scrittura

Dire grazie, puoi fare molto. Una nota di ringraziamento o un messaggio di posta elettronica, oltre a mostrare il tuo apprezzamento, possono incrementare la tua carriera, aiutarti a ottenere un'offerta di lavoro e consolidare una relazione con un cliente, un venditore o un contatto di rete. Il valore delle note di ringraziamento Considera il tuo colloquio di lavoro grazie lettere come lettere di "vendita" di follow-up

Documenti di supporto per un'applicazione di lavoro

Documenti che potresti dover inviare con una domanda di lavoro Quando stai facendo domanda per un posto di lavoro, un datore di lavoro potrebbe volere più informazioni di una copia del tuo curriculum e lettera di presentazione o di una domanda di lavoro completata. L'azienda può richiedere la cosiddetta "documentazione di supporto" quando si inoltra una domanda di lavoro.

Fornire presentazioni persuasive

Il quarto passo in un ciclo di vendite o interviste Brian Tracy passò dalle stalle alle stelle e ha visto innumerevoli altri seguire quel percorso, principalmente imparando i passaggi in un ciclo di vendita. Nel primo articolo di questa serie, prospezione, e senza una prospezione efficace (e frequente), i cicli di vendita non possono essere avviati.