Attività commerciale

Terapista occupazionale

Informazioni sulla carriera

Un terapista occupazionale (OT) è un professionista della salute che è responsabile per aiutare i pazienti a riacquistare la capacità di svolgere attività quotidiane di vita e lavoro. I suoi pazienti hanno generalmente perso queste capacità a causa di condizioni mentali, fisiche, evolutive o di disabilità emotiva.

Un terapista occupazionale è un membro di una squadra di riabilitazione che può includere anche un fisioterapista, logopedista, psicologo e assistente sociale.

Gli OT possono lavorare con particolari popolazioni, ad esempio bambini o anziani, oppure possono lavorare in contesti specializzati, inclusa la salute mentale.

I fatti in breve

  • Nel 2016, lo stipendio medio annuo dei terapisti occupazionali è stato di $ 81.910.
  • Quasi 115.000 persone hanno lavorato in questa occupazione nel 2014.
  • La maggior parte dei terapisti occupazionali lavora negli ospedali o negli uffici di altri professionisti della salute. Anche le strutture per l'assistenza infermieristica e le scuole danno lavoro a molte di esse.
  • La maggior parte dei lavori è a tempo pieno, ma circa il 25% di tutti gli OT funziona a tempo parziale.
  • Le prospettive di lavoro per questa occupazione sono eccellenti, guadagnandosi la designazione "bright outlook" del Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti. Questa agenzia governativa prevede che l'occupazione crescerà molto più velocemente della media di tutte le occupazioni fino al 2024.

Quali sono i doveri del lavoro di un terapista occupazionale?

Diamo un'occhiata a un giorno nella vita di un OT. Cosa fanno? Ci siamo rivolti a annunci di lavoro su Indeed.com, per vedere come i datori di lavoro hanno descritto i loro doveri.

  • "Condurre valutazioni iniziali"
  • "Collaborare con i medici, i pazienti e le loro famiglie, infermieri, terapisti, assistenti sociali e altri membri del team di cura del paziente per sviluppare e implementare un piano di cura e trattamento specifico per il paziente"
  • "Fornire un trattamento di qualità che rifletta gli obiettivi dichiarati nel piano di trattamento"
  • "Mantenere l'ambiente di lavoro sicuro e pulito"
  • "Assistere con determinazione della prontezza allo scarico"
  • "Documenta e registra le condizioni del paziente"
  • "Fornire supervisione e valutazione di assistenti e assistenti di terapia occupazionale"

La verità sull'essere un terapista occupazionale

  • Gli OT trascorrono una parte significativa della loro giornata lavorativa.
  • Spesso devono sollevare pazienti e attrezzature pesanti.
  • Il viaggio da una struttura sanitaria ad un'altra è comune.

Istruzione e requisiti di licenza

Se vuoi diventare un terapista occupazionale, devi ottenere un master o un dottorato in terapia occupazionale da un programma accreditato dal Consiglio di accreditamento per l'educazione alla terapia occupazionale (ACOTE). ACOTE fa parte dell'American Occupational Therapy Association (AOTA). La biologia, la psicologia, la sociologia, l'antropologia, le arti liberali e l'anatomia sono tutte le migliori per il college per coloro che alla fine vogliono laurearsi in terapia occupazionale.

Avrai bisogno di una licenza professionale per esercitarti come OT ovunque negli Stati Uniti. Per ottenerne uno, oltre alla tua laurea da un programma accreditato, dovrai superare un esame di certificazione nazionale gestito dal Consiglio Nazionale per la Certificazione in Terapia Occupazionale.

Quali abilità morbide devono avere le OT?

Alcune qualità personali, anche conosciute come abilità soft, contribuiscono al successo in questo campo. Ecco quelli che devi avere per avere successo:

  • Abilità comunicative: per trasmettere istruzioni ai tuoi pazienti, devi avere capacità comunicative verbali superiori. Ottime capacità di ascolto ti permetteranno di capire quello che ti stanno dicendo. Insieme alla capacità di esprimersi per iscritto, queste abilità faciliteranno la condivisione delle informazioni con altri membri del team sanitario di un paziente.
  • Abilità interpersonali: ti aiuteranno a stabilire relazioni con i clienti basate sulla fiducia e il rispetto.
  • Orientamento al servizio: devi avere un forte desiderio di aiutare e prendersi cura degli altri.
  • Monitoraggio: hai bisogno della capacità di verificare i progressi dei tuoi pazienti per vedere se il trattamento che stai utilizzando è efficace.
  • Pensiero critico: gli OT hanno una varietà di metodi di trattamento tra cui scegliere. Dovrai selezionare quelli che potrebbero aiutare le condizioni del tuo paziente, e poi scegliere quello che deciderà avrà maggior successo.

Cosa si aspettano i datori di lavoro da te?

Abbiamo di nuovo dato un'occhiata a Indeed.com per scoprire quali sono le qualità che i datori di lavoro cercano nei candidati di lavoro. Questi sono alcuni dei loro requisiti:

  • "Stabilire e mantenere rapporti di lavoro efficaci con medici e altro personale"
  • "Capacità di valutare le condizioni dei pazienti ed esercitare un giudizio indipendente"
  • "Desiderio di sviluppare professionalmente"
  • "Attuale certificazione CPR"
  • "Conoscenza dell'elaborazione di testi e delle competenze di base di internet"
  • "Capacità di stabilire / coltivare connessioni con persone di background e interessi diversi"

Questa carriera è adatta a te?

  • Codice Olanda: SIC (sociale, investigativo, convenzionale)
  • Tipi di personalità MBTI: ENFJ, INFJ, INFP, ISFJ, ESFP, ISFP (Tieger, Paul D., Barron, Barbara e Tieger, Kelly. (2014) Do What You Are . NY: Hatchette Book Group.)

Occupazioni con attività e attività correlate

DescrizioneSalario annuale (2016)Requisiti educativi
LogopedistaTratta le persone che hanno disturbi legati alla parola.$ 74.680Master in Patologia del linguaggio parlato
FisioterapistaAiuta a ripristinare la funzione in persone che hanno condizioni disabilitanti o che sono state coinvolte in incidenti.$ 85.400Laurea in Dottorato in Fisica

Assistente di terapia occupazionale (OTA)

Funziona con OT per trattare i pazienti.$ 59.010Grado di socio dal programma di assistente OT

Aiutante di terapia occupazionale

Prepara sale di trattamento e attrezzature per OT e OTA.$ 28.330Diploma HS o diploma di equivalenza / Formazione sul posto di lavoro

fonti:
Bureau of Labor Statistics, Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti, Manuale sulle prospettive occupazionali, 2016-17 (visitato il 15 febbraio 2017).

Amministrazione dell'occupazione e della formazione, Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti, O * NET Online (visitato il 18 aprile 2017).


Articoli Interessanti
Raccomandato
Qualcuno che è un lavoratore autonomo generalmente lavora per se stesso come imprenditore, libero professionista o come imprenditore indipendente per un'altra società. I guadagni sono di solito direttamente dal business o dal free-lance, invece che dal salario o dal rimborso su commissione. Definizione autonoma L'Internal Revenue Service definisce un individuo come lavoratore autonomo, ai fini fiscali, come: Svolgi un'attività commerciale o di lavoro come unico proprietario o imprenditore indipendente. S
C'è sempre un sacco di discorsi sui media riguardo ai modelli e al loro peso. Ma, per i modelli di moda e le agenzie che li rappresentano, non ha mai riguardato il peso, sono le misure del modello o le "statistiche" che contano di più. Se sei già rappresentato da un'agenzia, gli agenti si assicureranno che le statistiche sul materiale promozionale siano accurate. M
Capire come gli editori pagano gli autori per il loro lavoro Le royalty dei libri e le anticipazioni di libri sono il mezzo con cui gli editori pagano gli autori per il loro lavoro. Di seguito è riportata una breve panoramica di cosa significano i termini e di come funzionano le royalties e gli anticipi dei libri.
È un lavoro di industria musicale ad alta pressione e di alto profilo I supervisori musicali mettono la musica nei media come film, programmi televisivi, videogiochi e pubblicità. Lavorano con studi, musicisti e i loro rappresentanti per selezionare la musica appropriata e quindi proteggono le licenze per usarlo.
Non fare questi errori A volte, puoi fare tutto correttamente quando invii la tua demo a un'etichetta e, comunque, non succede nulla. Se non riesci nemmeno a far sì che le etichette prestino attenzione a te abbastanza a lungo da abbatterti, potrebbe essere il momento di cambiare strategia. Una cosa è certa: imparerai a non accettare "no" per una risposta quando acquisti la tua demo.
Un piano di sviluppo individuale (IDP) è uno strumento che aiuta a facilitare lo sviluppo dei dipendenti. I vantaggi degli IDP sono: sono un impegno tra il dipendente e il manager su cosa farà il dipendente per crescere e cosa farà il manager per supportare il dipendente; Sono un catalizzatore per la condivisione di dialoghi e idee; Quando qualcosa viene messo per iscritto, è più probabile che venga fatto; Forniscono un quadro su come sviluppare. Que