I luoghi di lavoro favorevoli agli animali domestici stanno diventando sempre più comuni nella cultura aziendale odierna. Google, Amazon, Ben & Jerry's, Etsy e molte altre grandi aziende consentono ai propri dipendenti di portare animali domestici al lavoro. Uno studio del 2008 condotto dall'American Pet Products Association (APPA) ha rilevato che il 17% dei datori di lavoro aveva politiche sul posto di lavoro pet-friendly.
Le aziende legate agli animali domestici hanno percentuali ancora più alte di luoghi di lavoro che accettano animali domestici. Mentre avere animali domestici in ufficio può essere associato a molti vantaggi, può anche aprire la porta a una varietà di problemi interpersonali e legali. Diamo un'occhiata ai pro e contro di avere animali domestici sul posto di lavoro.
I pro
- Allevia lo stress: avere animali domestici in ufficio riduce lo stress e fa sentire i dipendenti più rilassati e comodi. Uno studio del 2012 dell'International Journal of Workplace Health Management ha rilevato che gli individui che portavano i loro cani a lavorare avevano livelli di stress ormonale ridotti rispetto a quelli che non portavano animali domestici a lavorare. In effetti, coloro che non portavano gli animali a lavorare mostravano livelli di stress in costante aumento durante la giornata lavorativa.
- Promuove le interazioni positive: un ambiente di lavoro amico degli animali tende ad aumentare la soddisfazione dei dipendenti e a migliorare il morale. Gli animali domestici sono anche un punto di interesse comune che può aiutare a promuovere un'atmosfera di lavoro di gruppo e di comunicazione. Gli animali domestici sono un ottimo veicolo per l'interazione sociale.
- Elimina i costi per la cura degli animali domestici: Permettere ai proprietari di portare i loro animali domestici a lavorare fornisce anche un significativo vantaggio finanziario: elimina i costi aggiuntivi di assistenza ai cani o servizi di dog walking per i dipendenti che lavorano lunghe ore o che percorrono una distanza significativa dalla loro casa ogni giorno. L'assistenza all'asilo o ai servizi a piedi può essere piuttosto costosa, quindi questo può essere un ottimo vantaggio per un dipendente proprietario di animali domestici.
- Migliora l'immagine dell'azienda: consentire agli animali domestici in ufficio di aumentare la percezione del business dell'azienda. La maggior parte dei clienti ha una reazione positiva quando viene loro offerta la possibilità di interagire con l'animale domestico di un dipendente, e può aiutarli a rilassarsi e godersi la loro visita al business. Avere animali domestici in ufficio tende anche ad attenuare l'immagine dell'azienda e fa sembrare un'azienda più progressista e lungimirante.
- Diminuisce il turnover dei dipendenti: il turnover dei dipendenti è un grosso problema per le aziende, soprattutto quando investono tempo e risorse per addestrare un nuovo noleggio che non si attarda a lungo raggio. Permettere agli animali domestici in ufficio è una caratteristica interessante per i dipendenti che sono proprietari di animali, e questo può essere un ottimo strumento di reclutamento per potenziali assunzioni.
- Aumenta le prestazioni dei dipendenti: i dipendenti delle aziende che accettano animali domestici tendono a lavorare più a lungo e hanno meno assenze. Non devono preoccuparsi di correre a casa per lasciare fuori il cane o restare a casa a guardare un animale domestico che potrebbe sentirsi sotto il tempo.
Il cons
- Potenziale fonte di distrazione: gli animali domestici possono certamente essere una distrazione sia per il proprietario che per i colleghi limitrofi. Un cane dovrà uscire per qualche passeggiata, e potrebbero esserci problemi di rumore abbaiando o piagnucolando. Gli animali domestici possono attirare piccole folle di dipendenti in cerca di divertimento.
- Allergie o Fobie dei dipendenti: non tutti i dipendenti possono essere circondati da animali a causa di allergie, che per alcuni individui possono essere piuttosto gravi. Altri possono avere fobie profondamente radicate sull'essere circondati da certi tipi di animali. I datori di lavoro potrebbero aver bisogno di creare zone libere da pet in ufficio per coloro che soffrono di queste condizioni.
- Potenziali danni all'ufficio : gli animali domestici possono causare danni alle apparecchiature d'ufficio con occasionali incidenti sul tappeto o la masticazione dei mobili. Mentre la popolazione di animali domestici dell'ufficio può mantenere uno standard molto elevato di buon comportamento, gli incidenti accadono.
- Potenziali problemi legali : ci sono sempre potenziali problemi legali e assicurativi relativi a scenari in cui un cane potrebbe mordere o inciampare un dipendente, un cliente o un fornitore di servizi mentre si trova sulla proprietà dell'azienda. È importante discutere di questi problemi con un avvocato.
Rende necessaria una "Politica per gli animali domestici"
Consentendo agli animali domestici in genere, è necessario che un datore di lavoro rediga una "pet policy" completa. Questa politica dovrebbe includere le conseguenze per comportamenti scorretti come mettere un animale in libertà vigilata (o vietarlo permanentemente), specificando quali tipi di animali domestici sono ammessi, specificare la frequenza con cui gli animali domestici possono visitare l'ufficio e indicare chiaramente come gli animali devono essere tenuti al guinzaglio o contenuti durante il loro tempo in ufficio.
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