Attività commerciale

I pro e i contro di Teens Mowing Lawns

La falciatura è un grande affare. In alcuni quartieri, la competizione è feroce. Le aziende paesaggistiche con enormi tosaerba possono falciare più giardini in un solo giorno a un costo ragionevole. Ma ciò non significa che un adolescente intraprendente non possa fare bene come un tosaerba indipendente con la giusta motivazione, il piano di marketing e le attrezzature.

Perché un proprietario di casa potrebbe noleggiare un bambino vicino piuttosto che un servizio di giardinaggio

Ci sono alcuni motivi per cui tuo figlio potrebbe trovare lavoro come rasaerba anche in un campo competitivo. Qui ci sono solo alcune:

  • Ad alcune famiglie piace l'idea di dare una gamba a un bambino del posto, e questo è un modo semplice per farlo.
  • In alcuni casi, i vicini hanno conosciuto i bambini dei vicini sin da quando erano piccoli e vogliono fare tutto il possibile per aiutare un amico.
  • Alcune famiglie hanno più probabilità di fidarsi di un vicino che di fidarsi di un business paesaggistico "senza volto".
  • Un individuo può adeguare i prezzi a prezzi inferiori a quelli praticati dalle grandi imprese paesaggistiche.

Il tipo di bambino che dovrebbe considerare falciare i prati

La tosatura del prato di solito richiede la capacità di alimentare e fare piccole riparazioni a un tosaerba motorizzato. Potrebbe anche richiedere la capacità di gestire responsabilmente un tosaerba da corsa. Mentre i bambini piccoli possono aiutare con alcuni aspetti della manutenzione del prato, solo gli adolescenti dovrebbero anche considerare di falciare i prati per vivere. Inoltre, dovrebbero:

  • Essere in grado di gestire una responsabilità regolare da soli senza stimolare gli adulti.
  • Avere le capacità e la capacità di gestire una macchina pesante e potenzialmente pericolosa.
  • Abbastanza orientato ai dettagli per gestire gli aspetti più difficili della falciatura, come la falciatura di piccole aree, la gestione degli arti caduti e l'uso di un clipper per riordinare le aree che una falciatrice non può raggiungere.
  • Essere in grado di gestire il feedback dei proprietari di case che potrebbero voler vedere il lavoro fatto in modo diverso.

I professionisti del prato che falciano per soldi

  • Flessibilità: il bambino dovrebbe essere in grado di gestire il programma di falciatura intorno al lavoro scolastico e ad altre responsabilità.
  • Grande retribuzione: il bambino ha il potenziale per guadagnare più posti di lavoro ripetuti che durano tutta l'estate. Se carica ovunque da $ 10- $ 40 per yard, a seconda delle dimensioni, potrebbe guadagnare una considerevole quantità di denaro entro la fine dell'estate.
  • Ripeti i clienti: non solo i lavori ripeteranno per tutta l'estate, molti si ripeteranno l'estate successiva. Durante l'inverno potrebbe portare anche a lavori di spalatura della neve.
  • Prossimità: il bambino dovrebbe essere in grado di trovare vicini o aziende vicine che vorrebbero il servizio di prato. Questo lo manterrà vicino a casa.
  • I lavori sono abbondanti: finché vivi in ​​una zona con erba, l'erba continua a crescere per tutta l'estate, quindi non ci sarà una carenza di lavoro. Il tuo bambino dovrebbe essere in grado di allineare più lavori per tenerlo occupato.

Gli aspetti negativi di Lawn Mowing for Money

  • Costi di avviamento costosi: se il bambino ha bisogno di acquistare un tosaerba, potrebbe essere un lavoro costoso iniziare. Puoi consentire loro di usare la falciatrice per iniziare o aiutarli ad acquistare una seconda mano.
  • Sicurezza: assicurarsi che il bambino comprenda come azionare un tosaerba con cautela. Ogni volta che un bambino (o chiunque) utilizza macchinari, esiste la possibilità di lesioni. Crea un piano per tuo figlio nel caso in cui abbia un'emergenza.
  • Età limitata: la tosatura del prato è appropriata per i bambini più grandi che possono azionare in sicurezza un tosaerba. I bambini più piccoli potrebbero invece prendere in considerazione la possibilità di rastrellare.
  • Concorrenza: potrebbe esserci una forte concorrenza per i lavori di taglio del prato se sono tutti interessati allo stesso lavoro. Incoraggia il tuo bambino ad essere creativo per farti ripetere i lavori.
  • Meteo: la pioggia può causare problemi a un'azienda di falciatura del prato; così può la siccità. Aiuta il tuo bambino a creare un piano di backup per ottenere i lavori di falciatura del prato quando c'è tempo inclemente.


Raccomandato
Il tuo business è qualcosa che hai dato alla luce e dovresti nutrire per aiutarlo a crescere. Vuoi un partner che si avvicini alla tua attività con lo stesso livello di entusiasmo e impegno che hai, ma che condivide anche le stesse filosofie di "genitorialità" aziendale. È saggio avvicinarsi alla ricerca di un partner commerciale seriamente come si farebbe con un coniuge / un fornitore di servizi di assistenza domiciliare. Un
Un piano di sviluppo individuale (IDP) è uno strumento che aiuta a facilitare lo sviluppo dei dipendenti. I vantaggi degli IDP sono: sono un impegno tra il dipendente e il manager su cosa farà il dipendente per crescere e cosa farà il manager per supportare il dipendente; Sono un catalizzatore per la condivisione di dialoghi e idee; Quando qualcosa viene messo per iscritto, è più probabile che venga fatto; Forniscono un quadro su come sviluppare. Que
Cosa dovresti fare se accetti un nuovo lavoro, ma poi cambi idea? Potresti cambiare idea su un lavoro per una serie di motivi. Forse un'emergenza familiare ha cambiato la tua situazione, o hai ottenuto un'opportunità di lavoro da sogno che non puoi rifiutare. Abbassare un'offerta di lavoro dopo averla già accettata può essere un'esperienza spiacevole. T
Le aziende fanno affidamento sulle metriche per misurare le prestazioni nel tempo e monitorare i progressi verso il raggiungimento degli obiettivi chiave. Le metriche finanziarie derivate da misure contabili aiutano la direzione, gli azionisti e le parti interessate a valutare la salute finanziaria complessiva di un'organizzazione in un determinato momento e a monitorare il miglioramento o il declino della salute nel corso di un periodo
Attenzione del compratore - reclami e preoccupazioni dei clienti Sito del produttore 12.05.2012 AGGIORNAMENTO IMPORTANTE: su specifica richiesta di Light In The Box, i commenti sono stati disabilitati e rimossi da questo articolo per evitare conflitti. Le loro preoccupazioni erano basate sul fatto che la maggior parte delle centinaia di commenti originariamente pubblicati erano recensioni quasi del tutto negative da parte di clienti infelici che lamentavano reclami contro la società.
Il ruolo del manager per la prima volta è un territorio pericoloso per molti che sono stati redatti o promossi in questo difficile ruolo, ma hanno offerto scarso supporto sotto forma di formazione o coaching. Ci sono ampie opportunità per errori e fallimenti, in quanto il manager dei novizi è alle prese con le nuove sfide dell'essere responsabile del lavoro degli altri. S