Descrizione del lavoro dello psicologo

Informazioni sulla carriera

Se qualcuno ti chiedesse di evocare un'immagine di uno psicologo, probabilmente penseresti a una persona che ascolta un cliente che parla dei suoi problemi. Non saresti errato, ma l'immagine nella tua testa è solo quella di uno psicologo clinico o di counseling. Lui o lei valuta le persone per diagnosticare i loro disturbi mentali, emotivi e comportamentali e poi li tratta usando una varietà di tecniche inclusa la terapia cognitivo comportamentale (CBT).

La psicologia clinica e di counseling non sono le uniche aree in cui si può specializzarsi. Ce ne sono diversi, ma ne vedremo solo alcuni qui compresi quelli. Discuteremo anche di psicologi scolastici e industriali-organizzativi. Gli psicologi scolastici si concentrano su questioni relative all'istruzione. Gli psicologi industriali-organizzativi applicano i principi psicologici ai problemi del posto di lavoro.

I fatti in breve

• Nel 2016, i guadagni annuali mediani clinici, di counseling e di psicologi scolastici sono stati di $ 73.270. Gli psicologi industriali e organizzativi hanno guadagnato $ 82.760.
• C'erano solo 2000 persone impiegate come psicologi industriali-organizzativi nel 2014, mentre 155.000 persone lavoravano come psicologi clinici, di counseling e di scuola.
• Le scuole elementari e secondarie impiegano psicologi scolastici. Gli psicologi industriali-organizzativi lavorano in contesti aziendali. Circa un terzo degli psicologi clinici e di counseling sono lavoratori autonomi. Altri hanno lavorato in ospedali, cliniche, strutture di riabilitazione e centri di salute mentale.

• La maggior parte di coloro che lavorano in questo campo detengono posizioni a tempo pieno, ma il lavoro part-time è possibile, specialmente nelle pratiche private.
• Poiché gli psicologi clinici devono essere disponibili quando i loro clienti non lavorano, molti hanno orari di ufficio la sera e nei fine settimana. Gli orari degli psicologi scolastici sono durante l'orario scolastico. Gli psicologi industriali-organizzativi lavorano durante il normale orario lavorativo.

• L'US Bureau of Labor Statistics ha dato alla scuola, alla clinica, al counseling e alla psicologia industriale-organizzativa la designazione "bright outlook" a causa dell'ottima prospettiva lavorativa di quelle occupazioni. L'agenzia prevede che l'occupazione per ciascuna di queste aree di specializzazione crescerà molto più velocemente della media di tutte le occupazioni fino al 2024.

Un giorno nella vita di uno psicologo

Per conoscere i compiti di ogni tipo di psicologo, abbiamo dato un'occhiata agli annunci di lavoro effettivi su Indeed.com.

Psicologi clinici e di consulenza

• "Fornire valutazioni e raccomandazioni per trattamenti appropriati"
• "Diagnostica e tratta vari disturbi mentali, emotivi e comportamentali"
• "Esamina la letteratura pertinente, sintetizza i materiali basati sull'evidenza e traduci complessi concetti di salute comportamentale"
• "Conduci la gestione dei casi e altre attività amministrative come necessario"
• "Fornire servizi di riferimento a terapisti esterni, cliniche e strutture di trattamento"
• "Partecipare alla rotazione delle chiamate fuori orario"

Psicologi scolastici

• "Valutare, valutare i punteggi e partecipare alle riunioni di eleggibilità / IEP"
• "Pianifica e fornisci istruzioni chiare e intenzionali incentrate sugli obiettivi dei singoli studenti IEP utilizzando gli standard statali, il contenuto della materia e il curriculum distrettuale"

• "Consulta il personale e i genitori, formulando raccomandazioni per servizi e strategie appropriati per lo sviluppo per aiutare a migliorare i risultati degli studenti"
• "Agisci come collegamento con le agenzie della comunità che forniscono servizi ai bambini"
• "Fornire consulenza comportamentale per gli studenti progettando e implementando interventi di comportamento misurabili"
• "Fornire servizi psicologici come servizio correlato per lo studente IEP"

Psicologi industriali-organizzativi

• "Stabilire relazioni client efficaci per fornire soluzioni client ottimali"
• "Gestire lo sviluppo di progetti innovativi di ricerca sul capitale umano"
• "Individuare opportunità di efficienza nei processi di lavoro e approcci innovativi per completare lo scopo del lavoro"

Istruzione e requisiti di licenza

Se vuoi diventare uno psicologo, dovresti prendere in considerazione prima la specializzazione in psicologia al college.

Dopo la laurea, dovrai continuare la tua formazione. Ci sono diversi percorsi che puoi intraprendere per diventare uno psicologo. Quale sceglierai dipenderà dal tipo di psicologo che vuoi essere e da dove, geograficamente, vuoi lavorare.

Ad esempio, in molte parti degli Stati Uniti, coloro che forniscono servizi psicologici al pubblico devono avere un diploma di dottorato - o un dottorato di ricerca. o un Psy.D. da un programma di formazione accreditato dall'American Psychological Association. In alcune zone degli Stati Uniti, è possibile esercitare solo con un master, ma spesso deve lavorare sotto la supervisione di uno psicologo di livello dottorale.

Allo stesso modo, i requisiti per gli psicologi scolastici variano a seconda dello stato. Potrebbe essere necessario un master, un dottorato, un diploma specialistico o un diploma professionale in psicologia scolastica. Gli psicologi industriali e organizzativi hanno bisogno di un master.

Corsi possono includere, a seconda del grado, le classi in neuropsicologia, etica, psicologia sociale, psicopatologia, psicoterapia, statistica e ricerca design. Anche gli studenti passano del tempo a fare esperienza pratica. Nei programmi di psicologia clinica, ad esempio, gli studenti fanno stage e stage dove trattano i clienti sotto la supervisione di professionisti autorizzati.

Gli psicologi che forniscono assistenza al paziente devono soddisfare i requisiti di certificazione o di licenza in tutti gli stati e Washington, DC Molti stati concedono anche la licenza agli psicologi scolastici. È importante verificare i requisiti di licenza nello stato in cui si desidera lavorare per scoprire quale tipo di laurea è necessario perseguire.

Di quali competenze morbide hanno bisogno gli psicologi?

Oltre ai requisiti educativi e di licenza, gli individui hanno bisogno di determinate caratteristiche chiamate soft skills per avere successo in questo campo.

• Abilità interpersonali : Poiché gli psicologi del lavoro ruotano attorno allo studio e all'aiuto delle persone, è necessario relazionarsi con le persone.
• Abilità comunicative : i professionisti il ​​cui lavoro comporta parlare e ascoltare i clienti devono avere un'eccellente comunicazione verbale e capacità di ascolto attivo.
• Pazienza : il trattamento richiede molto tempo. Hai bisogno di tanta pazienza per vederlo fino alla sua conclusione.
• Affidabilità: uno psicologo deve essere degno di fiducia dal momento che si aspetta che mantenga ciò che i loro pazienti dicono loro confidenziali.

Cosa si aspettano i datori di lavoro da te?

Quali qualità vogliono i datori di lavoro negli psicologi che impiegano? Abbiamo trovato questi elencati negli annunci di lavoro su Indeed.com.

• "Capacità di prosperare in un ambiente di lavoro energetico e diversificato" (Clinica / Counseling)
• "Forte valutazione della crisi e capacità di gestione delle crisi" (Clinica / Counseling)
• "Abilità nella scrittura tecnica relativa alle registrazioni e ai rapporti degli studenti" (Scuola)
• "Capacità di lavorare in modo indipendente ad alto livello di professionalità" (Scuola)
• "Possesso di eccellenti capacità di ricerca e di analisi" (Industrial-Organizational)
• "Metodologia dell'indagine e analisi statistica, inclusi strumenti di analisi come SPSS" (Industrial-Organizational)

Questa occupazione è adatta a te?

• Codice Olanda: psicologi clinici e psicologi scolastici - ISA (Investigative, Social, Artistic); Psicologi del counseling- SIA (Social, Investigative, Artistic); Psicologi Industriali-Organizzativi - IEA (Investigative, Enterprising, Artistic)
• Tipi di personalità MBTI: ENFJ, INFJ, ENFP, ENTJ, INTJ, ENTP, INTP (Tieger, Paul D., Barron, Barbara e Tieger, Kelly. (2014) Do What You Are . NY: Hatchette Book Group.)

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Occupazioni correlate

fonti:
Bureau of Labor Statistics, Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti, Manuale sulle prospettive occupazionali, 2016-17 (visitato il 18 aprile 2017).
Amministrazione dell'occupazione e della formazione, Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti, O * NET Online (visitato il 18 aprile 2017).