I membri del servizio precedente che arruoleranno nell'esercito di servizio attivo avranno il loro grado iniziale di arruolamento determinato come segue:
Membri della Guardia Nazionale dell'Esercito e della Riserva dell'esercito attuale
Un membro attuale delle Riserve dell'esercito o della Guardia nazionale dell'esercito che ha completato l'addestramento iniziale attivo (IADT):
(1) Se il richiedente di un servizio precedente non ha ottenuto un MOS e si arruola entro 12 mesi dalla data di uscita dal servizio attivo (IADT), il grado di paga di arruolamento sarà il voto tenuto al momento del rilascio da IADT, a meno che la componente di riserva non abbia promosso il candidato ad un grado superiore. Il candidato deve produrre DA Form 4187 approvando la promozione al grado superiore.
(2) Se al richiedente è stato assegnato un MOS e si arruola entro 12 mesi dalla data di uscita dal servizio attivo (IADT), il voto di arruolamento sarà il voto tenuto al momento del rilascio da IADT ma non inferiore a E-2.
(3) Se il richiedente ha ottenuto un MOS e ha 12 mesi di servizio dopo il rilascio dalla IADT, il grado di arruolamento sarà il grado attualmente detenuto fino al grado di SPC (E-5).
I richiedenti nelle riserve dell'esercito e nella Guardia nazionale dell'esercito che detengono il grado di SGT (E-5) e oltre, avranno i loro gradi di dovere attivi determinati in base alle seguenti regole.
Ex membri dell'esercito regolare, delle riserve e della guardia nazionale
(1) Se il richiedente è stato separato l'ultima volta da qualsiasi Componente o è un membro corrente delle Riserve dell'esercito o della Guardia Nazionale dell'Esercito nei gradi da E-1 a E-4 con non più di 7 anni di Servizio Federale Attivo (AFS) e arresti entro 24 mesi dalla data di separazione, il grado di arruolamento sarà lo stesso grado detenuto al momento della separazione. Se si arruola più di 24 mesi dopo il completamento dell'obbligo di servizio militare, ridurre di un grado ogni 6 mesi aggiuntivi, ma non scendere al di sotto del grado di PV2 (E-2) a meno che non sia separato come PV1 (E-1).
(2) Se il richiedente è stato separato per l'ultima volta dall'esercito di servizio attivo nel grado di SGT (E-5) con non più di 12 anni attivo totale servizio e arruola entro 24 mesi dalla separazione, o è un membro corrente della Guardia Nazionale dell'Esercito o Riserve dell'esercito, il grado di arruolamento sarà SGT, a condizione che il richiedente abbia completato i requisiti di leadership NCOES appropriati o equivalenti e abbia fornito un posto di lavoro valido per le serie occupazionali militari primarie (PMOS) nel grado di SGT. Se non vi è posto vacante nell'ex PMOS, il grado di arruolamento sarà SGT, a condizione che il richiedente accetti la riqualificazione nel MOS fornito dal Comando Risorse umane dell'esercito e non abbia più di 12 anni di servizio federale attivo.
Se arruolati dopo 24 mesi dal completamento del servizio militare, il grado di arruolamento sarà determinato dal Comando Risorse Umane dell'esercito.
(3) Se il richiedente è stato separato per ultimo da qualsiasi Componente o è un membro corrente delle Riserve dell'esercito o della Guardia Nazionale dell'Esercito nel grado di SGT con non più di 12 anni di AFS, o nel grado di SSG (E-6) con non più di 17 anni AFS, o nel grado di SFC (E-7) attraverso SGM (E-9), indipendentemente dagli anni di servizio ma con meno di 20 anni, il grado di arruolamento e l'idoneità saranno determinati dalle Risorse umane dell'esercito Comando. I candidati con più del numero di anni sopra indicati non sono idonei per l'arruolamento nell'esercito di servizio attivo.
Ex membri di componenti non militari
Gli ex membri dell'Aeronautica Militare, della Marina Militare, del Corpo dei Marines e della Guardia Costiera, inclusi membri attuali ed ex membri delle loro componenti di riserva, avranno il loro grado di servizio attivo determinato dal Comando Risorse Umane dell'esercito, dopo aver esaminato i loro record militari ed esperienza .
Tutti i precedenti servizi, indipendentemente dal componente, sono autorizzati ad arruolarsi al pagamento anticipato per servizi non prioritari, se questo è più vantaggioso.