Come scegliere la giusta politica di dress code per la tua azienda
Vuoi una semplice, esempio di politica di dress code che specifica l'abbigliamento aziendale per il lavoro? È possibile utilizzare queste politiche di esempio del codice di abbigliamento per indicare ai dipendenti in che modo si aspettano che si vestano per il lavoro. Se hai bisogno di una politica più elaborata, ti consigliamo di dare un'occhiata alle varie politiche di abbigliamento d'affari e alle gallerie fotografiche di abbigliamento illustrativo illustrate di seguito.
Qui ci sono semplici, politiche di abbigliamento di business di esempio per abbigliamento formale aziendale, abbigliamento casual business e abbigliamento casual business. Utilizza la politica consigliata più appropriata per il tuo posto di lavoro.
Politica sugli affari: codice di abbigliamento formale
(Nome dell'azienda) si aspetta che i dipendenti si vestano in modo appropriato in abbigliamento aziendale. Poiché il nostro ambiente di lavoro vede frequenti visite da parte di clienti, clienti e pubblico, l'abbigliamento professionale è essenziale per la nostra reputazione. La formalità del nostro abbigliamento aziendale fa sì che clienti e clienti sentano di potersi fidare del nostro giudizio e delle nostre raccomandazioni.
Abiti da lavoro adatti per gli uomini comprendono vestiti, giacche sportive e pantaloni tipici degli abiti da lavoro formali sul lavoro. Per le donne, l'abbigliamento da lavoro comprende tute per pantaloni e gonna e giacche sportive adatti a un ambiente formale per gli affari.
Ci si aspetta che i dipendenti dimostrino buon giudizio e gusto professionale. La cortesia dei collaboratori e la tua immagine professionale nei confronti dei clienti dovrebbero essere i fattori che vengono utilizzati per valutare che ti stai vestendo in modo appropriato.
Ci occuperemo dei dipendenti che indossano abiti da lavoro considerati inappropriati in questo posto di lavoro su base individuale piuttosto che sottoporre tutti i dipendenti a un codice di abbigliamento più rigoroso per un abbigliamento da lavoro appropriato.
Politica sugli affari: codice di abbigliamento casual aziendale
(Nome dell'azienda) si aspetta che i dipendenti si vestano in modo appropriato in abbigliamento casual business. Poiché il nostro ambiente di lavoro è al servizio dei clienti, l'abbigliamento casual business professionale è essenziale. I clienti prendono decisioni sulla qualità dei nostri prodotti e servizi in base alla loro interazione con voi.
Di conseguenza, abbigliamento casual business comprende vestiti, pantaloni, giacche, camicie, gonne e vestiti che, pur non essendo formali, sono adatti per un ambiente di lavoro.
Esempi di abbigliamento da lavoro appropriato includono una polo con pantaloni kaki stampati, un maglione e una camicia con pantaloni di velluto a coste, una giacca con gonna o pantaloni e una camicetta o un maglione con gonna o pantaloni. I tailleur e le giacche sportive si adattano anche all'ambiente di lavoro casual se non sono troppo formali.
Jeans, t-shirt, camicie senza colletto e calzature come infradito, scarpe da ginnastica e sandali non sono adatti per l'abbigliamento casual business.
Ci si aspetta che i dipendenti dimostrino buon giudizio e gusto professionale. Usa la cortesia nei confronti dei colleghi e la tua immagine professionale nei confronti dei clienti come i fattori che utilizzi per valutare se ti stai vestendo in modo appropriato.
I dipendenti che indossano abiti da lavoro ritenuti inappropriati in questo luogo di lavoro saranno trattati su base individuale piuttosto che sottoporre tutti i dipendenti a un codice di abbigliamento più rigoroso per un abbigliamento da lavoro appropriato.
Politica sugli affari: codice di abbigliamento casual
(Nome dell'azienda) si aspetta che i dipendenti si vestano in modo appropriato in abbigliamento da lavoro di natura informale. Il nostro ambiente di lavoro per i dipendenti incoraggia i dipendenti a vestirsi comodamente per il lavoro. Si prega di non indossare oggetti che altri dipendenti potrebbero trovare offensivi o che potrebbero rendere disagiati i colleghi.
Include abbigliamento con dichiarazioni linguistiche profane o abbigliamento che promuove cause che includono, ma non si limitano a, politica, religione, sessualità, razza, età, sesso ed etnia.
Il nostro obiettivo è fornire un ambiente di lavoro confortevole e inclusivo per tutti i dipendenti. Ci aspettiamo che il tuo abbigliamento da lavoro, anche se informale, mostrerà buon senso e professionalità.
Ci si aspetta che i dipendenti dimostrino buon giudizio e gusto professionale. La cortesia nei confronti dei colleghi e la tua immagine professionale nei confronti dei colleghi sono i fattori che devi utilizzare per valutare se ti stai vestendo in modo appropriato.
Ci occuperemo di dipendenti che indossano abiti di lavoro inappropriati in questo posto di lavoro su base individuale piuttosto che sottoporre tutti i dipendenti a un codice di abbigliamento più rigoroso per un abbigliamento da lavoro appropriato.
Abbigliamento d'affari al lavoro
Queste semplici regole di esempio del codice di abbigliamento che specificano l'abbigliamento aziendale al lavoro sono fornite come guide per lo sviluppo della politica personalizzata. A seconda della tua cultura sul posto di lavoro, potresti non volere politiche più dettagliate. Dal momento che un minor numero di politiche, e politiche più semplici, sono sempre incoraggiati ogni volta che è possibile, questi semplici codici di abbigliamento per abiti da lavoro possono essere utili.
Siete incoraggiati ad usare le politiche come linee guida per i vostri molti dipendenti funzionali e contribuenti. I pochi che non lo sono? Affrontali individualmente anziché sottoporre tutta la tua forza lavoro a politiche dettagliate e rigorose di cui non hanno bisogno. I tuoi dipendenti ti ringrazieranno perché troppo spesso le politiche vengono messe in atto a causa delle azioni di pochi dipendenti, non il comportamento appropriato di molti.
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Ulteriori risorse sul codice di abbigliamento
- Codice di abbigliamento casual per lavoro: produzione
- Codice di abbigliamento per l'interazione con il cliente e fiere
- Modulo di conferma di ricevuta della politica di esempio