Attività commerciale

Suggerimenti semplici per compilare un'applicazione di lavoro

Se salti questa parte del processo, potrebbe costarti il ​​lavoro

Dopo aver passato del tempo a costruire attentamente il tuo curriculum, includendo le date dettagliate di assunzione, i riferimenti da responsabilità di gestione e lavoro, nulla è più frustrante di una domanda di lavoro che richiede le stesse informazioni. Mentre potresti essere tentato di scrivere "vedere riprendi" o pinzare il tuo curriculum all'applicazione, se vuoi ottenere un colpo per ottenere il lavoro, resisti all'impulso. I datori di lavoro sanno che le domande di lavoro sono ridondanti, ma sono una parte fondamentale del processo di assunzione che è necessario completare per essere presi in considerazione per la posizione.

Una volta che hai avuto qualche pratica nella compilazione di diverse domande di assunzione, il processo diventerà facile, anche se un po 'noioso. Di seguito sono riportati suggerimenti per l'utilizzo dell'applicazione di lavoro a vostro vantaggio.

La pratica rende perfetti

Scarica un esempio di domanda di lavoro in bianco gratuito e pratica la compilazione. In questo modo puoi essere sicuro di inserire tutte le informazioni di cui hai bisogno in anticipo.

Se si sta candidando per una posizione di persona, chiedere un modulo di domanda di lavoro e chiedere se è possibile portarlo a casa con voi e completarlo nella privacy della vostra casa. In questo modo puoi prenderti il ​​tempo di compilarlo in modo che sia pulito, leggibile e preciso.

Applicazioni di impiego online

Ricorda che le domande di lavoro per molte aziende sono disponibili online. Ad esempio, una domanda di lavoro Walmart può essere completata online per le posizioni disponibili. E Walmart non è solo. Molti altri grandi datori di lavoro offrono un servizio simile. In effetti, alcuni importanti datori di lavoro nazionali non accolgono più richieste di carta e richiedono a tutti i candidati di presentare domanda tramite il proprio sito web aziendale o di presentare una domanda tramite una bacheca elettronica di lavoro. Le applicazioni online possono richiedere del tempo per digitare le informazioni e passare da un passaggio all'altro, ma cerca di non diventare impaziente o sciatto.

Assicurati di ricontrollare le tue informazioni per assicurarti che siano accurate e ricorda di caricare un curriculum aggiornato e una lettera di accompagnamento personalizzata.

Interviste personali

In alcuni casi, ti verrà consegnata una domanda di assunzione quando ti presenterai all'intervista. Ti verrà richiesto di compilare il modulo sul posto, il che può renderlo complicato se devi ricordare date o numeri di telefono esatti. È assolutamente accettabile portare un foglio di trucchi con te durante l'intervista. Un foglio di trucchi potrebbe essere un'applicazione di esempio già compilata o un documento che elenca gli indirizzi dei dipendenti, i numeri di telefono, le date di assunzione e le informazioni di riferimento.

Segui le regole

Molte aziende hanno inserito istruzioni apparentemente banali nelle descrizioni dei lavori, come "nessuna telefonata" e "non si applicano di persona". Segui esattamente queste istruzioni; violando le loro regole mostra che non hai letto la descrizione o, peggio, non puoi seguire le indicazioni.

Mentre le domande di lavoro possono essere noiose e lunghe, ricordati che sono una parte necessaria del processo di assunzione. Se sei preciso, accurato e segui tutte le istruzioni, potrebbe portarti a una nuova fantastica opportunità di lavoro.

Applicazioni per l'impiego

Moduli di domanda di lavoro, campioni gratuiti, modelli e suggerimenti su come completare una domanda di lavoro.


Articoli Interessanti
Raccomandato
Preoccupato per essere considerato un saltatore di posti di lavoro? Non sei sicuro di quanto dovresti rimanere al tuo posto di lavoro, anche se non ti piace perché lasciarlo potrebbe avere un impatto sulle tue future opportunità di lavoro? Hai ragione a essere preoccupato. Quanto tempo dovrebbe impiegare un dipendente in un lavoro?
Cosa dovresti indossare per un colloquio di lavoro in un negozio Starbucks? Se stai intervistando da Starbucks, dovresti indossare un completo che ha un look casual disinvolto. Non è necessario indossare un abito formale e professionale. Invece di un abito e cravatta, o un vestito e tacchi, pensare kaki e un pulsante.
Durante il processo di domanda di lavoro e di colloquio, i datori di lavoro cercano candidati con due serie di abilità: competenze difficili e competenze trasversali. Qual è la differenza tra questi tipi di abilità? Rivedi le informazioni sulle abilità hard e soft, con esempi di ciascuna. La differenza tra abilità hard e soft skill Le abilità difficili sono abilità insegnabili o set di abilità facili da quantificare. In gen
Il sergente delle armi per operazioni speciali impiega tattiche e tecniche di guerra convenzionali e non convenzionali nelle operazioni di fanteria di unità singole e di piccole dimensioni. Allena e mantiene la competenza in tutti i Principali Doveri - Impiega tattiche e tecniche di guerra non convenzionale convenzionali ad alto rischio e ad alto rischio nell'impiego di singole armi straniere domestiche e straniere, armi leggere e pesanti servite dall'equipaggio, armi contraeree e anti-armatura.
La gestione delle risorse a singolo pilota, o SRM, è un derivato della gestione delle risorse dell'equipaggio (CRM) ed è un termine relativamente nuovo che si applica alle operazioni con un solo pilota. Il CRM è stato implementato per aiutare i membri dell'equipaggio a comunicare in modo efficace durante l'utilizzo di tutte le risorse disponibili per identificare e gestire i rischi prima, durante e dopo un volo. L
Qual è il manuale di Outlook sul lavoro (OOH)? Il manuale sull'Occupational Outlook è una guida alla carriera fornita dal Bureau of Labor Statistics (BLS) del governo degli Stati Uniti. Fornisce informazioni su una vasta gamma di occupazioni. Per ogni professione, descrive ciò che i lavoratori fanno sul lavoro, le condizioni di lavoro, la formazione e l'istruzione necessarie, i guadagni e le prospettive di lavoro previste. Q