Attività commerciale

Sergente ingegnere delle forze speciali - Descrizione del lavoro del 18C

I sergenti ingegneri delle forze speciali sono specialisti in un'ampia gamma di discipline, dalle demolizioni e costruzioni di fortificazioni di campo alle tecniche di rilevamento topografico.

I doveri eseguiti dai soldati in questo MOS includono:

  • Esegui e insegna compiti in demolizioni, esplosivi, fortificazioni sul campo, ponte, rigging, ricognizione e progetti di azione civile
  • Interpretazione di mappe, sovrapposizioni, foto e grafici
  • Effettua i raid di demolizione contro obiettivi militari nemici, come ponti, ferrovie e depositi di carburante
  • Impiega tattiche e tecniche belliche nelle operazioni di fanteria

I sergenti ingegneri delle forze speciali hanno requisiti fisici molto impegnativi. Sono necessari buona vista, visione notturna e condizionamento fisico per raggiungere gli obiettivi della missione tramite paracadute, terra o acqua. Inoltre è necessaria una eccellente coordinazione occhio-mano per far detonare o disattivare gli esplosivi.

Nella maggior parte dei casi, i sergenti ingegneri delle forze speciali devono essere subacquei qualificati, paracadutisti e corridori di resistenza.

Nota: non puoi arruolare con una garanzia per questo MOS. Le nuove reclute interessate alle forze speciali possono arruolarsi sotto l'opzione di arruolamento delle forze speciali del 18X. Partecipano poi alla fanteria OSUT (addestramento di base e addestramento di fanteria in un corso) e al loro MOS di forze speciali (18B - Sergente d'armi per operazioni speciali, 18C - Special Operations Engineer, 18D - Special Operations Medical Sergeant, o 18E - Special Operations Communications Sergeant) è determinato durante la sezione di valutazione e selezione delle forze speciali della loro formazione, in base ai loro interessi, qualifiche e "bisogni dell'esercito".

Informazioni sulla formazione

A causa dell'ampia varietà di missioni, i sergenti ingegneri delle forze speciali sono addestrati nuotatori, paracadutisti e esperti di sopravvivenza, oltre a essere addestrati in molte forme di combattimento.

La formazione per il sergente ingegnere delle forze speciali consiste in 44 settimane di addestramento formale in aula e esercitazioni pratiche.

Alcune delle abilità che impari sono:

  • Condizionamento fisico, paracadutismo, nuoto e immersioni subacquee
  • Usando armi da guerra terrestre e dispositivi di comunicazione
  • Manipolazione e uso di esplosivi
  • Bomb e smaltimento minerario

Nota: la condotta di addestramento delle Forze Speciali è indiscutibilmente il programma di allenamento più duro nell'esercito e ha un tasso di lavaggio molto alto. I soldati che si stanno riqualificando in forze speciali, che falliscono uno dei corsi di formazione sopra riportati, ritornano al loro MOS principale (lavoro). Le nuove reclute, che si iscrivono sotto il Programma di arruolamento delle forze speciali 18X, che non riescono a completare uno dei corsi di formazione sopra indicati, vengono riassegnate come 11B, Infantryman.

Punteggio ASVAB richiesto: 110 in aptitude area GT e 100 in aptitude area CO

Clearance di sicurezza: segreto

Requisito di forza: nessun set standard.

Requisito di profilo fisico: 111221

Altri requisiti

  • È richiesta la discriminazione del colore rosso / verde
  • Deve essere cittadino degli Stati Uniti
  • I tirocinanti devono essere nel grado (pagamento) da E-4 a E-7
  • Le deroghe alla storia criminale (diverse dalle infrazioni minori) sono generalmente squalificanti
  • Deve avere un minimo di 24 mesi di Time in Service (TIS) al completamento del SFQC, o essere in grado / disposto a reintegrare o estendere il contratto di arruolamento.
  • Non deve essere vietato il reen-list o essere sospeso da un'azione favorevole del personale.
  • Non deve essere stato condannato dalla corte marziale o avere un'azione disciplinare (come l'articolo 15).
  • Non deve essere stato rescisso da SF, ranger o dovere aereo, a meno che la risoluzione non sia dovuta a problemi familiari estremi.
  • Non devono avere più di 30 giorni o più "tempo perso" sotto USC 972 all'interno della lista corrente o precedente.
  • Deve essere in grado di nuotare 50 metri indossando stivali e uniforme da combattimento (BDU) prima di iniziare il corso di qualificazione delle forze speciali.
  • Deve segnare un minimo di 229 punti sul Test di idoneità fisica dell'esercito (APFT), con almeno 60 punti su ogni evento, utilizzando gli standard per la fascia di età 17-21.
  • Questo lavoro è chiuso alle donne

Occupazioni civili simili

Come sergente ingegnere delle forze speciali, sei addestrato a difendersi dalle forze pericolose. Le abilità acquisite durante la tua formazione come sergente ingegnere delle forze speciali ti prepareranno per una futura carriera civile nelle forze dell'ordine.

L'ampia formazione alla leadership che riceverai ti consentirà di passare direttamente a qualsiasi posizione di gestione civile nel mondo aziendale.

Raccomandato
Informazioni sulla carriera Un ambientalista gestisce habitat naturali tra cui parchi, foreste e pascoli. Può anche essere chiamato scienziato conservatore o conservatore del suolo e dell'acqua. Questo lavoro ecologico comporta la ricerca di modi per utilizzare la terra senza danneggiare l'ambiente.
I ristoranti sono importanti datori di lavoro, soprattutto per i giovani che iniziano la loro carriera e possono essere i principali driver economici nelle aree dipendenti dal turismo. Mentre i ristoranti in genere assumono un gran numero di lavoratori entry-level, questi non sono, per la maggior parte, lavori non qualificati
Puoi trasformare la tua cultura usando questi passi coscienti Cambiare la tua cultura organizzativa è il compito più difficile che tu abbia mai intrapreso. La tua cultura organizzativa si è formata in anni di interazione tra i partecipanti all'organizzazione. Cambiare la cultura organizzativa accettata può sembrare come far rotolare sassi in salita. Le
Quali sono i tuoi credo e bisogni più significativi? I valori fondamentali sono tratti o qualità che consideri non solo meritevoli, rappresentano le priorità più alte di un individuo o di un'organizzazione, credenze profondamente radicate e forze motrici fondamentali. Sono il cuore di ciò che la tua organizzazione e i suoi dipendenti rappresentano per il mondo. I v
Le convenzioni sulla modellazione possono essere un ottimo modo per gli aspiranti modelli per ottenere visibilità e essere scoperti. Questi eventi importanti fungono da terreno di incontro comune per agenzie, scout, direttori di casting e modelli e tipicamente accadono in grandi città dove tutti possono riunirsi comodamente.
Comprendere come i benefici e la compensazione si legano ai bisogni psicologici dei lavoratori Se dovessi chiedere alla maggior parte dei lavoratori ciò che piace di più del loro lavoro, la maggior parte direbbe il risarcimento. È un dato di fatto che quando le persone non sono soddisfatte con lo stipendio, i benefit, i vantaggi e gli altri incentivi offerti dai datori di lavoro, che semplicemente vanno avanti. U