Attività commerciale

Test di operazioni speciali: che cos'è C-SORT?

Test di resilienza per operazioni speciali computerizzato

Quando visiti per la prima volta un ufficio di reclutamento e sai di voler entrare a far parte di Navy Special Warfare, dovresti sapere che devi fare il test di fitness, ottenere un punteggio sull'ASVAB e sul C-SORT. Non puoi studiare per il CSORT, ma puoi e dovresti prepararti mesi prima della tua prima visita presso l'ufficio di reclutamento avendo studiato l'ASVAB e praticato gli elementi del Navy Special Warfare / Operation Physical Screening Test (PST).

CSORT: test di resilienza nelle reclute per operazioni speciali

Il test di resilienza per operazioni speciali C-SORT o computerizzato, è un reclutamento di test online che verrà condotto presso l'ufficio del reclutatore e creato per valutare l'abilità di un reclutatore SEAL futuro a gestire lo stress. Alcuni lo chiamano Test di resistenza mentale o Test di resilienza, ma il test è in realtà strutturato per valutare l'abilità del reclutatore nelle seguenti aree:

· Strategie di performance - In questa sezione vengono testati gli strumenti per affrontare lo stress come il self-talk, la respirazione e le abilità di impostazione degli obiettivi.

· Resilienza psicologica - Come in una sezione si affrontano situazioni stressanti e spiacevoli, nonché sfide e minacce mentali.

· Tratti della personalità - Questa sezione è utilizzata principalmente per l'analisi statistica in quanto vi sono molti tratti della personalità che rendono possibile la formazione SEAL.

Una recluta può prendere il C-SORT solo una volta e non c'è una guida allo studio.

Il miglior consiglio è leggere attentamente le domande e rispondere onestamente anche se forse c'è più di una risposta alle domande che si adattano al tuo personaggio. Il C-SORT è classificato su una scala da uno a quattro (da 1 a 4). Se totalizzi un 4 su C-SORT, hai un livello di resilienza elevato.

Il test di screening fisico (PST) della Navy SEAL della recluta è anche considerato come parte del livello di livello base per accedere alla formazione SEAL.

Il BUD / S PST consiste dei seguenti eventi:

Nuotata di 500 yard (10 minuti di tempo per la transizione all'area PT)
Push-up: massimo sforzo in 2 minuti
Sit-up: massimo sforzo in 2 minuti
Pull-up: massimo sforzo
(Transizione di 10 minuti per eseguire l'area)
Corsa a cronometro di 1, 5 miglia

I due eventi di resistenza cardiovascolare del PST - il tempo di nuoto di 500 yarde e la corsa di 1, 5 miglia - sono cronometrati e sommati e quindi combinati con il grado del C-SORT. Se punti bene su entrambi, puoi qualificarti rapidamente per l'allenamento SEAL dopo il Navy Boot Camp. Tuttavia, un punteggio di 1 su C-SORT è il più basso e dovrai combinare un punteggio di test di screening fisico molto più alto (run e swim time) per dimostrare di avere la capacità di lavorare sodo con una solida base di fitness.

Le reclute prendono più volte il PST durante il programma di ingresso ritardato (di solito 2-3 volte al mese) con un mentore SEAL nel distretto di reclutamento. Mostrando ai reclutatori che è possibile lavorare sodo e migliorare i punteggi dei test di fitness, è possibile accedere a SEAL Training (BUD / S) anche senza un alto punteggio C-SORT. Avere un punteggio alto di nuoto di 8 minuti o meno e una corsa di 9 minuti o meno mostra uno sforzo da parte della recluta e una volontà di lavorare duramente per raggiungere quei punteggi. Anche le reclute dovranno ottenere un punteggio elevato su ASVAB.

Consigli per le reclute

Considera il tuo primo PST con il mentore SEAL nel tuo distretto di reclutamento IL TUO colloquio di lavoro. Verrai inserito in uno o due gruppi dopo aver eseguito questo test per la prima volta: il gruppo che passa o il gruppo in errore. Se fallisci, ti verrà richiesto di allenarti da solo e tornare più volte finché non lo passi. Se non superi il PST alla fine, verrai comunque inviato al campo di addestramento non avendo pre-qualificato per l'addestramento SEAL e sarai costretto a fare un altro lavoro. Sii paziente e allenati duramente prima di entrare nell'ufficio del reclutatore per la prima volta. Dovresti essere in grado di padroneggiare i punteggi competitivi sul PST e aver preso il PST da te stesso decine di volte che puoi passarlo con facilità al primo tentativo.

Una volta superato il PST e ottenuto un punteggio sufficiente per essere selezionato in modo competitivo in una bozza a livello nazionale, riceverai la data di spedizione per il campo di addestramento e poi la formazione di seguito chiamata Pre-BUD / S.

Questo è un corso di 6-8 settimane che ti prepara fisicamente per gli eventi della formazione SEAL e della formazione SWCC. Dopo Pre-BUD / S, verrai spedito a Coronado, CA e parteciperai alla formazione SEAL.

Raccomandato
Quindi stai considerando una carriera legale ma non sai da dove cominciare. L'industria dei servizi legali sta esplodendo e i datori di lavoro legali sono disposti a pagare un dollaro superiore per i professionisti competenti con competenze in-demand. Di seguito sono riportati otto suggerimenti per iniziare una carriera nel campo legale, indipendentemente dal fatto che tu sia uno studente che valuta opportunità di carriera o una transizione professionale con esperienza nel campo legale.
Informazioni sulla carriera Un geoscienziato studia la composizione, la struttura e altri aspetti fisici della terra. Lui o lei può cercare risorse naturali come acque sotterranee, metalli e petrolio, o aiutare gli scienziati ambientali a ripulire e preservare l'ambiente. Qualcuno che lavora in questo campo può anche essere chiamato geologo o geofisico.
Aggiungerai più valore al business Trattare tutti i ruoli all'interno di un'azienda allo stesso modo è il modo più ingiusto di gestire un'organizzazione oggi. La lotta per l'uguaglianza può effettivamente respingere le persone di cui la tua azienda ha bisogno nei ruoli più critici, mentre attira le persone sbagliate in altri ruoli. Il
Informazioni sulla carriera: salari, istruzione e requisiti di formazione Le persone che sono state in incidenti o hanno condizioni invalidanti come dolore lombare, artrite, malattie cardiache, fratture, lesioni alla testa e paralisi cerebrale si rivolgono a fisioterapisti, comunemente chiamati PT, per chiedere aiuto
Conoscere lo scopo e le ragioni per la creazione di un manuale dei dipendenti Ogni datore di lavoro ha bisogno di un manuale per i dipendenti. In questo articolo imparerai lo scopo e i motivi per cui hai bisogno di un manuale per i dipendenti. Quindi, viene fornita una conferma di ricevimento del manuale del campione e viene fornito un esempio di modifica del manuale del dipendente
I pompieri dell'esercito hanno doveri simili alle loro controparti civili Proprio come le loro controparti civili, i pompieri dell'esercito sono responsabili della protezione di vite e proprietà dal fuoco. Questi soldati controllano e prevengono gli incendi non solo nelle strutture dell'esercito, ma anche a bordo di aerei e navi.