Quando ti sposti in un nuovo lavoro, la pratica comune è di consegnare prima una lettera di dimissioni al tuo attuale lavoro. Potresti chiederti cosa dovrebbe e non dovresti inserire nella tua lettera. Importa? Dopotutto, non lavorerai più per la compagnia. E quando le persone se ne vanno in circostanze tutt'altro che ideali, lanciano attenzione al vento e dicono ai capi cosa pensano. Ma dovresti prestare attenzione ai contenuti della tua lettera per diversi motivi:
- Avrai bisogno di un riferimento dal tuo capo a mano al tuo nuovo datore di lavoro
- La parola di atteggiamenti negativi può diffondersi, specialmente nei campi in cui le persone sono ben collegate
- Potresti ritrovarti a lavorare di nuovo in azienda se si presentano migliori opportunità o viene fatta una controfferta
Quindi cosa dovresti escludere dalla lettera di dimissioni per evitare di bruciare ponti?
Importante: mantieni sempre la tua lettera di dimissioni professionale. Il modo più semplice per rispondere a questa domanda è considerare il tono. Come qualsiasi altro documento di lavoro in archivio con la vostra attuale azienda (lettere di copertura, curriculum, lettere di ringraziamento, ecc.), La lingua dovrebbe sempre riflettere la professionalità. Inoltre, il tuo tono dovrebbe essere positivo.
Per una partenza agevole senza ricaduta negativa, evitare quanto segue quando si scrive una lettera di dimissioni.
Una lunga spiegazione del perché stai lasciando
È allettante dare una lunga lista di motivi per cui sei diventato insoddisfatto del tuo attuale lavoro. Tuttavia, una lettera di dimissioni non è il veicolo per farlo. Puoi parlare con qualcuno faccia a faccia e rivelare frustrazioni durante il tuo colloquio di uscita.
Ragioni per cui hai odiato il tuo lavoro così tanto
Non proiettare amarezza; ti suggerisce di divertirti con i rancori. Indica gli aspetti positivi del tuo attuale lavoro e ciò che hai appreso, anche se devi essere vago. Quando il tuo capo sa che hai avuto problemi nel tuo lavoro, ma non li elevi nella tua lettera, guadagnerai rispetto attraverso il tuo approccio professionale.
Commenti negativi sul tuo capo
La tua lettera di dimissioni non è il posto giusto per ottenere informazioni personali sugli altri, indipendentemente da quanto siano incompetenti. Ricorda, la tua lettera verrà probabilmente archiviata anche se il tuo attuale capo se ne va. Se torni un giorno, non vuoi che le tue parole scritte ti mostrino in cattiva luce.
Critica ai tuoi pari
Lascia fuori le altre persone. Una lettera di dimissioni si concentra su di te, non sui tuoi colleghi. Il loro comportamento può aver giocato un ruolo nella decisione di partire, ma giocare a un gioco di colpa ti fa sembrare un giocatore debole della squadra.
linguaggio inappropriato
Ciò significa niente oscenità o abbandoni di alcun tipo. La lingua ritenuta inappropriata per una conversazione sul posto di lavoro deve essere tenuta fuori da una lettera di dimissioni. Sembra ovvio, ma rimarrai sorpreso dal linguaggio che le persone includono quando le emozioni sono alle stelle. Infine, tieni presente che la tua lettera sta andando nel tuo file di lavoro. Quindi i futuri datori di lavoro potrebbero leggerlo. Non mettere a repentaglio le opportunità attraverso un documento offensivo registrato.
Informazioni non necessarie sui piani di carriera
Questo non riguarda il tuo attuale datore di lavoro. Non devi menzionare la società a cui ti unisci e certamente non devi menzionare il tuo nuovo stipendio o pacchetto di benefici. La lettera dovrebbe essere breve e al punto, quindi questi sono dettagli non necessari. Dovrebbe solo indicare quando parti e riconoscere la parte del tuo attuale lavoro nel tuo avanzamento di carriera.
Sentimenti eccessivamente emotivi
Se parti nonostante un buon rapporto di lavoro con il tuo capo e i tuoi colleghi, non esagerare nella tua lettera. Salva i sentimenti personali sulla tua esperienza lavorativa con colleghi e tutor per una chat faccia a faccia. Ancora una volta, si tratta di una prospettiva professionale per mantenere i tuoi dischi liberi da tutto ciò che alza le sopracciglia.
Minacce di retribuzione
Le minacce sono un assoluto no-no. Sì, le azioni negative di altri possono forzare le dimissioni. E forse quelle azioni hanno avuto effetti di vasta portata sulla tua carriera o reputazione. Ma accennare alla vendetta causerà più danni che benefici. Se non controlli le tue emozioni e vai a tutto campo con le tue minacce, potresti trovarti nei guai seri. Questo è un segno nero nella tua carriera che può richiedere anni per cancellare.
Errori di ortografia e grammatica
Una lettera piena di errori va a dimostrare che hai perso la motivazione e la tua partenza è la decisione giusta. Una breve lettera di dimissioni amichevole lascia poche possibilità di errori di grammatica e di ortografia.
Conclusione
Le dimissioni fanno parte della carriera di tutti e potresti subirne diverse durante la tua vita professionale. La regola generale quando si scrive una lettera di dimissioni è professionale. Ricorda, ciò che scrivi e il tuo atteggiamento durante il processo può influenzare le prospettive di lavoro future. Se hai bisogno di scrivere una buona lettera, dai un'occhiata a questi modelli di lettere di dimissioni. Ti aiuteranno a creare una lettera adeguata che protegga il tuo nome e la tua reputazione mentre intraprendi i passi successivi sul tuo percorso di carriera.