Attività commerciale

Suggerimenti per l'editing e la correzione di bozze del tuo curriculum

Prima di inviare o caricare un curriculum per fare domanda per un lavoro, è importante correggerlo per renderlo perfetto. Il tuo curriculum e la sua lettera di accompagnamento rappresentano entrambi la professionalità che porteresti nella posizione per cui ti stai candidando. Pertanto, anche semplici errori come errori di battitura o errori grammaticali possono costarti un colloquio di lavoro.

Come correggere in modo efficace

Esistono alcune strategie efficaci che è possibile utilizzare durante la correzione di bozze.

Il tuo primo passo dovrebbe essere quello di leggere il tuo curriculum lentamente dall'inizio per verificare errori ortografici e grammaticali. Quindi, esegui il controllo ortografico sul tuo computer e ripeti questo passaggio (nota che il controllo ortografico non è sempre accurato al 100% e non identificherà le parole come gli omonimi che vengono digitati correttamente ma mal utilizzati nel testo (come "lì" / "lì" / "Sono").

Infine, leggi il curriculum all'indietro, frase per frase. Questa è una tecnica molto utile per la correzione di bozze poiché ti costringe a rallentare e prestare molta attenzione a ogni frase e frase.

Riprendere la Checklist per la correzione di bozze

Rivedi questo elenco di errori di ripresa comuni per assicurarti che il tuo curriculum sia ben scritto e privo di errori.

Errori di ortografia

  • Non usare parole con cui non ti è familiare.
  • Usa un dizionario mentre scrivi.
  • Esegui un controllo ortografico sul tuo curriculum finito.
  • Leggi attentamente ogni parola nel tuo curriculum. Se scrivi "da" invece di "modulo", il tuo controllo ortografico non sarà in grado di rilevare il tuo errore.
  • Chiedi a un amico oa due di correggere il tuo curriculum per te.

Errori di punteggiatura

  • Controlla i periodi alla fine di tutte le frasi complete.
  • Se sei un candidato di lavoro più vecchio che ha imparato a scrivere su una macchina da scrivere, assicurati che ci sia solo un singolo spazio (non due spazi) tra il periodo che termina una frase e la nuova frase.
  • Sii coerente nell'uso della punteggiatura.
  • Inserisci sempre punti e virgole tra virgolette (vale a dire, ha vinto premi tra cui il "John H. Malcom Memorial Service Award.").
  • Evitare l'uso di punti esclamativi.
  • Cerca di evitare l'uso di virgole (dove due frasi complete sono collegate con una virgola).

Errori grammaticali

  • Non cambiare i tempi tra le sezioni del tuo curriculum: assicurati che siano coerenti per ogni lavoro che elencherai. Le mansioni che svolgi nel tuo attuale lavoro dovrebbero essere al corrente (es. Scrivere rapporti), ma quelle che potresti aver svolto in tutti i precedenti lavori dovrebbero essere presentate al passato (ad esempio, i rapporti scritti).
  • Capitalizza tutti i nomi propri.
  • Quando esprimi numeri, scrivi tutti i numeri compresi tra uno e nove (cioè uno, cinque, sette), ma usa i numeri per tutti i numeri 10 e superiori (cioè 10, 25, 108).
  • Se si inizia una frase con un numero, indicare il numero (ad es., Undici premi di servizio vinti mentre impiegato).
  • Assicurati che i formati delle date siano coerenti (ad esempio, 23/11/17 o 22 novembre 2017 o 11.22.17. Scegline uno e inseriscilo.).

Controlla l'utilizzo di Word

  • Essere alla ricerca delle seguenti parole facilmente confuse:
    accettare (ricevere)
    tranne (da escludere)
    tutto bene (corretto)
    va bene (questa non è una parola)
    affetto (un verbo: apportare cambiamenti)
    effetto (un nome: risultato)
    personale (privato)
    personale (membri del personale)
    ruolo (un personaggio assegnato o una funzione)
    rotolare (per ruotare).
  • Usa parole d'azione (ad esempio, rapporti scritti, entrate maggiori, personale diretto).

Controlla date, informazioni di contatto, abbreviazioni e spaziatura

  • Controlla le date di tutti i precedenti rapporti di lavoro.
  • Controlla il tuo indirizzo e numero di telefono - sono ancora attuali e corretti?
  • Controlla il numero di spazi che separano le tue categorie: sono coerenti?
  • Controlla l'abbreviazione dei nomi di stato. Tutte le abbreviazioni di stato sono due lettere - nessun punto. Ad esempio, New York è abbreviata a New York, California è CA e Florida è FL. Cerca le altre abbreviazioni di stato.

La progettazione del curriculum è importante

  • Non sovraccaricare il tuo curriculum; consentire un sacco di spazio bianco.
  • Mantieni il numero di caratteri che usi al minimo - due al massimo.
  • Usa un carattere conservativo facile da leggere, come Times New Roman o Verdana. Non giustificare le righe di testo sul tuo curriculum. Consenti il ​​lato destro della pagina a "straccio".
  • Non utilizzare eccessivamente le maiuscole, i corsivi, le sottolineature o altre funzionalità di enfatizzazione.
  • Assicurati che il tuo nome, indirizzo, numero di telefono e indirizzo email compaiano sul tuo curriculum e tutta la corrispondenza, preferibilmente nella parte superiore della pagina.
  • Per riprendere la carta, stampa il tuo curriculum su carta bianca o crema utilizzando una stampante di buona qualità. Stampa solo su un lato del foglio.

Cosa omettere da un CV

  • Ometti la storia di stipendio.
  • Omettere sesso, età, razza, stato civile o altre informazioni personali simili (a meno che non si stia scrivendo un CV internazionale).

Il più piccolo errore di battitura sul tuo curriculum, lettera di presentazione o altro materiale per le domande può impedirti di ottenere un colloquio di lavoro, dal momento che i datori di lavoro possono concludere che non si presta attenzione ai dettagli e si accontentano di presentare lavori sciatti.

Questi suggerimenti aggiuntivi per la correzione di bozze ti aiuteranno a verificare che i tuoi documenti siano perfetti.

Raccomandato
Essere produttivi, avere soddisfazione sul lavoro e andare d'accordo con il tuo capo e colleghi Le buone abitudini di lavoro sono essenziali per chiunque voglia avere successo nel proprio lavoro, sia che si tratti di un doposcuola o di un lavoro estivo o di un passo nella carriera. Aumentano la produttività e la soddisfazione sul lavoro e ti aiutano ad avere relazioni migliori con il tuo capo e i tuoi colleghi.
Lowe impiega oltre 265.000 dipendenti nei suoi negozi, nella divisione aziendale e nei centri di distribuzione. La società ha una vasta gamma di opportunità di impiego in ogni divisione. La società iniziò dopo la Seconda Guerra Mondiale, quando Carl Buchan e suo cognato James Lowe aprirono un piccolo negozio di ferramenta nel Nord Carolina, per soddisfare le necessità dei veterani di ritorno pronti a costruire le loro case e le loro famiglie. Qua
Che cosa sono le carriere dei consulenti finanziari? Consulente finanziario (FA) e consulente finanziario (FC) sono titoli di lavoro contemporanei per quello che si chiamava un agente di cambio, broker, account executive o rappresentante registrato. Una variante ortografica, consulente finanziario, è utilizzata anche da alcune aziende del settore e da alcuni giornalisti e pubblicazioni.
Può essere difficile ottenere un prestito se sei disoccupato perché molti creditori vogliono che i candidati siano impiegati e abbiano una buona storia creditizia. Tuttavia, i lavoratori disoccupati possono ancora essere in grado di acquisire un prestito, anche se i criteri per qualificarsi possono essere impegnativi e il tasso di interesse potrebbe essere elevato.
Hai bisogno di dire grazie a un dipendente per un lavoro ben fatto? Che ne dici di un collega che ti ha aiutato a lavorare? Una lettera di ringraziamento è un ottimo modo per mostrare il tuo apprezzamento per qualcuno al lavoro. Ecco una serie di esempi di lettere di ringraziamento dei dipendenti, che puoi modificare per adattarli alle tue circostanze personali e professionali.
Scopri le competenze di cui avrai bisogno Coniato nei primi anni 1920, un professionista "operaia" esegue lavori manuali, spesso con una retribuzione oraria. Molti lavori con collare blu richiedono lavoratori altamente qualificati, come idraulici, elettricisti e operatori di impianti. Tuttavia, ci sono anche molte posizioni poco qualificate o non qualificate, come il lavoro di custodia o catena di montaggio