Attività commerciale

Suggerimenti per ottenere il massimo da una fiera del lavoro

Migliora le tue opzioni di ricerca di lavoro e prenditi del tempo per partecipare a fiere del lavoro locali. Può sembrare scoraggiante: la folla è grande e c'è competizione per brevi periodi di attenzione, ma vale la pena. Questi suggerimenti ti aiuteranno a prepararti a partecipare e a massimizzare le tue opportunità mentre sei in una fiera del lavoro.

Avrai l'opportunità di incontrare datori di lavoro che potresti non essere in grado di accedere in nessun altro modo, oltre a fiere del lavoro e esposizioni di carriera spesso offrono programmi di networking, revisioni di revisioni e workshop per chi cerca lavoro.

Vestiti per il successo

Partecipa alla fiera del lavoro vestita per il successo aziendale nel tuo miglior abbigliamento da intervista professionale. Porta un portfolio, non uno zaino. Il tuo abbigliamento da intervista dovrebbe commettere errori da parte del conservatore: un abito solido, ben curato, scarpe da sera scure e gioielli minimalisti, accessori e trucco. Assicurati che tutti i tatuaggi siano coperti. Indossate scarpe comode, perché sarete in fila.

Praticare un Pitch

Non avrai molto tempo con una sola persona, così potrai fare una buona impressione velocemente. Esercitati in un breve passo che riassume le tue capacità e la tua esperienza in modo da essere pronto a promuovere la tua candidatura ai potenziali datori di lavoro. Un pitch rapido viene anche chiamato "elevator speech" perché dovrebbe durare solo da 30 a 60 secondi, ovvero circa lo stesso tempo di una corsa tipica su un ascensore.

Con il tuo passo veloce, sarai in grado di spiegare con entusiasmo chi sei, quali sono le tue abilità e descrivere i tuoi obiettivi di carriera. Quindi sii pronto, scrivi il tuo passo e provalo più e più volte. Più pratichi questo passo in anticipo, più ti sentirai sicuro che lo consegnerai alla fiera del lavoro.

Portare forniture

Porta copie extra del tuo curriculum, alcune penne, un blocco note e un mazzo di biglietti da visita che includa il tuo nome, il tuo indirizzo email e il numero di cellulare. Potresti anche prendere in considerazione l'idea di portare le schede "mini resume" come un modo efficace per riassumere la tua candidatura.

Aziende di ricerca

Molte fiere del lavoro e esposizioni di carriera hanno informazioni sulle aziende partecipanti sul sito web della fiera del lavoro. Preparati a parlare con i gestori delle assunzioni controllando il sito Web della società, la missione, le posizioni aperte e le informazioni generali prima di andare.

Se dimostri la conoscenza di ogni azienda o manager con cui stai parlando, ti distinguerai sicuramente dalla massa. Potresti anche essere in grado di presentare un paio di domande da porre ai responsabili delle assunzioni, il che dà anche un'impressione favorevole.

Arrivare presto

Tieni presente che le linee possono essere lunghe, quindi arriva presto, prima che la fiera si apra ufficialmente. Faresti meglio a stare in fila fuori così puoi entrare subito che arrivare più tardi e camminare proprio dentro le porte ma rimanere bloccato con lunghe file ad ogni tavolo.

Partecipa ad un workshop

Se la fiera del lavoro ha workshop o seminari, partecipa a loro. Oltre a ricevere consigli per la ricerca di un lavoro, avrai più opportunità di fare rete. Preparati a chiacchierare con le persone che incontri e distribuisci i tuoi biglietti da visita.

Rete

Mentre stai aspettando in fila, parla agli altri e scambia i biglietti da visita. Non sai mai chi potrebbe essere in grado di aiutarti con la tua ricerca di lavoro. Sulla stessa linea, ricorda di essere gentile e professionale. Anche se ti senti scoraggiato nella tua ricerca di lavoro, non dare sfogo agli altri frequentatori della tua situazione o di qualsiasi azienda specifica. Rimanere positivo e sfruttare al meglio l'opportunità.

Mostra iniziativa

Agita le mani e presentati ai reclutatori quando raggiungi il tavolo. Mantenere il contatto visivo diretto. Dimostra il tuo interesse per l'azienda e le loro opportunità di lavoro. Questo è dove la tua ricerca nelle aziende ti permetterà di brillare.

Essere entusiasta

Le indagini dei datori di lavoro identificano uno degli attributi personali più importanti che i candidati possono portare ad una nuova posizione di entusiasmo. Ciò significa che i datori di lavoro vogliono vederti sorridere. Anche se sei nervoso, resta entusiasta, dopotutto, grandi cose potrebbero venire da questa fiera del lavoro, soprattutto se si mantiene un atteggiamento positivo.

Fare domande

Avere alcune domande pronte per i rappresentanti della società che illustrano la tua conoscenza della loro organizzazione. I datori di lavoro non stanno semplicemente cercando il candidato più qualificato per il lavoro; stanno cercando candidati che siano veramente interessati alla loro compagnia. Più li coinvolgi, focalizzando il discorso sulle esigenze della loro azienda, migliore è l'impressione che farai.

Colleziona biglietti da visita

Raccogli biglietti da visita in modo da avere le informazioni di contatto per i responsabili delle assunzioni che hai incontrato alla fiera del lavoro. Quindi, subito dopo il rientro a casa, compila queste informazioni in un elenco di contatti e utilizzalo per inviare richieste "Connect" su LinkedIn.

Prendi nota

È difficile tenere traccia quando si incontrano più datori di lavoro in un ambiente affollato. Annota appunti sul retro dei biglietti da visita che hai raccolto o sul tuo bloc-notes, in modo da avere un promemoria di chi hai parlato di cosa.

Dì "Grazie

Prenditi il ​​tempo di inviare una breve nota di ringraziamento o una e-mail ai rappresentanti della compagnia che hai incontrato alla fiera del lavoro. Questo è un altro motivo per cui è fondamentale ottenere le informazioni di contatto dei responsabili assunzioni. L'invio di una nota di ringraziamento è un buon modo per ribadire il tuo interesse per l'azienda e per ricordare ai rappresentanti della società che sei un candidato forte.


Articoli Interessanti
Raccomandato
Circa 543.000 nuove imprese vengono avviate ogni mese e ancora più vicino a quella durante lo stesso periodo. Considerato quanto sia difficile avviare un'impresa e mantenerne il successo, è una buona idea arrivare a congratularsi con il collega che lo ha fatto. Secondo la Small Business Administration, il 70% delle nuove imprese sopravvive almeno due anni, metà cinque anni, un terzo circa un decennio dopo e solo il 25% è ancora in attività al quindicesimo anno. Per
Quando stai intervistando per un lavoro in un salone di bellezza, è importante dedicare del tempo per prepararti a rispondere alle domande dell'intervista che ti verranno poste più spesso. Siate pronti a discutere della vostra formazione, abilità, capacità di lavorare con i clienti, conoscenza delle tendenze di bellezza e perché volete il lavoro. Esa
Medaglie e nastri militari indossati su indumenti civili A partire dal Veterans Day 2006, il Department of Veteran Affairs (VA) incoraggia tutti i veterani dell'esercito a indossare le loro medaglie e decorazioni durante il Veterans Day, Memorial Day, Independence Day e altre feste patriottiche e occasioni formali come una parata in onore dei militari, cerimonie di pensionamento, funerali o matrimoni
Uno dei modi migliori per aumentare il morale del personale e aumentare la proprietà del progetto o del lavoro è riconoscere quelle volte in cui un dipendente ha raggiunto con successo una pietra miliare del lavoro. Le persone amano riconoscere i loro sforzi di lavoro extra e scrivere note che elogiano questa dedica sono un modo semplice per ispirare l'eccellenza continua, in particolare se il budget dell'organizzazione non può supportare bonus o promozioni dei dipendenti. D
Quando Bill Gates guidò Microsoft, si rese conto che non doveva sapere tutto. Ha riconosciuto che aveva dipendenti che lo facevano. Tuttavia, ha apprezzato l'importanza di prendersi il tempo per imparare ciò che sapevano e assorbire il loro pensiero creativo. Si è preso il tempo per ascoltare le loro idee. S
Panoramica del lavoro Gli specialisti della doccia / lavanderia e della riparazione abbigliamento sono i principali responsabili della supervisione e dell'esecuzione delle funzioni di lavaggio, doccia, personale e decontaminazione degli indumenti. Descrizione del lavoro di base I doveri eseguiti dai soldati in questo MOS includono: Lavanderia collettiva, individuale o organizzativa e revisione degli elenchi di biancheria per l'accuratezza del conteggio del pacco o del contenuto del sacco della biancheria