Parte 2
Continua dalla prima parte
Coinvolgimento di droga / alcol
L'esercito degli Stati Uniti non condona l'uso illegale o improprio di droghe o alcol. È la tesi del DOD secondo cui l'uso illegale di droghe e l'abuso di alcool sono:
(1) È contro la legge.
(2) Violenta gli elevati standard di comportamento e prestazioni attesi da un membro delle forze armate degli Stati Uniti.
(3) È dannoso per la salute fisica, mentale e psicologica.
(4) Jeopardizes la sicurezza dell'individuo e di altri.
(5) È fondamentalmente sbagliato, distruttivo per l'efficacia organizzativa e totalmente incompatibile con il servizio come membro delle forze armate statunitensi.
(6) È probabile che si traduca in procedimenti penali e scarichi in circostanze diverse da quelle onorevoli.
Tutti i candidati vengono attentamente esaminati per quanto riguarda il coinvolgimento di droghe e alcol. Come minimo, puoi aspettarti che il recruiter chieda:
un. "Hai mai usato droghe?"
b. "Sei stato accusato o condannato per un reato correlato a droga o droga?"
c. "Sei mai stato psicologicamente o fisicamente dipendente da droghe o alcol?"
d. "Hai mai trafficato, venduto o scambiato droghe illegali a scopo di lucro?"
Se la risposta alle ultime due domande è "sì", allora puoi aspettarti di non essere idoneo per l'arruolamento. Se la risposta alle prime due domande è sì, allora puoi aspettarti di dover compilare un modulo di screening sull'abuso di droghe, specificando le circostanze specifiche del consumo di droghe.
Il servizio militare deciderà se il tuo precedente uso di droghe è o meno un servizio di assistenza in quel particolare ramo dell'esercito. Nella maggior parte dei casi, una persona che ha sperimentato farmaci "non duri" in passato potrà arruolarsi. Qualunque cosa in più della sperimentazione potrebbe benissimo essere un ostacolo per l'arruolamento.
Uno "sperimentatore" è definito come:
.. " colui che ha illegalmente, ingiustamente o usato impropriamente sostanze narcotiche, marijuana o droghe pericolose, per motivi di curiosità, pressione dei pari o altri motivi analoghi.Il numero esatto di volte in cui sono stati usati i farmaci non è necessariamente così importante come determinare la categoria di utilizzo e l'impatto del consumo di stupefacenti sullo stile di vita dell'utente, l'intento dell'utente, le circostanze di utilizzo e la composizione psicologica dell'utente.Un individuo la cui sperimentazione / uso di farmaci ha prodotto una qualche forma di trattamento medico, psichiatrico o psicologico, una condanna o giudizio giovanile avverso, o la perdita di occupazione non rientra nei limiti di questa categoria.Per scopi amministrativi, la determinazione della categoria dovrebbe essere nel giudizio del distretto o della stazione di reclutamento che comandano ufficiale, aiutato da consigli medici, legali e morali, con informazioni disponibili da fonti investigative " .
Anche se non è una regola "dura e veloce", ci si può aspettare che qualsiasi uso ammesso di marijuana oltre 15 volte o qualsiasi uso consentito di "droghe pesanti", sarà squalificante e richiedere una deroga.
In ogni caso:
1. La dipendenza da droghe illegali è squalifica.
2. Qualsiasi storia di uso di droghe è potenzialmente squalificante.
3. Qualsiasi storia di dipendenza dall'alcol è squalifica.
Anche se l'arruolamento è autorizzato, molti lavori militari sensibili saranno chiusi a persone che hanno una qualsiasi associazione passata con uso illegale di droghe o alcol.
Nell'Air Force, chiunque ammetta di fumare marijuana meno di 15 volte non richiede una rinuncia. Più di 15 volte, ma meno di 25 richiede una Determinazione dell'idoneità ai farmaci (in pratica, uno specialista qualificato di droghe e alcolici esaminerà le circostanze esatte dell'uso). Una Determinazione Eligibilità dei Farmaci approvata non è la stessa cosa di una "rinuncia", in quanto non preclude l'arruolamento nella maggior parte dei Lavori dell'Aeronautica. 25 o più usi di marijuana in una vita sono squalificanti e richiedono una rinuncia.
Come minimo, le reclute verranno sottoposte a un test di analisi delle urine, quando si trovano presso la stazione di processamento dell'entrata militare (MEP) per la loro elaborazione iniziale, e di nuovo quando si riferiscono all'allenamento di base.
Standard morali
I servizi militari degli Stati Uniti fanno ogni tentativo per valutare la qualità morale delle potenziali reclute, e diverse categorie di reati morali possono precludere l'arruolamento. Questo è principalmente realizzato sulla base di precedenti penali.
Dovrei notare qui che non esiste un "record sigillato" o un "record cancellato" per quanto riguarda l'esercito. I servizi di reclutamento hanno accesso alle forze dell'ordine e ai documenti investigativi dell'FBI, che molto spesso elencano arresti in queste categorie.
Anche se non viene rilevato un reato durante il controllo dei precedenti penali dei reclutatori, è probabile che si verifichi durante un possibile (probabile) controllo dei casellari giudiziari. Se un richiedente non riesce a rivelare la storia criminale e successivamente viene scoperto, l'individuo può essere accusato ai sensi della legge federale o del Codice uniforme di giustizia militare per falsa dichiarazione e / o arruolamento fraudolento. (Vedi l'articolo, I Can not Tell a Lie ).
I richiedenti militari sono tenuti per legge, come parte del processo di arruolamento per rivelare qualsiasi e tutti gli incidenti che hanno portato all'arresto o alle accuse in corso di deposito. Nel determinare se un reato "conta" o meno per scopi di arruolamento, i servizi sono principalmente interessati al fatto se il richiedente abbia effettivamente commesso il reato, o meno, se sia stata emessa una condanna "legale".
Conta l'offesa che ha provocato sia la condanna, sia qualsiasi tipo di "giudizio negativo".
Quando si tratta di reati, qualifiche di arruolamento e deroghe, si applicano le seguenti definizioni:
Convinzione . L'atto di trovare una persona colpevole di un crimine, un'offesa o altra violazione della legge da parte di un tribunale o di una giurisdizione competente o di un'altra autorità giudicante autorizzata. Ciò include le multe e la confisca del legame al posto del processo.
Adverse Adjudication (adulto o giovanile) . Qualsiasi condanna, accertamento, decisione, sentenza, sentenza o disposizione diversa da quella incondizionatamente abbandonata, incondizionatamente licenziata o assolta. La partecipazione a un programma di intervento preliminare come definito di seguito deve essere elaborata allo stesso modo di un giudizio negativo.
Intervento / differimento preliminare . Ogni stato ha un programma in base al quale i reati vengono deviati dal normale processo criminale per un periodo di prova. Mentre i programmi variano da Stato a Stato, tutti richiedono che il convenuto soddisfi alcuni requisiti (ad esempio, segnalazione o mancata segnalazione di verifiche, restituzione o servizio alla comunità), dopo aver completato con successo il trasferimento della tassa in un modo che non risulta in un giudizio finale di colpevolezza. Le tariffe disposte in questo modo devono essere elaborate come giudizio negativo.
Stet Processes . Un giudizio sul fatto che tutte le ulteriori azioni in un caso siano sospese. Spesso definito come uno "stet", viene spesso utilizzato dai pubblici ministeri per disporre di azioni criminali senza dover effettivamente provare un caso nel merito. Un "stet" può essere considerato equivalente a far cadere le accuse se il pubblico ministero non prevede ulteriori procedimenti sul caso e il caso non è stato gestito attraverso un programma di differimento prima del rilascio. Una lettera del procuratore distrettuale è necessaria per verificare un punto.
Nolle Prosequi . Comunemente chiamato "nol pro". Una registrazione formale sul verbale che il pubblico ministero non proseguirà ulteriormente il caso. Un "nol pros" può essere considerato equivalente a una riduzione delle spese se il pubblico ministero non prevede ulteriori procedimenti sul caso e il caso non è stato gestito attraverso un programma di differimento prima dell'esecuzione.
Esercito L'esercito divide i reati in una delle quattro categorie. I richiedenti con sei o più reati minori (dove la multa è stata pari a $ 100 o più per reato), o tre o più reati minori non di traffico, o due o più reati minori, o uno o più reati, richiede una deroga. Per informazioni dettagliate, consultare le nostre pagine informative sulla storia dell'esercito .
Air Force . L'Air Force divide i reati in cinque categorie. I reati di categoria 1 sono considerati i più gravi (i crimini) e quelli di categoria 5 sono i più gravi. I richiedenti con una o più condanne o sentenze sfavorevoli da reati di categoria 1, 2 o 3 richiedono una deroga. Quelli con due o più condanne o sentenze sfavorevoli negli ultimi tre anni, o tre o più condanne o sentenze avverse nella vita per un reato di categoria 4 richiedono anche una deroga. I richiedenti dell'Air Force con sei o più condanne o sentenze avverse in qualsiasi periodo di 356 giorni negli ultimi tre anni a causa di un'offesa di categoria 5 richiedono anche una deroga. Per informazioni complete, consultare le nostre pagine informative sulla storia criminale dell'Aeronautica.
Marine Corps . I marines dividono i reati penali in una delle sei categorie. In generale, è necessaria una deroga per: da cinque a nove reati minori; da due a cinque reati di traffico più gravi; due o più reati minori di traffico non grave di Classe 1; da 2 a 9 reati minori di traffico non grave di Classe 2; da due a cinque reati gravi; o un crimine. Gli individui con dieci o più reati minori, sei o più infrazioni gravi al codice della strada, dieci o più reati minori di traffico non grave di Classe 2, sei o più reati gravi senza traffico o più di un crimine non sono ammissibili per una rinuncia. Per ulteriori dettagli, consultare le pagine informative sulla storia criminale del Corpo dei Marines .
Marina . La Marina divide i reati penali in quattro diverse categorie. I richiedenti con sei o più violazioni del traffico minori, tre o più Violazioni secondarie non al traffico / Illeciti minori, uno o più Illeciti non minori, o uno o più reati, richiedono una deroga. Per informazioni complete, consultare le nostre pagine informative sulla storia criminale della Marina .
Lasciatemi menzionare che, sebbene tecnicamente, i crimini possano essere cancellati, i servizi quasi mai lo fanno. Ciò è particolarmente vero se il crimine comportava la vendita di narcotici, crimini sessuali o violenza. Inoltre, i condannati per "violenza domestica", dalla legge federale, sono vietati possedere o possedere armi da fuoco. Ciò rende praticamente inutile l'individuo per scopi militari, quindi è improbabile che tali deroghe vengano approvate.
Se una deroga sarà considerata o approvata dipende da diversi fattori, tra cui le esatte circostanze del reato, quanti anni aveva il richiedente in quel momento, quanto tempo fa si è verificato il reato e quanto male quel particolare servizio militare ha bisogno di quel particolare caldo corpo in quel particolare momento. In generale, durante gli anni in cui i servizi stanno avendo pochi problemi ad attrarre reclute qualificate, vengono considerate e approvate meno deroghe. Durante anni in cui i servizi stanno avendo difficoltà a trovare abbastanza volontari qualificati per soddisfare le loro quote, ci si può aspettare che più deroghe vengano considerate e approvate.
Bisogna anche capire che il processo di approvazione più sfumato è alquanto soggettivo. Ciò che intendo è che c'è un essere umano (di solito un comandante), nella catena di comando che alla fine approverà o disapproverà la richiesta di rinuncia. Se, ad esempio, quella persona di recente avesse fatto svaligiare la propria casa, probabilmente non si sentirà molto "generosa" nei confronti di qualsiasi richiesta di deroga che implichi furto o furto. Per informazioni più dettagliate, consultare la nostra pagina di informazioni sull'esenzione dalla cronologia penale .
Arruolamento come alternativa al processo
I candidati non possono arruolarsi come alternativa a procedimenti penali, incriminazioni, detenzione, libertà vigilata, sospensione condizionale o altre condanne punitive. Non sono eleggibili per l'arruolamento fino a quando la frase assegnata originariamente non sarebbe stata completata.
Condotta omosessuale
Non chiedere, non dire è la politica attuale per gli Stati Uniti militari. Ciò significa, in poche parole, che i militari non chiederanno delle preferenze sessuali di qualcuno. Ciò significa che gli omosessuali possono prestare servizio militare, ma non possono intraprendere alcuna condotta omosessuale, né possono dire a nessuno delle loro preferenze sessuali.
(1) Ai candidati per l'arruolamento non sarà richiesto di rivelare il loro orientamento sessuale. Tuttavia, la condotta omosessuale può essere motivo di esclusione dall'arruolamento. La condotta omosessuale è qualsiasi atto omosessuale, una dichiarazione del richiedente che dimostra la propensione o l'intenzione di impegnarsi in atti omosessuali, o un matrimonio omosessuale o un tentativo di matrimonio.
(a) Un candidato sarà rifiutato per l'ingresso se fa una dichiarazione che dimostra che il richiedente ha una propensione o l'intenzione di impegnarsi in atti omosessuali, a meno che non vi sia una ulteriore constatazione che il richiedente ha dimostrato che lui o lei non avere una propensione o intenzione di impegnarsi in atti omosessuali. Una dichiarazione del richiedente che lui o lei è omosessuale o bisessuale, o parole in tal senso, crea una presunzione attendibile che il richiedente si impegna in atti omosessuali o ha una propensione a farlo. Tuttavia, ai sensi della politica DOD, il richiedente deve essere informato di tale presunzione e avere la possibilità, secondo le procedure di seguito indicate, di confutare la presunzione presentando prove sufficienti a dimostrare che non intraprende atti omosessuali e non ha propensione a fare così.
- (b) Se si scopre che un richiedente o un membro del programma di ingresso ritardato si è impegnato, ha tentato di ingaggiare o ha sollecitato un altro a impegnarsi in un atto omosessuale e l'informazione è ricevuta da una fonte credibile, incluso, ma non limitatamente a, controllo dei registri di polizia o National Agency Check, al richiedente verrà negato l'arruolamento. Se le circostanze soddisfano (a) sopra o (c) sotto di questo paragrafo, le seguenti procedure saranno seguite per determinare l'ammissibilità.
(c) Se l'atto era una deviazione dal comportamento abituale del richiedente, e l'atto è improbabile che si ripeta perché è stato il risultato di immaturità, intossicazione o coercizione, che il comportamento non è stato compiuto con la forza, la coercizione o l'intimidazione, poi il il richiedente può essere trattato per l'arruolamento nello stesso modo di cui sopra (a) in quanto una spiegazione scritta può essere presentata all'autorità approvante che deciderà sulle condizioni alle quali è stato commesso l'atto e determinerà la propensione a impegnarsi ulteriormente in tali atti.
(2) Un richiedente può presentare una confutazione alla presunzione che lui o lei si impegnerà in atti omosessuali presentando prove scritte altro materiale che il richiedente ritiene rilevanti. Il richiedente è responsabile di fornire al proprio recruiter tali documenti / prove. Il recruiter presenterà i documenti applicabili al comandante di reclutamento interessato per la determinazione finale.
Attitudine mentale
Il metodo principale per determinare se qualcuno ha l'attitudine mentale richiesta per essere un membro arruolato degli Stati Uniti Militari è l'Attitudine Professionale delle Forze Armate. Test (ASVAB). Il punteggio complessivo del test determina se sei qualificato o meno per entrare nell'esercito, e i singoli punteggi compositi derivati dal test ASVAB determinano quali posti di lavoro potresti essere idoneo. Per ulteriori informazioni su ASVAB, vedere il mio articolo sulle funzionalità, ABC di ASVAB .
Altezza standard
La causa del rifiuto per i candidati maschi delle Forze Armate è di altezza inferiore a 60 pollici o superiore a 80 pollici. La causa per il rifiuto per le candidate delle Forze Armate è di altezza inferiore a 58 pollici o superiore a 80 pollici. I marines sono più restrittivi. Per i Marines, gli standard di altezza per i candidati maschili vanno da 58 a 78 pollici. Gli standard di altezza per le candidate femminili vanno da 58 a 72 pollici.
Standard di peso
I servizi in realtà non hanno "standard di peso". Quello che hanno sono "standard di grasso corporeo". Tuttavia, sono necessari più tempo e sforzi per misurare il grasso corporeo, quindi i servizi utilizzano le tabelle del peso per eseguire uno screening iniziale. Gli individui che pesano più dei limiti sul grafico sono misurati per assicurarsi che rientrino negli standard di grasso corporeo del servizio. Non ci sono esenzioni per il superamento dei limiti di grasso corporeo richiesti.
Grafico del peso dell'aeronautica - maschio / femmina
Grafico del peso dell'esercito - Maschi
Grafico del peso dell'esercito - Femmine
Tabella del peso della Marina - Uomo / Donna
Grafico del peso del corpo dei marines - maschio
Grafico del peso del corpo dei marines - femmina
Se il richiedente supera il peso indicato nei grafici sopra, vengono misurati per il grasso corporeo. Gli standard di grasso corporeo per ciascuno dei servizi sono:
Esercito : (norme di adesione)
Maschio 17-30 - 24%
Maschio 21-27 - 26%
28-39 maschi - 28%
Maschio 40+ - 30%
Femmina 17-30 - 30%
Femmina 21-27 - 32%
Femmina 28-39 - 34%
Femmina 40+ - 36%
Air Force : (standard di adesione)
Maschio 17-29 - 20%
Maschio 30 + - 24%
Femmina dal 17-29 al 28%
Femmina 30+ - 32%
Marina : (norme di adesione)
Uomo - 23%
Donna - 34%
Corpo marino : (Adesione e standard regolari)
Uomo - 18%
Femmine - 26%
Screening medico
I funzionari medici degli eurodeputati non lavorano per nessuno dei singoli servizi. Funzionano per DOD (MEPS). Il loro compito è quello di utilizzare una serie di standard medici per determinare se uno è qualificato o meno per svolgere compiti militari. Usando questi standard, i funzionari medici dei deputati certificano un candidato come qualificato dal punto di vista medico o squalificato dal punto di vista medico (non ci sono "intermediari"). Per un elenco di standard medici che DoD considera squalificante, vedere le nostre pagine informative sugli standard medici di arruolamento / adesione .
Tuttavia, mentre il DOD definisce gli standard generali, a ciascuno dei servizi militari è consentito derogare individualmente agli standard, a seconda delle particolari esigenze del servizio. Se i funzionari medici del MEPS squalificano un richiedente, il principale ufficiale medico di solito formula una raccomandazione in merito all'opportunità o meno che il servizio esoneri la squalifica. Il medico normalmente fa questa raccomandazione basandosi sulla sua opinione professionale sul fatto che la natura precisa della squalifica medica interferirà significativamente con la corretta esecuzione dei compiti militari (ora o in futuro). La richiesta di rinuncia viene quindi considerata dai funzionari medici assegnati al singolo servizio. Se il capo ufficiale medico dei deputati raccomanda una rinuncia, le probabilità di ricevere la rinuncia dal servizio in questione sono piuttosto buone (anche se non è ancora una certezza). Se il capo ufficiale medico dei deputati non raccomanda una rinuncia, la possibilità di ricevere una deroga medica approvata è scarsa.
Prima ancora di inviare un candidato a MEPS, il recruiter completerà un modulo DD 2807-2, (Modulo medico di Prescreening del richiedente). Il modulo è stato sviluppato per aiutare i reclutatori a escludere i candidati che ovviamente non sono qualificati dal punto di vista medico per il servizio militare. L'uso del modulo aiuta l'esercito a evitare inutili spese di fondi e scoraggia i richiedenti dall'ulteriore trattamento se sono ovviamente non qualificati (ad esempio, manca un arto, manca un occhio).
Disposizioni varie
In generale, le seguenti condizioni aggiuntive renderanno non idoneo per l'arruolamento e le deroghe normalmente non saranno concesse:
1. Intossicati o sotto l'influenza di alcol o droghe al momento dell'applicazione, o in qualsiasi fase del trattamento per l'arruolamento.
2. Avere una storia di disturbi psicotici o stato di follia al momento della richiesta di arruolamento.
3. Carattere morale discutibile.
4. Alcolismo.
5. dipendenza dalla droga
6. Perversione sessuale.
7. Storia del comportamento antisociale.
8. Storia di malattie veneree frequenti o croniche.
9. Precedentemente separati per inadeguatezza, inadeguatezza, rendimento insoddisfacente, condotta scorretta o impedimento alla reenelencazione, completati con 18 o più anni di servizio federale attivo.
10. Richiedenti la pensione e le persone che percepiscono la pensione o la retribuzione, tranne che per il personale ferito da combattimento.
11. Persone impossibilitate a presentare prove scritte (documenti ufficiali) di servizio precedente rivendicate, fino a quando tale servizio non sia stato verificato.
12. Persone il cui arruolamento non è chiaramente coerente con gli interessi della sicurezza nazionale.
13. Ultimo congedato o separato da un componente di una Forza Armata degli Stati Uniti, con scarico diverso da quello onorevole, o scarico generale.
14. Accuse di tribunale penale o minorile archiviate o pendenti nei loro confronti da autorità civili.
15. Persone sottoposte a moderazione civile, come isolamento, libertà vigilata o libertà vigilata.
16. Oggetto di una condanna civile iniziale o disposizione avversa per più di un crimine.
17. Condanna civile di un crimine con uno dei seguenti:
18. Oggetto della condanna iniziale della corte civile o di altre disposizioni sfavorevoli per la vendita, la distribuzione o il traffico (inclusa "Intenzione di :) di cannabis (marijuana), o qualsiasi altra sostanza controllata.
19. Servizio precedente con un codice RE di "4."
20. Persone con cattiva condotta o discarico disonorevole.
21. Le persone con il precedente servizio sono state scaricate da qualsiasi componente delle Forze Armate per abuso di droghe o alcol, o come insufficienza di riabilitazione durante l'ultimo periodo di servizio.
22. Tre o più condanne o altre disposizioni sfavorevoli per la guida in stato di ebbrezza, droghe o menomazione nei 5 anni precedenti la domanda di arruolamento.
23. Risultato positivo confermato per alcol o droghe (test somministrato a MEPS) (può essere revocato da alcuni dei Servizi).
24. Persone con condanne o altre disposizioni sfavorevoli per 5 o più infrazioni prima della domanda di arruolamento.
25. Alieni senza ammissione legale o residenza legale negli Stati Uniti.
26. Permanentemente ritirato a causa di disabilità fisica.
27. Pensionamento dopo 20 anni di servizio federale attivo.
28. Ufficiali rimossi dal servizio attivo o inattivo in ragione del raggiungimento della maggiore età o servizio.
29. Esonerato in ragione dell'obiezione di coscienza.
un. Tre o più reati (condanne o altre disposizioni sfavorevoli) diversi dal traffico.
b. I richiedenti con reati di minore gravità che non hanno commesso reati entro 5 anni dalla richiesta di arruolamento possono essere considerati per una rinuncia in casi meritori.