Attività commerciale

Determinazione del rango US Navy (Tasso) per il servizio precedente

Di seguito sono elencate le regole per la conservazione dei ranghi per i membri dei precedenti servizi che si arruolano nella Marina degli Stati Uniti:

Prior Service Navy Members (NAVETS)

I veterani della marina che soddisfano i criteri sottostanti e si iscrivono ai precedenti voti, di solito si arruolano nel grado che avevano al momento della dimissione (fino a E-6). Coloro che devono iscriversi a un diverso rating (PRIZE III) si iscrivono al livello E-3, ad eccezione di AECF, CTI (N) o Programma nucleare, che si iscrivono nel grado E-4 (se E-4 o superiore è stato tenuto durante il precedente arruolamento).

Al fine di arruolarsi al livello precedente, devono essere soddisfatti i seguenti criteri:

  • E-2 - Deve avere 2 anni o meno di servizio federale attivo totale e non più di 6 anni di servizio interrotto (tempo trascorso dall'ultima scarica).
  • E-3 (con prova del superamento dell'esame di avanzamento E-4) - Deve avere 5 anni o meno di servizio federale attivo totale e non più di 6 anni di servizio rotto.
  • E-3 (senza prova di superamento dell'esame di avanzamento E-4) - Deve avere 2 anni o meno di servizio federale attivo totale e non più di 6 anni di servizio rotto.
  • E-4 - Deve avere 6 anni o meno di servizio federale attivo totale e non più di 5 anni di servizio rotto.
  • E-5 - Deve avere 8 anni o meno di servizio precedente e non più di 5 anni di servizio rotto.
  • E-6 - Deve avere 12 anni o meno di servizio federale attivo totale e non più di 3 anni di servizio interrotto.

Oltre ai titoli di cui sopra, i veterani della Marina devono essere in grado di soddisfare l'obbligo di servizio (termine di arruolamento) senza superare l'HYT per il grado.

Veterani non della Marina

Se il Veterano possiede un'abilità che è direttamente convertibile in un Valore della Marina, di solito sono arruolati con un solo pagamento inferiore a quello che avevano al momento della dimissione, ma non inferiore a E-3. Se il veterano non ha un'abilità direttamente convertibile in un punteggio di Marina, si arruolano al grado di E-3, indipendentemente dal grado precedentemente detenuto, nella maggior parte dei casi (ci sono alcune eccezioni).

Per coloro che possiedono un'abilità direttamente convertibile in un punteggio della Marina, devono essere soddisfatti i seguenti criteri:

  • Da E-1 a E-3 - Devono avere 6 anni o meno di servizio precedente e non più di 5 anni di servizio interrotto.
  • E-4 - Deve avere 6 anni o meno di servizio precedente e non più di 3 anni di servizio interrotto.
  • E-5: devono avere 8 anni o meno di servizio precedente e non più di 3 anni di servizio interrotto.
  • E-6 - Deve avere 12 anni o meno di servizio precedente e non più di 3 anni di servizio interrotto.

Oltre ai suddetti criteri, tutti i precedenti servizi devono essere in grado di completare 20 anni di servizio entro i 55 anni. Nessuna rinuncia è autorizzata.

Raccomandato
Anche se non sono esattamente come Batman , una delle prime cose che viene in mente quando la gente pensa a un ufficiale di polizia è probabilmente la cintura di sicurezza. Le persone che sono interessate alle carriere della giustizia criminale spesso passano molto tempo a chiedersi e chiedere gli strumenti sulla cintura di un ufficiale.
Una volta che hai deciso di lasciare il tuo lavoro, la cosa professionale da fare è inviare una lettera di dimissioni. La tua lettera di dimissioni faciliterà la transizione nelle prossime due settimane di lavoro e ti aiuterà anche a mantenere un rapporto positivo con il tuo datore di lavoro anche dopo che non sei più con la compagnia. Te
Come comportarsi sul lavoro La professionalità è definita come la condotta di un individuo al lavoro. Nonostante la radice della parola, questa qualità non è limitata a quelle che noi definiamo "le professioni", che sono in genere carriere che richiedono molta istruzione e hanno alti guadagni associati a loro. Mo
Quali dipendenti sono considerati dipendenti orari? A differenza di un dipendente stipendiato, a chi viene pagato un salario fisso indipendentemente da quante ore lavorate durante una settimana lavorativa, a un dipendente orario viene corrisposta una retribuzione oraria per ogni ora lavorata. Definizione del lavoratore orario I lavoratori che sono pagati su base oraria devono essere pagati, almeno, salario minimo
Come inviare una lettera di copertura dell'email e riprendere Una lettera di accompagnamento e-mail è un documento inviato con il tuo curriculum per fornire ulteriori informazioni sulla tua esperienza. È stato scritto per fornire informazioni sul perché sei qualificato per il lavoro che stai richiedendo e per spiegare i motivi del tuo interesse per la società. Qu
Trova qui un lavoro di call center domiciliare in CA. Pochissime aziende di call centre domestiche assumono in tutti i 50 stati. Alcuni stati hanno molto, mentre altri hanno pochissime società virtuali di call center e, sfortunatamente, la California ne ha ancora meno. Questo elenco non è affatto definitivo, ma queste società di call center assumono posti di lavoro a domicilio in California: Accolade Support Call Center Services Questo BPO, o outsourcer di processi aziendali, assume appaltatori indipendenti, non dipendenti, come agenti di supporto tecnico remoto e rappresentanti del servizio cl