Attività commerciale

Grafico dei ranghi e delle insegne militari degli Stati Uniti - Ufficiale

  • Ufficiale ranghi dei militari

    Grado di Ufficiale Commissionato

    Da prima che gli Stati Uniti fossero ufficialmente un paese, il nostro primo generale George Washington ha visto la necessità di avere ranghi e insegne notevoli per differenziare gli ufficiali dagli arruolati perché non c'erano uniformi. Da allora, le insegne dei ranghi hanno incluso simboli come piume, fusciacche, strisce e uniformi appariscenti. Anche il trasporto di armi diverse ha significato rango. I distintivi di grado sono stati indossati su cappelli, spalle e intorno alla vita e al petto.

    L'esercito americano ha adattato la maggior parte delle sue insegne di rango agli inglesi. Prima della guerra rivoluzionaria, gli americani si esercitavano con abiti da milizia basati sulla tradizione britannica. I marinai seguirono l'esempio della marina più di successo dell'epoca: la Royal Navy.

    Quindi, l'Esercito Continentale aveva per esempio privati, sergenti, luogotenenti, capitani, colonnelli, generali.

    I tre rami del servizio che condividono gli stessi ranghi per nome e insegne sono l'Esercito, l'Aeronautica e il Corpo dei Marines. I dispositivi di classifica, titolo e colletto sono gli stessi per queste filiali. Tuttavia, la Marina condivide gli stessi dispositivi di colletto per il loro sistema di classificazione.

    Esercito, aeronautica e ranghi degli ufficiali dell'USMC

    O-1: Second Lieutenant (2nd Lt)

    O-2: Primo tenente (1 ° Lt)

    O-3: Capitano (Capt)

    O-4: maggiore (maggiore)

    O-5: tenente colonnello (Lt Col)

    O-6: Colonnello (Col)

    O-7: generale di brigata (Brig Gen)

    O-8: Major General (Maj Gen)

    O-9: Tenente generale (Lt Gen)

    O-10: Generale (Gen)

    O-11: Generale dell'esercito - Durante il periodo della guerra, il Presidente può nominare un generale dell'esercito (5 stelle). I primi cinque generali iniziali sono stati:

    • George Marshall

    • Douglas MacArthur

    • Dwight D. Eisenhower

    • Henry H. Arnold

    • Omar Bradley

    Come diventare un ufficiale

    Diventare un ufficiale si è evoluto nel corso degli anni. Ci sono molti programmi ufficiali che un civile o una persona arruolata possono prendere parte per diventare un ufficiale. Ci sono programmi come il programma Seaman to Admiral in the Navy o Airman Education and Commissioning Program (AECP), dove la Marina e l'Air Force concederanno una borsa di studio a un individuo per frequentare il college (mentre è ancora arruolato) e ricevere retribuzioni e tasse scolastiche, vitto e alloggio. Devi essere un candidato eccezionale in quanto questi programmi sono altamente competitivi. Gli altri modi per diventare un ufficiale sono attraverso i tre programmi di ufficiale principale:

    ROTC - Reserve Officer Training Corps - I programmi ROTC sono allegati ai college e in genere hanno filiali selezionate di servizi rappresentate. Alcune università hanno tutte le filiali disponibili. Devi prima essere selezionato nel college e se sei altamente qualificato l'esercito pagherà per il tuo college mentre impari come essere un membro dell'esercito durante i tuoi quattro anni nel programma.

    Service Academy - L'Accademia Aeronautica, l'Accademia Navale (Marina Militare e USMC), l'Accademia Militare (Esercito), la Guardia Costiera e la Merchant Marine Academy (opzione per il servizio militare) preparano giovani uomini e donne a prestare servizio militare un programma universitario di quattro anni che è lezioni gratuite, stanza e pensione.

    OCS - La Scuola per Ufficiali Candidati può essere sia per i civili che per i membri arruolati con lauree universitarie. A seconda del ramo di servizio, OCS è in genere 14-16 settimane di intenso allenamento, sia fisico, accademico e tattico.

    L'elenco sopra riportato è il modo principale per diventare un ufficiale nell'esercito. La maggior parte partecipa ai programmi ROTC per prepararsi ai ruoli di leadership nei servizi militari. Alcuni frequentano Accademie di Servizi (West Point, Accademia Navale, Air Force Academy, Accademia della Guardia Costiera e Accademia della Marina Mercantile) e frequentano la Scuola per Candidati Ufficiali. Tuttavia, ci sono programmi più piccoli come il Duty Officer della Marina e i programmi di Warrant Officer per gli arruolati personali per far avanzare le loro carriere.

  • Ufficiali di marina e guardia costiera

    I ranghi della Marina degli Stati Uniti sono simili agli altri servizi solo nei dispositivi di collare. Le spalline e le maniche con barre indicano i diversi gradi all'interno della Marina e della Guardia Costiera.

    Di seguito sono elencati gli ufficiali di marina e guardia costiera elencati dal più basso al più alto:

    O-1: Ensign (ENS)

    O-2: Lieutenant Junior Grade (LTjg)

    O-3: Tenente (LT)

    O-4: Lieutenant Commander (LCDR)

    O-5: Commander (CDR)

    O-6: Capitano (CAPT)

    O-7: Rear Admiral (RADM lower half)

    O-8: Rear Admiral (RADM metà superiore)

    O-9: Vice Admiral (VADM)

    O-10: Admiral (ADM)

    O-11: Fleet Admiral (FLT ADM) - Durante i periodi di guerra, il presidente nominerà un ammiraglio della flotta e una quinta stella al ammiraglio meritevole di essere responsabile di tutte le operazioni navali in una guerra. I Flotta Ammiragli durante la Seconda Guerra Mondiale furono:

    • William D. Leahy
    • Ernest J. King
    • Chester W. Nimitz
    • William F. Halsey, Jr.

  • Addestramento di ufficiali militari

    Il cadetto Greg Zielinski, un membro di spicco della classe senior del 2005, dà il comandante di West Point, il generale a tre stelle William Lennox, un briefing improvvisato durante le competizioni di Sandhurst. Oltre il 70% dei laureati guiderà le truppe in combattimento entro un anno. (Foto di Andrew Lichtenstein / Corbis via Getty Images)

  • 
    Raccomandato
    Ottieni informazioni sull'uso delle immagini da Flickr, Facebook o Creative Commons Le leggi sul copyright esistono per una ragione: proteggere le creazioni in modo che le persone non possano rubare e trarre profitto dalle idee e dal duro lavoro di qualcun altro. Se alcuni proprietari di siti Web non autorizzati ripubblicano i nostri articoli senza autorizzazione, inviamo una lettera di cessazione e cancellazione (una richiesta formale per rimuovere il materiale protetto da copyright dal proprio sito Web
    Cosa devono sapere i dipendenti Che cos'è una carta di debito per il libro paga e come viene pagato con uno? Un certo numero di aziende offre ai dipendenti questa forma di pagamento fornendo loro una carta del salario invece di depositare direttamente il loro stipendio o consegnarlo o un assegno cartaceo.
    7 modelli per scrivere il tuo comunicato stampa Un buon comunicato stampa può farti o distruggere. La concorrenza per la stampa è agguerrita e il tuo comunicato stampa può spesso decidere se stai ottenendo quell'ambita intervista, profilo o recensione, o se sarai trascurato. Questa guida ti illustrerà i diversi tipi di comunicati stampa che potresti incontrare nella tua carriera musicale. Mo
    Non fare questi errori quando stai scrivendo un curriculum Importa se commetti un errore nel tuo curriculum? Lo fa. In effetti, il modo più rapido per essere sottoposti a screening come candidato è di presentare un curriculum seriamente difettoso. Pensaci: il tuo curriculum è uno dei modi principali in cui i responsabili delle assunzioni ti valutano come candidato. E
    Un datore di lavoro fornisce lavoro ai dipendenti che sono retribuiti per fare un lavoro Un datore di lavoro è un'organizzazione, un'istituzione, un'entità governativa, un'agenzia, una società, una società di servizi professionali, un'associazione senza scopo di lucro, una piccola impresa, un negozio o un individuo che impiega o mette al lavoro, una persona che viene chiamata dipendente o membro dello staff. In
    Puoi attivamente mantenere un pool di talenti candidati facendo le cose giuste Reclutare oggi non è come se fosse dieci, cinque o anche un anno fa. Ora, le aspettative dei candidati sul marchio del datore di lavoro di un'azienda sono molto più elevate. Per mantenere un vantaggio sulla concorrenza, i reclutatori devono imparare a operare più come i marketer. D