Cosa fare quando un colloquio di lavoro va male
A volte, non importa quanto impegno hai messo nella preparazione per un colloquio, qualcosa va storto. Forse ti sei svegliato con un mal di testa spaccante o non riesci a distogliere la tua mente da una questione personale pressante. Qualunque cosa sia, le circostanze possono buttarti fuori dal tuo "gioco" e comportare uno scarso rendimento durante l'intervista.
Ecco tre strategie che puoi utilizzare per recuperare da un brutto colloquio di lavoro:
1. Datti un po 'di tempo. Una brutta intervista può farti sentire frustrato e turbato.
Prenditi del tempo (che si tratti di dieci minuti o un'ora) per riflettere sull'esperienza, ma non soffermarti su troppo a lungo. È facile fare spirale e convincersi che l'intervista sia andata ancora peggio di quanto non sia effettivamente accaduto. Ricorda, questa è solo un'opportunità e ce ne saranno molte di più.
2. Cerca le lezioni. Dopo aver trascorso un po 'di tempo a rivedere l'intervista, chiediti se c'è qualcosa che puoi imparare dai tuoi errori. L'intervista è andata male perché eri in ritardo? Hai floppato una risposta a una domanda di intervista comune? Hai fallito nel dimostrare la tua passione per la posizione? Se riesci a identificare il motivo esatto in cui l'intervista è andata male, può aiutarti a risolvere il problema, sia con questa posizione che preparando in modo diverso per il tuo prossimo colloquio.
3. Richiedi una seconda possibilità. Nessuno vuole fiatare un'intervista, ma i datori di lavoro sono anche umani e capiscono che le persone hanno brutte giornate.
Se pensi di aver fatto un'intervista, non mollare. Anche se non esiste una soluzione sicura, è sempre una buona idea inviare un'email di ringraziamento dopo l'intervista, e non può far male spiegare nella nota perché eri fuori dal gioco.
Ad esempio, se ti senti sotto il tempo, puoi inviare una nota di ringraziamento dicendo che ti senti male, e che ha portato a una performance scarsa che non ha dimostrato le tue qualifiche e il pieno interesse per la posizione.
Quindi, chiedi se esiste un modo per incontrarti una seconda volta. Chi lo sa, il datore di lavoro può essere colpito dalla tua iniziativa e rispettare il tuo desiderio di aggirare una situazione negativa.
Come chiedere una seconda possibilità
Anche se non tutti i datori di lavoro hanno il tempo o le risorse per un "ripiego", se pensi di aver bocciato un'intervista, prenditi il tempo di inviare un'email all'intervistatore spiegando le tue circostanze e ringraziandolo per l'opportunità di intervistare.
Non vuoi esagerare con le tue scuse, ma assicurati di:
- In breve, spiega cosa è andato storto. Ad esempio, "Mi sentivo sotto il tempo" o "Non sono in genere in ritardo, ma ho avuto un'assenza inaspettata di assistenza all'infanzia". Mantieni la tua spiegazione semplice e breve.
- Enfatizza il tuo interesse per il lavoro . Puoi anche menzionare le abilità particolari che porteresti nella posizione.
- Offri di incontrarti una seconda volta. Oppure, chiedi se è un'opzione per organizzare un'intervista telefonica.
- Ribadisci l'opzione per contattare i tuoi riferimenti. Forti referenze possono rassicurare gli intervistatori sul fatto che le tue scarse prestazioni erano atipiche e attestano le tue capacità lavorative.
Ecco un'e-mail di esempio che potresti inviare se ti trovi in questa situazione.
Email di esempio per chiedere un'altra intervista
Oggetto: Intervista a Jane Doe
Cara signora Jones,
Grazie mille per aver dedicato del tempo per incontrarmi. Mi è piaciuto parlare con te, e sento che la posizione sarebbe una grande partita per il mio background accademico e professionale e fare uso del mio set di abilità.
Tuttavia, non sono sicuro che il mio interesse e il mio entusiasmo per il lavoro si siano concretizzati nella nostra intervista. Questa settimana mi sono sentito sotto il tempo e non penso di essere stato in grado di esprimere la mia attitudine per la posizione.
Se queste cose non si sono verificate durante l'intervista, voglio assicurarti che credo che il mio senso di iniziativa, l'alto livello di motivazione e l'atteggiamento positivo mi rendano un candidato principale per questa posizione.
Se hai tempo, apprezzerei l'opportunità di parlare ancora con te.
Inoltre, non esitare a contattare le mie referenze in caso di domande o dubbi sulla mia prestazione professionale.
Grazie ancora per l'opportunità di intervistare con XYZ Company. Aspetto tue notizie.
Cordiali saluti,
Jane Doe
E-mail
Telefono
Prepararsi per la prossima volta
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