Attività commerciale

Che cos'è una Proposta di vendita unica o USP?

Una Unique Selling Proposition (USP) è una caratteristica specifica che distingue un prodotto, un'azienda o una persona dalla concorrenza. Definire il tuo USP è utile nella vendita di situazioni per due motivi principali. In primo luogo, se non sai cosa rende il tuo prodotto o la tua azienda migliore rispetto ai suoi concorrenti, ti divertirai molto a lavorare con molto entusiasmo durante le vendite. E in secondo luogo, un USP offre ai tuoi potenziali clienti una ragione chiara per fare affari con te.

Un buon USP è un modo efficace per differenziare il tuo prodotto dalla concorrenza. Molte prospettive semplicemente non vedono molta differenza tra i diversi prodotti nella tua nicchia di settore, quindi sceglieranno quale acquistare in base al prezzo - non una buona situazione per te! Avere un solido USP porta il tuo prodotto fuori dalla categoria merce e lo trasforma in qualcosa che ha valore oltre a quello offerto dalla concorrenza.

Trovare il giusto USP

Il miglior USP per la tua situazione non è sempre ovvio. Charles Revson, il fondatore di Revlon, ha detto che "Vendiamo la speranza, non il trucco". Quando selezioni il tuo USP, devi capire che cosa i tuoi clienti hanno da guadagnare dal tuo prodotto o servizio e basare il tuo USP su questo.

Un altro fattore da considerare è che un USP non solo deve essere unico, deve essere importante e positivo per i potenziali clienti. Ad esempio, se vendi un orologio che è il più grande orologio sul mercato e i tuoi potenziali clienti preferiscono orologi più piccoli, quindi facendo le dimensioni dell'orologio il tuo USP non ti farà alcun favore. Trova un'altra qualità unica: la batteria dell'orologio è molto più semplice da cambiare rispetto agli orologi simili? Usi materiali superiori? Offrite la migliore garanzia del settore?

Il tuo processo di produzione ti consente di offrire l'orologio a un prezzo inferiore a quello della concorrenza, senza sacrificare la qualità?

Molte aziende usano un USP per il loro slogan. Ad esempio, prendi lo slogan della Via Lattea, "Il dolce puoi mangiare tra i pasti senza rovinare l'appetito." Si tratta di una semplice affermazione di come le barre della Via Lattea siano diverse dalle altre barrette: non ti riempiono e rovinano la tua cena. Considera se lo slogan della tua azienda si qualifica anche come base per un buon USP. Se lo fa, allora il tuo USP ha un enorme vantaggio: è qualcosa che i clienti e i potenziali clienti probabilmente hanno ascoltato migliaia di volte e possono recitare a memoria, quindi rimarrà con loro.

Alcune aziende hanno difficoltà a trovare un buon USP perché sanno che il loro prodotto non è necessariamente il migliore sul mercato. I venditori intelligenti possono capovolgerlo e sottolineare come uno svantaggio percepito sia in realtà un vantaggio. Un esempio classico è la società di autonoleggio Avis, che ha iniziato molto indietro rispetto al suo potente concorrente Hertz. Avis ha lanciato una nuova campagna pubblicitaria basata sullo slogan "Siamo il numero due. Ci impegniamo di più ", e ha triplicato la sua quota di mercato in soli quattro anni.

Raccomandato
La vendita inizia dopo il primo "no" Se non ci fossero obiezioni in un ciclo di vendita, tutti sarebbero in vendita. La conclusione di un accordo non comporterebbe altro che consegnare una penna e istruire il cliente su dove firmare. Nel mondo reale, tuttavia, le vendite e le interviste sono piene di obiezioni dopo l'obiezione
Le trattative di stipendio possono essere affari complicati. A meno che tu non abbia uno scoop su ciò che un datore di lavoro è disposto a offrire, potresti venire troppo in alto e poi farti fuori da un'offerta di lavoro. Entrare un po 'in alto è una cosa, ma se chiedi uno stipendio che è di migliaia di dollari in più rispetto a quello che la società ha preventivato, non c'è spazio per negoziare. D'
Se sei un nuovo modello e non hai prenotato nessun lavoro di modellazione, probabilmente stai lottando con la creazione di un curriculum per la modellazione. Che cosa dovresti inserire esattamente nel tuo curriculum vitae e quali sono gli agenti e i clienti che cercano? Quando si applica per un lavoro al di fuori del settore della modellazione, si prevede di avere un curriculum
Le persone lavorano in posti di lavoro di gestione a molti diversi livelli in un'organizzazione. Potresti qualificarti per un lavoro a livello di management, ma dovrai comprendere i diversi livelli di gestione. I doveri e le responsabilità variano a ciascuno di questi livelli di gestione. Il numero di livelli dipende dalle dimensioni, dalla cultura, dall'industria e dallo stadio di sviluppo dell'azienda.
Cosa hanno in comune avvocati, ministri e psicologi? Le persone in quelle professioni hanno fatto la transizione alla gestione delle risorse umane e il campo è pieno di professionisti che hanno intrapreso percorsi selvaggi e divergenti per arrivarci. Ecco alcuni modi comuni in cui le persone passano alla gestione delle risorse umane.
Jim Stewart fondò inizialmente un'etichetta discografica chiamata Satellite Records nel 1957 - la sorella Estelle Axton salì a bordo l'anno successivo. Come satellite, la coppia ha negoziato un accordo di distribuzione con la Atlantic Records e ha avuto un piccolo successo con la Last Night dei Mar-Keys.