Attività commerciale

Cosa dire in un messaggio di condoglianze di perdita del lavoro

Quando un familiare, un amico o un collega perde il lavoro, può essere difficile sapere cosa dire. Anche se probabilmente non è la lettera o l'e-mail più semplice che tu abbia mai scritto, ricevere un messaggio di supporto significa molto per la persona che ha perso il lavoro.

Quando scrivi una lettera di condoglianze per la perdita del lavoro, non devi entrare nei dettagli su come la persona ha perso il lavoro (cioè se è stata licenziata o licenziata).

Puoi semplicemente dire che sei di supporto, che ti importa della persona e che ti piacerebbe offrirti di aiutarli se puoi.

Se non sei in grado di aiutarti con una ricerca di lavoro o un riferimento, indica semplicemente quanto ti dispiace ascoltare le notizie e far sapere alla persona che sei disponibile se vogliono parlare. Ecco alcuni suggerimenti per scrivere un messaggio di condoglianze di perdita del lavoro.

Offri aiuto per la rete

Se puoi fornire contatti di rete per aiutare il tuo amico o collega con la loro nuova ricerca di lavoro, fallo. Sarà particolarmente prezioso per le persone che hanno avuto lo stesso lavoro per molti anni e non ha mantenuto attivamente una rete professionale.

Offri, nel tuo messaggio, per presentare la persona che ha perso il suo lavoro alle connessioni di LinkedIn. Se non hanno familiarità con LinkedIn, puoi offrirti di aiutarli a iscriversi, scrivere un riassunto del profilo, richiedere consigli su LinkedIn e utilizzare i consigli di LinkedIn.

Fornire un riferimento

Se hai familiarità con la persona in una capacità legata al lavoro e puoi approvarli, offri di fornire un riferimento professionale. Altrimenti, offri loro un riferimento personale.

Rivedi un curriculum o una lettera

È sempre utile avere un altro paio di occhi per rivedere il tuo curriculum. Non è necessario essere uno scrittore di curriculum professionale per correggere un curriculum o una lettera.

Quindi, l'offerta di rivedere un curriculum o lettere di presentazione è un ottimo modo per offrire aiuto.

Fare riferimento a siti di ricerca di lavoro

Hai un sito di ricerca di lavoro preferito? Quelli più popolari includono Indeed.com, Glassdoor.com e CareerBuilder.com.

Se è così, menzionalo nel tuo messaggio di condoglianze. Menzione, inoltre, se conosci un forum di ricerca di lavoro che ti è stato utile quando hai cercato una nuova posizione in passato.

Fare riferimento a Lavori

Lascia che il tuo amico disoccupato, membro della famiglia o collega sappia che te lo terremo a mente se ti imbatterai in annunci di lavoro pertinenti. Offrire di inviare schede che potrebbero essere appropriate per la loro esperienza e qualifiche.

Chiedi ciò di cui hanno bisogno

A volte, potresti essere sorpreso di quanto possa significare qualcosa di poco per qualcuno che è disoccupato. Chiedi quello di cui hanno bisogno: potrebbe essere qualcosa di semplice come una passeggiata nel parco, una tazza di caffè o un pranzo o una conversazione telefonica. Soprattutto, offri di essere lì per il disoccupato. Quando sei senza lavoro e stai cercando di navigare in un mercato del lavoro difficile, solo sapere di avere supporto può fare una grande differenza.

La ricerca di lavoro è un processo stressante, in particolare quando è richiesto da una perdita di lavoro imprevista. Per condurre una ricerca di carriera di successo, i candidati in genere devono considerare la ricerca stessa come il loro "lavoro", dedicando tanto impegno e tante ore quanto un vero lavoro.

A volte tutto ciò di cui un amico disoccupato ha bisogno è un orecchio comprensivo. Ma non sottovalutare quanto possa essere prezioso per te offrire di svolgere compiti quotidiani come fare da babysitter o fare commissioni per loro in modo che possano concentrarsi pienamente sulla loro ricerca.

Esempio di messaggio Condolence Job Loss

Questo è un esempio di messaggio di condoglianze di perdita del lavoro da inviare quando qualcuno è stato licenziato o licenziato.

Oggetto della segnalazione: Ciao dal tuo nome

Caro nome,

Jane Doe mi ha informato che il tuo impiego è stato risolto. È una notizia molto sfortunata e volevo vedere come potrei aiutarti durante questa difficile transizione.

Se sei disponibile a pranzo questa settimana, gradirei l'opportunità di chiacchierare con te per vedere come posso aiutarti. Altrimenti, sono disponibile via telefono (111-111-1111) la sera o via email ([email protected]) in qualsiasi momento.

Aspetto tue notizie.

Il tuo nome
Il tuo indirizzo di posta elettronica
Il tuo numero di telefono


Articoli Interessanti
Raccomandato
Descrizioni di lavoro arruolate Air Force Uno specialista della gestione delle forniture supervisiona ed esegue la contabilità degli oggetti e monetari e il controllo delle scorte, la pianificazione finanziaria e il controllo dei fondi. Calcola i requisiti, determina le quote, ricerca e identifica i requisiti di forniture e attrezzature.
Errori da evitare mentre si fa uno stage Uno stage è una preziosa esperienza universitaria che insegna agli studenti come comportarsi ed esibirsi professionalmente nel mondo reale offrendo loro l'opportunità di acquisire conoscenze e abilità in un particolare settore. Non più opzionale, uno stage è una delle prime cose che i datori di lavoro guardano ai curricula. Ben
Quello che segue è un esempio di curriculum vitae internazionale (CV) per un professionista del teatro. Curriculum Vitae del Teatro Internazionale Nome: Judy Tan Razza: cinese Gruppo etnico: Teochew Lingue parlate: inglese, mandarino, alcuni dialetti locali Formazione: Bachelor of Arts (studi di lingua inglese / studi di teatro) University of Queensland, Australia, ABRSM Teoria musicale di grado 3 e 5 Telefono: +1111111111 Indirizzo email: emailaddress@company.
L'onestà e la fiducia sono fondamentali per l'integrità come dimostrano questi esempi L'integrità è uno dei valori fondamentali che i datori di lavoro cercano nei dipendenti che assumono. È il segno distintivo di una persona che dimostra sani principi morali ed etici al lavoro. L'integrità è la base su cui i collaboratori costruiscono relazioni, fiducia e relazioni interpersonali efficaci. Quals
I cosiddetti soldati del PSYOP sono fondamentali per le operazioni di intelligence di successo Probabilmente hai sentito parlare delle operazioni di supporto alle informazioni Miltarie dell'esercito (MISO), più comunemente note come PSYOP. Questa squadra usa l'intelligence militare per influenzare i governi stranieri avversari o altri gruppi che potrebbero entrare in conflitto con gli Stati Uniti e i suoi obiettivi.
Idealmente, darai al tuo datore di lavoro due settimane di preavviso quando ti dimetterai da un lavoro. È il modo migliore per assicurarti di mantenere una relazione positiva, sei il tuo datore di lavoro. Dopotutto, lei o lui probabilmente sarà un riferimento per te in futuro e vorresti che pensassero bene di te.