Attività commerciale

Qual è l'età minima di lavoro legale a Washington?

Se sei un pensatore di Washington che pensa di ottenere il tuo primo lavoro, devi scoprire qual è l'età lavorativa legale minima nel tuo stato. Sei in grado di lavorare lì? Se è così, sei sulla strada dell'indipendenza. Lavorare può aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi personali, facendo un viaggio, acquistando un'auto, risparmiando per il college o semplicemente avendo abbastanza soldi per le notti in città.

Quanti anni dovresti lavorare a Washington?

Sia le leggi federali sul lavoro minorile che la legge dello stato di Washington concordano che l'età minima per lavorare è 14 anni (con alcune eccezioni). Ma le leggi sul lavoro minorile in ogni stato determinano l'età minima per lavorare e quali sono i permessi necessari. Quando le leggi federali e statali non concordano sull'età minima, si applicherà la legge più severa.

I bambini di età inferiore ai 14 anni possono lavorare in determinate circostanze, però. Possono essere in grado di lavorare in una fattoria di famiglia o in un'azienda di famiglia, completare le faccende domestiche per pagare, consegnare giornali, fare lavori di giardinaggio o lavorare come intrattenitori.

Prima che i giovani inizino il lavoro appropriato per la loro età, essi e i loro tutori dovrebbero rivedere le regole e le restrizioni relative alle leggi sul lavoro minorile.

La legge dello stato di Washington richiede certificati di lavoro minorile per giovani sotto i 18 anni, che possono ottenere dal Dipartimento del lavoro. I certificati di età non sono richiesti dalla legge statale.

Che ore possono funzionare gli adolescenti?

Anche se i ragazzi dai 14 ai 15 anni possono lavorare in una varietà di posti di lavoro, inclusi negozi, ospedali e aziende, le ore di lavoro sono limitate. Giovani di questa età non possono lavorare più di tre ore in un giorno scolastico, 16 ore in una settimana scolastica, otto ore in un giorno non scolastico o 40 ore durante una settimana non scolastica.

Inoltre, questi ragazzi devono lavorare ore che cadono tra le 7:00 e le 19:00 (eccetto dal 1 giugno al Labor Day, quando l'orario di lavoro si estende fino alle 21.00). Gli adolescenti tra 16 e 17 anni possono lavorare fino a quattro ore nei giorni di scuola, otto ore Venerdì fino a domenica e 20 ore durante le settimane scolastiche.

Nessuno dei due gruppi di età può lavorare per più di sei giorni consecutivi indipendentemente dal fatto che la scuola sia o meno in sessione. Quando la scuola è fuori, i ragazzi più grandi possono lavorare fino a 48 ore tra le 5 del mattino e la mezzanotte (durante l'anno scolastico lavorano fino alle 22:00 o la mezzanotte nei fine settimana). I ragazzi più giovani possono lavorare fino a 40 ore quando la scuola è fuori e fino alle 9 di sera durante l'estate.

Mantenere i tuoi ragazzi al sicuro

Detto questo, i genitori dovrebbero fare attenzione. Solo perché un adolescente può lavorare all'inizio della giornata o alla sera tardi, non significa che dovrebbe. I genitori dovrebbero considerare se il bambino sarà l'unico lavoratore lì a tarda notte o al mattino presto, o se il suo lavoro si trova in un'area isolata o occupata.

Le loro guardie di sicurezza sono dentro o fuori dal luogo di lavoro della gioventù? Dove parcheggerà? I garage di parcheggio possono essere pericolosi. Se tuo figlio non ha una macchina, dovresti essere ancora più preoccupato per il suo essere all'aperto nelle prime ore del mattino o fino a tarda notte. Gli adolescenti sono più vulnerabili dei lavoratori adulti e i loro tutori dovrebbero tenerlo a mente.

Gli adolescenti di tutte le età potrebbero non lavorare in occupazioni pericolose che potrebbero causare gravi danni fisici, morte o effetti avversi sulla salute, quindi molti lavori nelle costruzioni e nelle fabbriche sono vietati ai giovani. I giovani lavoratori non sono autorizzati a lavorare con strumenti motorizzati.

Per ulteriori informazioni sull'età minima per lavorare a Washington e su come ottenere i certificati di lavoro visitare il sito web del lavoro dello stato di Washington.

Raccomandato
Non importa quale sia il tuo livello di esperienza, specialità o ambiente di pratica, esiste una pubblicazione legale che risponde alle tue esigenze e ai tuoi interessi, e può essere indispensabile. Dal tenervi aggiornati sugli ultimi sviluppi e tendenze per offrire semplicemente un senso di cameratismo nei giorni davvero brutti quando nessuno lo capisce, questi collegamenti ad alcune delle principali pubblicazioni legali del settore sono solo il biglietto.
Cosa significa essere sottoccupati? La sottoccupazione si riferisce a persone che lavorano in una capacità inferiore a quella per cui sono qualificate, anche in un lavoro a basso reddito o per meno ore di quanto vorrebbero lavorare. È anche una misura dell'economia che descrive quanto efficientemente la forza lavoro sta usando le sue capacità, la sua istruzione e la sua esperienza. L
Quando vengono assunti per un nuovo lavoro, i dipendenti sono tenuti a dimostrare di essere legalmente autorizzati a lavorare negli Stati Uniti. Il modulo I-9 è il documento che i dipendenti devono compilare per verificare la loro idoneità a lavorare negli Stati Uniti Che cos'è un modulo I-9? I datori di lavoro sono tenuti a verificare l'identità e l'idoneità a lavorare per tutti i nuovi dipendenti. Un
Sei stanco della routine da nove a cinque e stai cercando una vita lavorativa che sarà più interessante di passare le giornate seduti in un cubicolo o chiamare in conferenza dopo una chiamata in conferenza? Fortunatamente, ci sono carriere alternative se si desidera espandere le proprie opzioni al di là di un lavoro tradizionale da scrivania, e invece optare per la flessibilità che molti millennial cercano. Ec
Qual è la differenza tra la gestione del personale e le risorse umane? La gestione del personale fa riferimento alle funzioni a cui molti datori di lavoro fanno ora riferimento come risorse umane. Queste sono le funzioni che lo staff delle risorse umane svolge rispetto ai dipendenti dell'organizzazione.
Scopri i requisiti di formazione e i doveri della posizione Se sei stato recentemente in un aeroporto o nelle vicinanze di un aeroporto, probabilmente sei profondamente consapevole delle precauzioni di sicurezza adottate dal Department of Homeland Security per garantire che i passeggeri e il traffico aereo degli Stati Uniti siano sicuri