I lavori di preparazione e valutazione dei test sono altri modi per i professionisti dell'istruzione di mettere la loro esperienza e la loro istruzione al lavoro (da casa). Questo elenco elenca alcune delle aziende con compiti di preparazione e valutazione del test. Questi lavori di preparazione dei test vanno dalle società di tutoraggio che forniscono piattaforme per i tutor prep di test per connettersi con gli studenti alle operazioni che sono interamente dedicate alla preparazione dei test e impiegano tutor per i lavori di insegnamento in loco e online.
Tuttavia, spesso ammassati insieme ai lavori di preparazione dei test sono "redattori di saggi" o, in effetti, lavori di saggistica. Non li troverai qui perché queste aziende stanno vendendo un prodotto non etico. Oltre ad essere non etici, potrebbero essere truffe work-at-home che cercano di strappare scrittori laboriosi.
Aim-for-A Tutoring
Tipo di posizione: test di preparazione alla preparazione
L'utilizzo di tutor Skype funziona con studenti in fusi orari europei, nord americani e australiani. Sono richiesti diploma universitario ed esperienza di insegnamento. I test includono AP, GED, PSAT, SAT, GRE e GMAT. Vedi più posti di lavoro Tutor online.
Creative English Soluntons (CES)
Tipo di posizione: prova scritta / valutazione
La compagnia canadese elabora prove pratiche per TOEFL e TOEIC. Assume esperti valutatori, test writer e doppiatori dal Canada.
ETS
Tipo di posizione: punteggio
ETS assume professionisti con punteggio costruito-risposta, che valutano risposte brevi o saggi scritti, risposte parlate e portafogli, come dipendenti part-time da leggere per i programmi di test dell'APP (College Place's Advanced Placement Program) e rater per TOEIC, TOEFL, Praxis e programmi GRE. Gli orari di lavoro variano durante l'anno e possono essere effettuati online e nei siti di punteggio negli Stati Uniti. Vedi le altre opportunità di lavoro-a-casa per i professionisti dell'istruzione.
Kaplan
Tipo di posizione: test di preparazione alla preparazione
Per queste posizioni di contrattisti indipendenti, i tutor devono avere un punteggio nel novantesimo percentile o superiore nella materia di preparazione al test e un diploma di laurea è preferito. Utilizzare "virtuale" come parola chiave nel database di ricerca lavoro. I test includono soggetti SAT, ACT e AP. Kaplan ha anche opportunità per docenti online di livello universitario. Vedere più posti di lavoro in facoltà online.
Manhattan GMAT
Tipo di posizione: test di preparazione alla preparazione
La sua azienda offre ai tutor "corsi dal vivo, corsi online e tutoraggio privato" e li paga $ 100 l'ora per l'insegnamento (meno durante l'allenamento). Il focus di questa azienda, che ha sedi a livello nazionale negli Stati Uniti e in Canada, Inghilterra e Francia, è on-site, ma ci sono anche posti di lavoro online.
Misurazione Inc.
Tipo di posizione: lettore / valutatore
In queste posizioni, i marcatori lavorano su base temporanea o di progetto, ma è probabile che lavorino a tempo pieno mentre un progetto è attivo. Prova di un diploma di laurea in qualsiasi campo e prestazioni accettabili in una valutazione sono criteri per l'assunzione.
Pearson
Tipo di posizione: sviluppo di punteggi e test
Questa azienda segna e sviluppa il SAT del College Board. I lavori includono marcatori, redattori e revisori di test part-time in scienze linguistiche, matematica, scienze e studi sociali. Gli autori devono avere una laurea o una laurea, esperienza nell'insegnamento dell'inglese nelle scuole superiori, risiedere e essere autorizzati a lavorare negli Stati Uniti. Nello sviluppo dei test, Pearson assume i liberi professionisti per scrivere, fare test di progettazione grafica e revisione.
StudyWorks
Tipo di posizione: test di preparazione alla preparazione
Offrendo una preparazione di test online in diretta per AP, SAT e ACT e tutoraggio in loco, questa azienda offre 25 ore di formazione a pagamento ai suoi tutor. Il lavoro è a tempo parziale e di solito solo per 4-6 mesi all'anno.
Scrivi punteggio
Tipo di posizione: punteggio
Gli ispettori della società assumono, che devono avere una laurea di quattro anni, per lavorare a distanza valutando le risposte di scrittura degli studenti. La stagione dei punteggi inizia agli inizi di luglio quando assume e inizia a formare i suoi nuovi valutatori. I tirocinanti analizzano i campioni di scrittura degli studenti e valutano i documenti di pratica e alla fine devono superare un test di qualificazione per diventare un segnapunti.