Punteggi compositi di Air Force ASVAB

Per qualificarsi per specifici posti di lavoro dell'Air Force, i candidati devono raggiungere un punteggio specifico nell'Area di qualificazione dell'aeronautica applicabile. Le aree sono G-General, M-Mechanical, A-Administrative ed E-Electrical.

I punteggi delle qualifiche derivano dalle seguenti aree della batteria di abilità professionale delle forze armate (ASVAB):

Generale (G): derivato dai sottotest di Conoscenza della Parola, Comprensione dei paragrafi e Ragionamento aritmetico dell'ASVAB.

Meccanico (M): calcolato dai sottotest di Mechanical Comprehension, General Science e Auto and Shop dell'ASVAB.

Amministrativo (A): questo punteggio è calcolato dalle porzioni numeriche di operazioni, velocità di codifica, conoscenza della parola e comprensione del paragrafo dell'ASVAB (vedi nota sotto).

Elettrico (E): questo composito è derivato dai sottotest Aritmetici di Ragionamento, Conoscenze Matematiche, Informazioni elettroniche e Scienza generale dell'ASVAB.

Nota: i sottotest Numerical Operations e Coding Speed sono stati eliminati dall'ASVAB nel 2002 e 2003. Per compensare questi valori mancanti e mantenere il Composite Amministrativo uguale a quelli che hanno preso ASVAB prima del cambiamento, i carichi dell'Air Force un "punteggio fittizio" al posto dei punteggi del sotto test NO e CS per coloro che prendono ASVAB dopo la modifica. I "punteggi fittizi" utilizzati come valori sostitutivi sono i punteggi medi ricevuti su questi due sub-test dai richiedenti Air Force per il periodo di 12 mesi precedente la modifica.

Articoli Interessanti

Come limitare il danno quando si licenzia il proprio dipendente

Come destreggiarsi tra più offerte di lavoro

Cosa fa un Boilermaker?

Come scrivere una lettera di domanda di lavoro

Raccomandato

Cosa sono gli stagisti e gli stage?

Uno stage è un lavoro temporaneo in un luogo di lavoro che fornisce l'esperienza lavorativa in tempo reale che un tirocinante, di solito uno studente universitario, desidera ottenere. Gli adulti più anziani che stanno cambiando campo di carriera o laureando possono diventare stagisti, ma la maggior parte sono in tarda adolescenza, all'inizio degli anni venti e frequentano il college.

Che laurea ti serve per una carriera scientifica forense?

Una laurea in un campo associato può essere utile C'è molto interesse nelle carriere scientifiche forensi e giustamente. Con così tante potenziali specialità tra cui scegliere, le opportunità di trovare lavori stimolanti e ben remunerativi abbondano, qualunque sia il tuo interesse. E queste carriere non rischiano di evaporare presto. Il

Scopri come il tuo bambino può entrare nel mondo della musica

Quindi, pensi che tuo figlio potrebbe essere una grande star della musica? Tutti lo dicono. Ma come puoi ottenere etichette e manager interessati alla musica di tuo figlio? C'è un percorso sicuro per entrare nel mondo dello spettacolo? Queste sono grandi domande senza risposte facili, incluso se dovresti aiutare tuo figlio ad entrare nell'industria musicale in giovane età.

Conoscere le domande per incontrare i rompighiaccio

Desideri idee per aiutare i partecipanti a conoscersi durante una riunione, una sessione di formazione o un evento di team building? Queste domande per le riunioni del rompighiaccio si concentrano sui partecipanti che condividono le loro vite passate e presenti. Le domande sul rompighiaccio scelte non richiedono ai partecipanti di rivelare di più su se stessi di quanto non siano a loro agio nel discutere sul posto di lavoro.

AFSC Aircraft Hydraulic Systems (2A6X5)

Airforce Inserito nella descrizione del lavoro Riepilogo specialità : Risolve, rimuove, ripara, revisiona, ispeziona e installa i sistemi e i componenti idraulici dell'aeromobile, incluso l'equipaggiamento di supporto (SE). Sottogruppo di lavoro subordinato relativo a DoD: 602. Doveri e responsabilità: Consigli su problemi nel mantenimento dei sistemi idraulici degli aeromobili e della SE.

Cos'è un'intervista semi-strutturata?

Quando si è alla ricerca di un lavoro, si dovrebbe essere consapevoli del fatto che si possono incontrare molti tipi diversi di interviste mentre si passa attraverso il processo di assunzione presso diverse aziende. Un tipo comune di tecnica di intervista è un'intervista semi-strutturata. Un'intervista semi-strutturata è un incontro in cui l'intervistatore non segue rigorosamente un elenco formalizzato di domande. C