Attività commerciale

Le basi della clausola chiave della persona in un contratto di registrazione

La clausola della persona chiave che appare in molti contratti discografici ispira una certa dose di paura tra i musicisti e spinge alcuni avvocati di musica d'affari a spendere un sacco di tempo (e i vostri soldi) per sbarazzarsene. Ma potrebbe non essere così male come sembra.

Qual è la clausola di un membro chiave?

Una clausola di membro chiave in un contratto discografico (a volte nota come clausola sulla persona chiave) è una clausola che stabilisce che se un membro del gruppo che è considerato critico per il suono, lo stile o l'identità del gruppo decide di lasciare, l'etichetta discografica può reclamare la violazione del contratto, che può comportare la sua cancellazione. Spesso, con questa cancellazione, l'etichetta interrompe anche la promozione attiva delle versioni precedenti della band. In altre parole, tu e ciò che resta della tua band sono tornati per la strada.

Mentre questa ripercussione può sembrare piuttosto importante, c'è più di un modo di guardarlo.

La buona notizia per i musicisti

Questa funzione del contratto taglia entrambi i modi per i musicisti. Anche se la clausola dà un'etichetta a se vuole lasciarti cadere se un "membro chiave" lascia, offre anche un certo livello di protezione. Con la clausola della persona chiave in posizione, l'etichetta non può facilmente utilizzare l'improvvisa partenza del tuo giocatore a volte xilofono come motivo per annullare l'intero affare perché hanno implicitamente ammesso che la partenza del giocatore di xilofono non era una preoccupazione seria. Se lo fosse, l'avrebbero nominata come una persona chiave nel contratto.

Tutto è negoziabile

Un altro punto a cui i musicisti a volte mancano quando si ha a che fare con la clausola del membro chiave è che solo perché è nel contratto non significa che l'etichetta lo applicherà. Quando il Kronos Quartet firmò il suo primo contratto con i dischi Nonesuch, l'etichetta identificò sia il primo violinista, il fondatore del gruppo, sia il violoncellista, che era straordinariamente talentuoso, giovane e bello, come persone chiave.

Alcuni anni dopo, il violoncellista lasciò il gruppo per motivi di salute. Ma l'etichetta non solo non ha cancellato il contratto, lo hanno rinnovato. Perché? Perché il gruppo è stato acclamato dalla critica, ha avuto successo commerciale e ha trovato altri eccellenti violoncellisti per sostituire il membro originale che era partito.

L'etichetta non è pronta per prenderti

A volte i musicisti diventano un po 'paranoici riguardo alla loro compagnia discografica e presumono che la compagnia sia in qualche modo fuori per averli. Ma i dirigenti della compagnia discografica non sono intrinsecamente cattivi, almeno non la maggior parte di loro. Stanno semplicemente cercando di gestire le loro società in modo redditizio. Se c'è un modo in cui l'impatto della partenza di una persona chiave può essere attenuato, la maggior parte delle etichette andrà insieme al gruppo e, come con il Kronos Quartet quando hanno perso il loro violoncellista originale, non applicherà la clausola.

Prendendo il pungiglione della clausola chiave della persona

Quando uno o due membri di un gruppo sono designati come "persone chiave" nel contratto di registrazione, ciò può provocare non solo la paura dell'etichetta, ma anche il risentimento degli altri membri della band. Perché anche loro non sono persone chiave? In alcuni casi, i gruppi hanno risolto questo problema chiedendo alla casa discografica di includere tutti i membri del gruppo come "persone chiave" nel contratto. Anche se questo potrebbe non sembrare una buona idea - ora l'etichetta ha la causa di far cadere il gruppo se qualcuno se ne va - potrebbe essere una soluzione praticabile. Solo perché ha un diritto contrattuale, l'etichetta non lascerà cadere il gruppo se qualcuno non considera le foglie essenziali e risolve il problema dell'ego.

Siete tutti membri chiave!


Articoli Interessanti
Raccomandato
Anche se i regali sul posto di lavoro non devono essere considerati obbligatori, molte persone e aziende si scambiano doni, specialmente durante le vacanze. Ciò significa che ogni dicembre, quando le aziende onorano l'abitudine di regalare regali, le persone devono navigare nelle difficili acque che danno i regali.
Disegni grafici Molte applicazioni e artisti più noti In sostanza, la progettazione grafica è: L'arte o la capacità di combinare testo e immagini in pubblicità, riviste o libri. Conosciuta anche come comunicazione visiva, design della comunicazione e design commerciale, la progettazione grafica moderna è nata nel 20esimo secolo. La
Ti sei laureato al college o alle superiori, e ora stai per intraprendere un'esperienza che ti cambia la vita. Inizierai il tuo primo lavoro. Almeno è il tuo primo vero, dal momento che potresti aver lavorato part-time mentre eri studente. Dopo aver passato circa 17 anni trascorsi in un'aula ad assorbire conoscenza, essere periodicamente testati per vedere quanto bene lo hai ricordato e ogni tanto essere chiesto di scrivere un documento di ricerca, scoprirai presto che le cose sono molto diverse qui.
La Naval Station Norfolk, a Norfolk, in Virginia, è la più grande base della Marina degli Stati Uniti, che supporta le forze navali nel comando delle flotte degli Stati Uniti, che operano nell'Oceano Atlantico, nel Mar Mediterraneo e nell'Oceano Indiano. Si trova geograficamente nell'angolo sud-orientale del Commonwealth della Virginia.
Organizzazioni Utilizzare il numero di rimborso miglia miglia come guida Il tasso di rimborso chilometraggio IRS è una tariffa opzionale raccomandata dall'Internal Revenue Service. Viene utilizzato per calcolare i costi deducibili di funzionamento di un'automobile per scopi professionali, medici o di scopo, o se ci si trasferisce in una nuova casa.
Che cosa cerca il datore di lavoro in un'intervista Grazie lettera? Nella giornata lavorativa, è facile dare rapidamente un'occhiata all'intervista, ringraziare la lettera di un candidato, sorridere e passare al prossimo compito. Quando lo fai, tuttavia, stai bypassando una piccola miniera di informazioni nell'intervista grazie alla lettera sul candidato.