Attività commerciale

Una lettera maternità del cliente che ti farà sentire bene a inviare

Baby Brain può essere grezzo Quindi utilizzare questo esempio per creare una lettera maternità del cliente

Intorno alla 26a settimana di gravidanza, è il momento di scrivere una lettera di maternità del cliente. Anche se la tua gravidanza potrebbe essere finita ed è tutto quello che puoi pensare, i tuoi clienti potrebbero non avere idea di cosa sta succedendo nella tua vita privata. Ecco perché è necessario prendere in considerazione l'invio di uno, cosa includere in esso e una lettera di esempio che è possibile utilizzare.

Perché inviare una lettera di congedo di maternità al cliente è una buona idea

Ormai la maggior parte dei tuoi clienti sa che sei incinta.

Se non conoscono una lettera di maternità del cliente è un modo conveniente per informarli.

Una lettera su misura per i tuoi clienti sarà una grande risorsa per loro. Potrebbero chiedere a qualcuno: "Quando tornerà Sally dal congedo di maternità?" e con una lettera di maternità del cliente, puoi rispondere alla loro domanda. La lettera è un risparmio di tempo per loro in quanto non dovranno cercare di darti la caccia chiamando o inviando un'e-mail ai tuoi colleghi.

Questa lettera mostra ai tuoi clienti che stavi pensando a loro. Avranno qualcosa per iscritto su cui possono fare riferimento su come ottenere supporto dalla tua azienda in tua assenza. Questo tipo di lettera non è un requisito ma un bel gesto che garantisce che il tuo cliente sia curato.

Quali argomenti potresti coprire

Il contenuto della tua lettera dipende da chi è il tuo cliente e quanto spesso sei in contatto con loro. Se invii la stessa email a 200 clienti, vorrai mantenerla breve e dolce.

Se lo invii a 5 o 10 clienti, potresti renderlo più personale e condividere più informazioni. Ecco alcuni argomenti che puoi includere nella tua lettera di congedo di maternità del cliente:

  • Quante settimane sarai fuori dall'ufficio.
  • Quando lascerai l'ufficio.
  • Quando tornerai in ufficio.
  • Chi possono contattare per supporto mentre sei fuori.
  • Che non sarai disponibile mentre sei in ferie.

Visualizza questa lettera come impostazione delle aspettative con il tuo cliente. A sua volta, questo proteggerà il tempo che avrai con il tuo neonato e la tua famiglia e ti lascerà la sensazione di non aver lasciato nessuna estremità libera al lavoro.

Utilizzare questa lettera di congedo di maternità del cliente di esempio

Dove vedi (parentesi), dovresti inserire le parole o le frasi appropriate per le tue circostanze.

(Data)

A (nome del cliente),

Sono incinta (o in procinto di adottare un bambino) e mi aspetto di prendere un congedo di maternità (compilare il numero di settimane) che inizia (la data in cui desideri iniziare la tua assenza) e di ritornare (la data che ti aspetti di tornare dal congedo di maternità).

Come sai, sono molto orgoglioso delle mie prestazioni e della qualità del mio lavoro per (nome dell'azienda del cliente). Ho già presentato un piano dettagliato al mio manager per assicurarmi che le tue esigenze vengano risolte in mia assenza.

Mentre sono in congedo non sarò disponibile per la consultazione, quindi le mie responsabilità lavorative saranno gestite dai seguenti collaboratori.

(Qui è dove è possibile ottenere specifiche su quali mansioni saranno coperte da chi o continuare a saltare questi dettagli e lasciare solo il nome di una persona.)

Durante la mia assenza, il tuo punto di contatto sarà (nome del collega che copre per te, con i dettagli di contatto come indirizzo email e numero di telefono diretto).

Per favore fatemi sapere se avete particolari preoccupazioni o domande su come verranno affrontate le vostre esigenze durante il mio congedo di maternità. Ti farò sapere se si verificano cambiamenti che potrebbero avere un impatto su di te.

Grazie per la tua fiducia nel mio lavoro. Non vedo l'ora di lavorare con te fino al mio congedo di maternità e poi di nuovo dopo il mio ritorno in ufficio.

Sinceramente tuo,

(Il tuo nome)

Se l'invio di una lettera non è tipico della tua relazione con il tuo cliente, questa lettera potrebbe essere inviata via email.
Assicurati di utilizzare una riga dell'oggetto che catturi l'attenzione del cliente e potresti anche suggerire che contrassegnano l'e-mail come importante.


Articoli Interessanti
Raccomandato
Fare uso di un accordo di separazione del lavoro nella risoluzione del contratto di lavoro Il rilascio di crediti è un accordo tra un datore di lavoro e un dipendente il cui rapporto di lavoro è stato risolto. Il rilascio di un documento legale relativo alle richieste di risarcimento generalmente espone le precedenti condizioni di impiego e un accordo per negarle.
Sei creativo, spiritoso e bravo a tirar fuori storie ben scritte sotto una timeline, quindi non sorprende che i tuoi amici nella pubblicità continuino a dirti che dovresti lasciare il tuo lavoro come blogger per diventare un copywriter. Sembra fantastico! Un solo problema: non sei proprio sicuro di cosa sia esattamente un copywriter o di come diventarlo.
Risparmiare carta salverà i soldi della tua casa e risparmia anche qualche albero! Quando si tratta di carta, non solo riciclare, ridurre e riutilizzare, per risparmiare sulla carta e sui costi di stampa. Ogni volta che usi la stampante non stai spendendo solo denaro su carta ma anche su toner e inchiostro.
O, davvero, quando può un lavoro a casa la mamma cavarsela senza cura dei figli? Che tu abbia bisogno di assistenza all'infanzia o meno dipenderà da molte cose, ma le circostanze in cui non è necessaria alcuna assistenza esterna sono simili a quelle in cui l'assistenza all'infanzia part-time potrebbe funzionare, variando solo per grado. A
Stipendio, doveri di lavoro e requisiti Un assistente medico è membro di un'équipe medica che comprende medici, chirurghi, infermieri e altri operatori sanitari. Comunemente chiamata PA, fornisce servizi medici primari. Questi servizi includono l'esecuzione di esami, test di ordinamento, diagnosi di lesioni e malattie, la somministrazione di trattamenti, la prescrizione di farmaci e il monitoraggio dei progressi.
Elenco dei tipi di risoluzione e altre separazioni del lavoro Ci sono molti modi per perdere un lavoro. La separazione del lavoro si verifica quando il contratto di lavoro o l'accordo a tempo determinato tra un dipendente e la sua azienda giungono al termine. Alcune separazioni saranno forzate da un datore di lavoro, compreso il licenziamento o il licenziamento