Attività commerciale

Come capire i contratti di modellazione (parte 2 di 2)

Questa è la parte 2 di un articolo in 2 parti. Fare clic qui per "Parte 1 di Come capire i contratti di modellazione"

Diversi tipi di contratti di modellazione

Come discusso nella parte 1 di questo articolo, i contratti di modellazione non sono adatti a tutti. Ogni agenzia è unica nel suo modo di fare le cose e ognuna avrà le sue regole, i suoi regolamenti e le sue linee guida. Più contratti firmi, più imparerai a conoscerne le somiglianze e le differenze, ma finché non raggiungerai quel punto sei destinato a sentirti un po 'perso.

Potrebbe essere utile sapere che esistono generalmente quattro tipi principali di contratti di modellazione nel settore: contratti di agenzia madre, contratti non esclusivi, contratti esclusivi e contratti unici.

Ecco come si rompono.

Contratti di agenzia madre

Un'agenzia madre (o agente madre) è la prima con cui si inizia a lavorare. Sono quelli che ti aiutano a imparare il settore, ti aiutano a costruire il tuo portafoglio e ti forniscono le indicazioni di cui hai bisogno per avere successo come modello. Pertanto, il contratto di un'agenzia madre sarà probabilmente il primo a firmare.

Le agenzie madri sono spesso agenzie di modelle locali più piccole. Per aiutare i loro modelli a prenotare lavori più redditizi e importanti, l'agenzia madre promuoverà spesso i suoi modelli ad altre agenzie in mercati più grandi come New York, Parigi, Milano e Tokyo.

Essere in un mercato più ampio significa avere la possibilità di prenotare lavori di modellazione con importanti pubblicazioni come Vogue, Elle e W e lavorare con clienti importanti come Gucci, Prada e Abercrombie & Fitch.

La tua agenzia madre riceverà una commissione, in genere tra il 5% e il 10% dalle commissioni che l'agenzia più grande già detiene. Poiché l'agenzia madre ottiene una percentuale di ciò che l'agenzia più grande deduce in ogni caso, non ti costerà di più avere un'agenzia madre e un'agenzia più grande che ti rappresenta. Detto questo, ci sono alcuni mercati, in particolare in Asia, in cui la commissione dell'agenzia madre viene rilevata e al di sopra della più ampia commissione di agenzia.

Con i contratti di agenzia madre, è importante notare per quanto tempo il contratto è vincolante. Alcuni contratti durano solo un anno o due, mentre altri possono durare per tutta la durata della tua carriera.

Contratti non esclusivi

Un contratto non esclusivo offre ai modelli il potere di firmare con tutte le agenzie che desiderano e, eventualmente, di trovare i propri posti di lavoro non di agenzia. Questo è più comune per i modelli commerciali piuttosto che per i modelli di alta moda o editoriali. Potresti non avere tante opportunità e tante indicazioni con un'agenzia non esclusiva come con una esclusiva, ma questo tipo di contratto offre ai modelli molta libertà. Se l'agenzia di modelle ti trova a lavorare, viene pagata una commissione. E se trovi lavoro da solo, non devi loro nulla.

Contratti esclusivi

Quando firmi un contratto esclusivo con un'agenzia di modelle, puoi essere rappresentato da quell'agenzia solo per la durata del contratto. A volte ci sono delle eccezioni - il termine "esclusivo" può essere limitato dal tempo, dalla geografia o dal tipo di modellazione, ma se lavori con una top agency come Ford o Wilhelmina Models, significa che non puoi firmare con nessun altro senza il permesso esplicito di loro o dell'agente di tua madre.

Questo tipo di contratto conferisce molta forza all'agenzia di modelle, quindi se stai pensando di firmare un contratto esclusivo è molto importante assicurarsi di lavorare con un'agenzia di modelle stimabile che abbia a cuore i tuoi migliori interessi.

Contratti unici una tantum

Questo tipo di contratto è valido solo per una singola prenotazione. Non appena il progetto è completato, il contratto termina. Assicurati che tutti i dettagli come, l'importo che ti verrà pagato, il modo in cui verranno utilizzate le foto, quanto tempo saranno utilizzati, le restrizioni per lavorare con aziende concorrenti, ecc. Sono chiaramente spiegate nel contratto. È sempre consigliabile lavorare con un'agenzia che può aiutarti con questo tipo di contratto piuttosto che sottoscriverne uno da solo.


Articoli Interessanti
Raccomandato
Prendi questo Quiz di carriera per vedere se hai la giusta misura Prendi il nostro quiz 1. Lavori bene con gli altri? non definito Mi piacciono le persone. Ma preferisco lavorare da solo. Seguo. Ma permetto agli altri di fare il lavoro. Mi adatto velocemente e lavoro bene con tutti. 2. Quanto è organizzato il tuo guardaroba?
Cosa puoi fare quando stai facendo domanda per un posto di lavoro con una fascia salariale quotata che non ritieni sia sufficiente per te? Dovresti candidarti per la posizione e sperare per il meglio, o non preoccuparti e passare alla prossima apertura di lavoro? Sfortunatamente, in questo tipo di scenario, spesso non hai molte opzioni (anche se potresti essere in grado di negoziare uno stipendio migliore)
Suggerimenti per la gestione del tempo per le mamme da lavoro a casa La gestione del tempo è un'abilità, ma come qualsiasi altra abilità, richiede pratica. Tuttavia, in questo caso, la pratica potrebbe non essere sempre perfetta. La gestione del tempo è qualcosa che le mamme casalinghe non possono mai dominare completamente perché la vita cambia continuamente. Qua
Consigli per l'avanzamento degli ufficiali navali Un ufficiale della Marina degli Stati Uniti non è garantito una promozione. Tuttavia, i tuoi primi 4-5 anni di avanzamento verso i gradi O-2 e O-3 sono dati in media da prestazioni superiori alla media. È ancora richiesta una prestazione competitiva come giovane ufficiale junior, ma un ufficiale junior deve davvero trovare un modo per distruggere le sue possibilità di avanzamento per non avanzare nei ranghi del tenente (O-3). A
Alle band non piace discutere di contratti, periodi e di tutti i contratti che a loro piace evitare di considerare, i contratti degli artisti sono in cima alla lista. Può essere scomodo considerare i contratti dei membri della band, perché discutere di contratti può sembrare di riconoscere un certo livello di sfiducia. D
Ecco una lettera di ringraziamento di esempio che un datore di lavoro può scrivere a un dipendente per riconoscere il buon lavoro del dipendente. Questo è un esempio più formale di un esempio di lettera di ringraziamento dipendente. Le lettere di ringraziamento formali servono occasioni formali che richiedono il riconoscimento oltre una pacca sulla spalla o un semplice ringraziamento. A