Una lettera di offerta contratta è la risposta scritta di un candidato di lavoro a un'offerta di lavoro da parte di un datore di lavoro. Un candidato può inviare una lettera di controfferta se non considera accettabile il pacchetto di risarcimento.
In una lettera di offerta contraria, il candidato esprime in genere interesse per la posizione, ma afferma che desidera un cambiamento nel pacchetto di compensi offerto.
Quando contrastare l'offerta
Potresti considerare di scrivere una lettera di controfferta se non sei soddisfatto del pacchetto di risarcimento.
Forse non pensi che lo stipendio sia abbastanza alto, o pensi che il pacchetto manchi di benefici critici.
Tuttavia, non tutte le società sono disposte a considerare una controfferta. Ad esempio, alcune aziende possono offrire solo un particolare intervallo di stipendio. Alcuni possono revocare un'offerta se sono offesi o non gradiscono la tua richiesta. Poiché i dipendenti di tutti gli stati (ad eccezione del Montana) sono "impiegati a volontà", i datori di lavoro possono ritirare legalmente un'offerta di lavoro in qualsiasi momento.
Se vuoi scrivere una lettera di controfferta, ma non sei sicuro di come reagirà la compagnia, fai qualche ricerca. Cerca lo stipendio medio per le persone in quel particolare lavoro, sia all'interno dell'azienda che a livello nazionale. Una volta che hai compreso il tuo valore, puoi prendere una decisione più consapevole sull'opposizione dell'offerta.
I vantaggi di una lettera
Esistono diversi modi per contrastare l'offerta. Alcune persone si incontrano con il datore di lavoro per un negoziato di persona o parlano al telefono con il datore di lavoro.
Scrivere una lettera di offerta contratta è l'ideale per qualcuno che è nervoso riguardo alla negoziazione di persona o che si sente una scrittrice forte ed efficace. Conversare per iscritto lascia anche un'utile carta: con uno scambio di lettere o e-mail, qualsiasi modifica concordata viene stabilita per iscritto.
Suggerimenti per scrivere una lettera di offerta contatore
- Pensa a tutto il pacchetto. Al momento di decidere una controfferta, non è semplicemente necessario pensare al salario. Considera altre modifiche di compensazione non salariali che puoi richiedere, come i costi di trasferimento, l'assicurazione, i bonus di firma, i giorni di vacanza e di malattia e altri benefici. È inoltre possibile includere vantaggi specifici dell'ufficio, ad esempio lo spazio ufficio, le ore o le opzioni di telelavoro.
- Avere chiare ragioni supportate dalla ricerca. Assicurati di fare la tua ricerca prima di richiedere una controfferta. Avrai maggiori probabilità di ricevere una risposta positiva se fornisci chiare ragioni per cui ritieni che ti meriti più soldi o benefici aggiuntivi. Ottieni un senso del tipico stipendio e pacchetto di benefici per il lavoro e il datore di lavoro, e ricerca il costo della vita nella regione.
- Vendi te stesso. Enfatizza il motivo per cui sei un candidato forte per la posizione. Volete ricordare al datore di lavoro che valete uno stipendio più alto.
- Modifica, modifica, modifica. Assicurati di modificare completamente la tua lettera prima di inviarla. Considera di avere anche un amico a guardarlo.
Come organizzare la tua lettera
- Formato: metti la tua lettera in formato lettera commerciale standard. Includi un'intestazione con le informazioni del datore di lavoro e le tue informazioni di contatto. Indirizzare la lettera al datore di lavoro.
- Introduzione: Inizia sottolineando il tuo interesse per l'azienda e uno o due motivi principali per cui sei la scelta ideale per il lavoro. Questo ricorderà al datore di lavoro perché valuti i soldi e / oi benefici extra.
- Corpo della lettera: includi un breve paragrafo per ogni parte del pacchetto di compensi che vuoi contrastare. In ogni paragrafo, indicare chiaramente l'offerta, la controfferta e perché ritieni che la controfferta sia appropriata (ad esempio, puoi spiegare che la loro offerta era inferiore alla media nazionale per il lavoro).
- Conclusione: enfatizza la natura ragionevole della richiesta e ribadisci quanto sei eccitato al lavoro dell'azienda. Si potrebbe anche voler offrire di incontrare il datore di lavoro di persona per discutere ulteriormente, o semplicemente dire al datore di lavoro di contattarti.
Esempio di lettera di controfferta
Ecco un esempio di una lettera di offerta di contropartita che richiede un risarcimento aggiuntivo. Lo scrittore chiede un incontro per discutere lo stipendio che è stato offerto. Se invii la lettera come messaggio di posta elettronica, la riga dell'oggetto del tuo messaggio dovrebbe includere il tuo nome e il motivo per cui stai scrivendo: Nome - Offerta di lavoro
Caro signor Bunuel,
Apprezzo molto la tua offerta di capo cuoco nel tuo ristorante premier "Chez Bunuel" a Manhattan, New York. L'opportunità di lavorare in una cucina così esclusiva con uno staff selezionato a mano è molto allettante per qualsiasi Chef.
Prima di prendere una decisione definitiva, vorrei avere l'opportunità di incontrarti per quanto riguarda lo stipendio che hai offerto. Una mossa a New York significherebbe un impegno importante e il risarcimento dovrebbe essere reciprocamente appropriato.
La mia reputazione e creatività sono ben conosciute in tutto il settore e apprezzerei davvero la vostra considerazione e discussione in questa materia.
Distinti saluti,
Luis Plauten
Lettera di offerta contratta Richiesta di una riunione
Ecco un'altra lettera di controproposta campione che richiede una riunione per discutere il pacchetto di risarcimenti che è stato offerto.
Cara signora, Montagne,
Grazie mille per avermi offerto la posizione di Senior Sales Associate presso The Revelation Company. L'opportunità sembra molto interessante, e sono sicuro che troverei affascinante la posizione.
Spero che potremo discutere la possibilità di includere la commissione sul mio stipendio base, in quanto la mia esperienza e i contatti mi consentiranno di apportare ulteriori entrate alla società. Per favore fatemi sapere se possiamo incontrarci per discuterne prima di prendere una decisione sull'accettazione della vostra offerta.
Grazie per la vostra considerazione.
Distinti saluti,
Padiglione di Suzanne
Esempio di messaggio e-mail di offerta contatore
Subject Line: Your Name - Offerta di lavoro
Caro nome del contatto,
Grazie per la vostra offerta della posizione di Regional Manager of Product Development per Witten Company.
Sono impressionato dalla profondità della conoscenza del tuo team di sviluppo e credo che la mia esperienza aiuterà a massimizzare la redditività del dipartimento.
Mi piacerebbe incontrarti per quanto riguarda lo stipendio e i benefici che hai offerto, prima di prendere una decisione definitiva. Ritengo che con le competenze, l'esperienza e i contatti nel settore che porterei a Witten, sarebbe opportuno discutere ulteriormente del mio compenso.
Grazie mille per la tua considerazione.
Cordiali saluti,
Il tuo nome
Email: [email protected]
Telefono: 555-555-1234
Cosa fare dopo
Preparati a qualsiasi risposta da parte del datore di lavoro. Lui o lei può chiedere di incontrarsi di persona per negoziare il risarcimento.
Decidi in anticipo cosa farai se il datore di lavoro rifiuta semplicemente la tua proposta o fornisce un'altra controfferta. Decidi se ci sono alcuni elementi del pacchetto di compensazione su cui non desideri negoziare. Assicurati di ottenere la nuova offerta per iscritto, quindi non c'è confusione quando si avvia il lavoro.
Per saperne di più: Come negoziare un'offerta di sportello Come scegliere tra due offerte di lavoro