Attività commerciale

Se sei un teenager in procinto di intervistare, ecco cosa sapere sulle squadre

Come rispondere alle domande sul colloquio di lavoro teenager sul lavoro di squadra

Sono comuni le domande di colloquio di lavoro con adolescenti sulla capacità di lavorare in squadra. Possono anche essere impegnativi. La maggior parte dei datori di lavoro vuole semplicemente sapere se sei un buon giocatore di squadra, prima di farti un'offerta di lavoro.

Rivedere sempre attentamente la descrizione del lavoro per capire cosa significa ogni singolo datore di lavoro quando usa la parola lavoro di squadra. Nella maggior parte dei casi, un potenziale datore di lavoro è alla ricerca di persone che possano inserirsi e assumere molti ruoli diversi.

Tuttavia, per una posizione entry-level (che è più probabile che sia il caso se sei un adolescente con poca o nessuna esperienza) può semplicemente significare che un datore di lavoro vuole qualcuno che possa andare d'accordo con gli altri in un ambiente professionale. Quando rispondi alla domanda, assicurati di fornire un esempio specifico che dimostri la tua abilità di lavoro di squadra.

Rispondi alle domande convincenti

È particolarmente importante che i neolaureati possano parlare delle loro capacità di lavoro di squadra in modo molto convincente. Questo perché all'inizio della tua carriera probabilmente non hai una solida esperienza professionale da attingere. Pertanto, il gestore assumente ti assumerà in base alle tue potenziali abilità e sarai giudicato dalle tue esperienze accademiche, extrascolastiche e di tirocinio. Nell'intervista stanno solo cercando di capire come saresti in una situazione di squadra.

Domande sul lavoro di squadra

Le domande sul lavoro di gruppo possono essere generali, ad esempio "Parlami di un progetto di squadra su cui hai lavorato". Oppure, "Parlami di un'esperienza di squadra che hai trovato gratificante e perché." Potresti anche chiederti di discutere di una dinamica di squadra impegnativa (sebbene tipica), ad esempio quando lavoravi con un membro del team difficile.

Tutte queste domande sul lavoro di gruppo ti offrono l'opportunità di spiegare quanto bene collabori con gli altri. Puoi fare queste domande e avvicinarti a un'offerta di lavoro se passi un po 'di tempo a prepararti.

Risposte appropriate sul lavoro di squadra

Adatta una qualsiasi delle tre risposte qui sotto per mostrare a un potenziale datore di lavoro che sei un giocatore di squadra.

  • Ho avuto molte esperienze lavorando con una squadra come membro del mio programma atletico delle superiori. Come membro della mia squadra sportiva, capisco cosa significa essere parte di qualcosa più grande di me. Gli sport di squadra mi hanno insegnato come lavorare con un gruppo per raggiungere un obiettivo condiviso.
  • Come capitano della mia squadra di dibattito, ho acquisito molte abilità diverse nella squadra. Ho imparato quanto sia critico far sentire tutti i membri del team importanti, inclusi e motivati ​​a essere il meglio che possono essere.
  • Durante l'estate ho internato presso lo studio legale Just Practicing nel centro di Detroit e sei di noi hanno collaborato alla ricerca di un caso particolarmente difficile. Abbiamo deciso di dividere la ricerca e di incontrarci due volte a settimana per poi mettere insieme i risultati della nostra ricerca. Ho scoperto che non avrei mai potuto completare il lavoro da solo, ma lavorando insieme abbiamo fatto il lavoro. Mi è piaciuta l'esperienza di un'esperienza condivisa in cui ognuno di noi ha utilizzato le migliori capacità e talenti per produrre un risultato coerente.

Più domande di intervista di lavoro teenager
Rivedi più domande di interviste di lavoro e risposte per i ragazzi per essere sicuro di aver fatto l'intervista.


Articoli Interessanti
Raccomandato
Parte 1: Cos'è e come può aiutarmi? Lo sviluppo di un piano d'azione professionale è il quarto passo nel processo di pianificazione della carriera. Si arriverà dopo aver effettuato un'autovalutazione approfondita e un'esplorazione completa delle possibili opzioni di carriera che sono state identificate durante l'autovalutazione. Su
Se un proprietario o un agente di leasing ti dice semplicemente i termini, chiedi qualcosa che mostri i termini per iscritto prima di presentare una controfferta. Se sono riluttanti a offrire una lettera, chiedi un'email o una copia dell'elenco per lo spazio (che conterrà almeno le informazioni di base sul leasing).
È un programma di volo universitario adatto a te? Una domanda comune posta dai potenziali piloti è se debbano o meno investire un sacco di soldi per ottenere un diploma legato all'aviazione da una scuola superiore di volo universitaria, o spendere meno per l'addestramento al volo ottenuto presso una scuola di volo locale.
Le capacità di presentazione, utilizzate nel contesto aziendale, si riferiscono a tutte le qualità che è necessario incorporare per creare e fornire una presentazione orale chiara ed efficace. Il tuo potenziale datore di lavoro potrebbe volerti consegnare briefing e rapporti ai colleghi, condurre sessioni di formazione, presentare informazioni ai clienti o qualsiasi altro numero di altre attività possibili, tra cui parlare davanti a un vasto pubblico. Da
Donald Trump ha rimproverato notoriamente Boeing per il costo stimato dell'aereo Air Force One di prossima generazione. Se la sua opinione cambia la strategia di Boeing resta da vedere. E mentre né tu né io voleremo su Air Force One in qualsiasi momento, un cambiamento più significativo sta avvenendo nel settore del trasporto aereo che cambierà il modo in cui il pubblico viaggia, ed è passato quasi inosservato da chiunque non sia nel settore. Il
I cercatori di lavoro in cerca di una posizione di gestione equina dovrebbero progettare una lettera di copertura ben scritta che metta in evidenza i loro successi nell'industria dei cavalli. I manager esperti possono citare posizioni di supervisione tenute in precedenza, mentre coloro che cercano di entrare nel loro primo ruolo dirigenziale possono enfatizzare le loro abilità di equitazione.