Attività commerciale

Opportunità di stage con Cisco Systems, Inc.

Stage retribuiti in una varietà di campi

Cisco Systems, Inc., con sede a San Jose, in California, è uno dei principali progettisti, produttori e venditori di prodotti IP (Internet Protocol) che riguardano direttamente l'industria dell'information technology in tutto il mondo. Cisco crea router che interconnettono reti IP pubbliche e private per applicazioni mobili, dati, voce e video, nonché vari prodotti di sicurezza, sviluppati per proteggere i computer.

Cisco Systems, Inc., cerca continuamente studenti brillanti e di talento interessati a conoscere il campo e sperando di portare l'apprendimento in classe ad un nuovo livello. Il programma di stage retribuito di Cisco è un ottimo modo per l'azienda di incontrarsi e interagire con una nuova generazione che entrerà rapidamente nel mercato del lavoro.

sedi

Cisco Systems, Inc., lavora duramente per offrire opportunità di stage flessibili che spesso iniziano durante l'anno e in varie località in tutto il mondo. Le sedi di Cisco Systems, Inc. comprendono l'America Latina, il Medio Oriente e l'Africa, l'Europa centrale e orientale e il Commonwealth of Independent States (CIS).

stage

I dipartimenti aperti agli stagisti includono:

  • I saldi
  • Ingegneria
  • Finanza
  • Risorse umane
  • Operazioni affaristiche
  • Marketing

La durata di ogni tirocinio varia da tre mesi durante la pausa estiva della scuola a 12 o 18 mesi immediatamente dopo la laurea o durante gli ultimi anni di studio. Alcune opportunità part-time sono disponibili in alcuni paesi.

Cisco Systems, Inc., offre anche stage MBA che forniscono salari eccellenti in base alle ore di lavoro. Cisco cerca candidati per tirocini e lavori che posseggono le seguenti qualità: comunicazione efficace, capacità di dare e ricevere critiche costruttive, un team di successo, orientamento al cliente, capacità di lavorare sotto pressione, orientamento al successo e capacità di esprimere opinioni e influenza gruppo.

Benefici

Cisco Systems, Inc. offre una generosa retribuzione oraria che varia in base alla posizione e alle responsabilità. Uno stage con Cisco sarà solo l'inizio per lo sviluppo di forti connessioni di rete sul campo che potrebbero anche portare a futuri impieghi a tempo pieno.

Applicare

Includi le seguenti informazioni quando fai domanda per uno stage Cisco:

  • Cosa ti piacerebbe fare
  • Identifica le tue abilità e i tuoi interessi individuali
  • In quale paese o città ti piacerebbe lavorare (Cisco non sponsorizza i tirocinanti per i visti di lavoro)
  • La durata dello stage che stai cercando
  • Quando sarai disponibile

Opportunità di lavoro

Cisco Systems, Inc., è una società che si concentra molto sulla responsabilità sociale e lavora duramente per essere coinvolta nel miglioramento della vita dei propri dipendenti e nell'effettuare cambiamenti positivi nell'ambiente partecipando a investimenti sociali che fanno la differenza.

Raccomandato
La paga del paracadute è un tipo di paga pericolosa I membri militari che devono saltare fuori dagli aerei come parte delle loro funzioni hanno diritto a un tipo speciale di retribuzione, noto come "Salto salato" o "Salto del paracadute". Questo tipo di retribuzione è classificato come pagamento con dazio pericoloso.
Quando hai imparato l'arte di base della chiusura di una vendita, è tempo di rivedere alcune strategie aggiuntive di livello intermedio. Queste chiusure non sono necessariamente più difficili delle strategie di chiusura di base, ma tendono ad essere più complesse. È una buona idea praticare le chiusure di base finché non le puoi fare senza pensare ad ogni parola. Qui
A che età è l'età giusta per iniziare a fare da baby-sitter? C'è un'età minima per fare il babysitter? Scopri tutto quello che c'è da sapere sull'età giusta per iniziare a fare da baby-sitter. Età minima per baby sitter L'età minima per lavorare varia in base allo stato; tuttavia, molti stati non hanno un'età specifica per le leggi di babysitting. Uno scri
Idaho offre una serie di opzioni per i lavoratori adolescenti Le leggi sul lavoro minorile esistono sia a livello statale che federale, con particolare attenzione a garantire che i minori possano dare priorità all'istruzione sul lavoro e che i minori non vengano sfruttati per il lavoro. Le leggi generalmente includono restrizioni sui vari tipi di mansioni lavorative che i minorenni possono svolgere, il numero di ore in cui possono lavorare in un dato giorno e settimana, e ulteriori restrizioni sul lavoro fino a tardi durante la giornata o durante la notte.
5 chiavi per fare un back ground check su potenziali dipendenti I controlli in background sono un componente fondamentale nelle assunzioni. Quando si tratta della tua attività, non puoi permetterti di prendere una decisione ingannevole. In effetti, per la maggior parte delle piccole e medie imprese, un cattivo acquisto può fare la differenza tra successo e fallimento.
Resumes di esempio Suggerimenti e tecniche di offerta per scrivere un ottimo curriculum Mantieni sempre il tuo curriculum su ciò che pensi che il datore di lavoro voglia sapere. Se hai completato corsi specifici o ricevuto premi nel tuo campo, stage o esperienze di volontariato completati relativi ai tuoi interessi di lavoro, assicurati di includerli nella parte superiore del tuo curriculum.