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Domande di intervista su un lavoro a tempo pieno o part-time

Se intervisti per un lavoro temporaneo o part-time, l'intervistatore potrebbe chiedere se hai mai considerato una posizione permanente o a tempo pieno. Lui o lei potrebbe chiedere perché presto si aprirà una posizione a tempo pieno o per vedere quanto sei veramente interessato a lavorare per l'azienda. Ecco come rispondere alle domande dell'intervista su come lavorare a tempo pieno rispetto a un lavoro part-time.

Sia che tu voglia un lavoro a tempo pieno o no, dovresti almeno dire che lo prenderesti in considerazione, a meno che tu non sia assolutamente sicuro che non lo faresti mai.

Dovresti anche parlare positivamente del lavoro che stai richiedendo e della compagnia.

Cosa dire quando ti viene chiesto un lavoro a tempo pieno

"Preferiresti un lavoro a tempo pieno a tempo parziale se un lavoro fosse disponibile?" può essere una domanda complicata da intervistare.

  • Da un lato, se si spera che il lavoro si trasformi in una posizione a tempo pieno, si desidera che il potenziale datore di lavoro consideri prima l'opportunità.
  • D'altra parte, non si vuole sollevare il dubbio che una posizione a tempo pieno si presenti, si uscirà dall'impegno part-time.

Siate cauti quando rispondete e mantenete la vostra risposta generale, in modo da non impegnarvi in ​​un tipo di impiego o nell'altro.

Se sai che non vuoi un lavoro a tempo pieno, spiega perché preferisci il lavoro part-time o temporaneo. Tieni la risposta breve. Concentrati su ciò che ti piace del lavoro che stai richiedendo e a meno che tu non sappia che non vorrai mai un lavoro a tempo indeterminato, spiega che potresti essere interessato a un lavoro permanente in futuro.

Non sai mai quando la tua opinione potrebbe cambiare, quindi devi sempre tenere quella porta aperta. Se sai che ti piacerebbe un lavoro a tempo pieno, esprimi il tuo interesse con entusiasmo. Spiega brevemente perché sei qualificato per una posizione a tempo pieno.

Esempi di risposte per domande di interviste sull'occupazione a tempo pieno vs part-time

Le seguenti risposte funzionerebbero bene - assicurati di adattarle alla tua situazione specifica:

  • "In questo momento, la mia istruzione / famiglia / i bambini mi impediscono di prendere in considerazione un impiego a tempo pieno, ma non lo escluderei a un certo punto in futuro."
  • "Ciò che è importante per me è che mi piace il lavoro e le persone con cui lavoro. Ho molti interessi e avere un lavoro part-time mi permette di dedicarmi a loro ".
  • "Sono interessato a questa posizione nella tua azienda perché (fornisci gli aspetti del lavoro che più ti interessano). Sono disponibile a lavorare part-time ma sono interessato a esplorare le opportunità nella tua azienda. "

Inoltre, puoi discutere della tua flessibilità per ore, giorni della settimana e turni disponibili. Questo mostrerà all'intervistatore come potresti essere adatto alle loro esigenze.

Esempi di risposte per quando si preferisce lavorare a tempo pieno e il lavoro è a tempo parziale

I datori di lavoro possono postare lavori come part-time o temporanei, in modo che possano valutare se i nuovi dipendenti sarebbero un buon impiegato a tempo pieno. Se conosci qualcuno in azienda, fai una piccola ricerca con i dipendenti attuali per vedere se questa è la tattica usata dalla compagnia. Se riesci a scoprire questo bit chiave di informazioni, sarai in grado di elaborare meglio la tua risposta. Dai un'occhiata a queste possibili risposte:

  • "Sono disponibile per il lavoro part-time ora e sono interessato a lavorare per la tua azienda. Nei prossimi mesi, sarò disponibile a lavorare più ore. "(Puoi dare un motivo se ne hai uno, come l'orario di famiglia, il programma di formazione, ecc.)
    • "Mi piacerebbe l'opportunità di diventare un impiegato a tempo pieno. Sono molto eccitato all'idea di questo lavoro part-time, ma accetterei volentieri una posizione a tempo pieno se fosse disponibile. Credo che le mie capacità organizzative e di gestione del tempo mi renderebbero un dipendente a tempo pieno molto forte ".
    • "Ho desiderato lavorare per la tua azienda per anni grazie al tuo successo costante nel settore. Mi piacerebbe sicuramente diventare un dipendente permanente per un'organizzazione così formidabile. Sono uno studente veloce con la passione per il lavoro che fai. "

    Se scopri che l'azienda raramente promuove lo staff part-time a tempo pieno, dovresti concentrarti sul motivo per cui sei interessato a lavorare per l'azienda nella posizione offerta. Non vuoi alzare una bandiera rossa che stai cercando di passare a una posizione a tempo pieno altrove.

    Come rispondere se solo si possono lavorare ore part-time

    Fai più ricerche possibili prima dell'intervista per quanto riguarda le ore, i turni ei giorni della settimana che il lavoro richiede. Verifica se sei una buona partita considerando la tua disponibilità basata sull'assistenza all'infanzia, il programma di formazione, la logistica del pendolarismo, ecc. Puoi usare questo come base per la tua risposta:

    • "Sono interessato a lavorare nella posizione per la tua azienda perché (indicare i motivi) e sono disponibile (indicare le ore / i giorni / i turni)."
    • "Mi piace la flessibilità del lavoro part-time e sono entusiasta della possibilità di dedicare la mia attenzione alla tua azienda tre giorni alla settimana. Se il mio programma cambia in futuro e mi concede il tempo di fare il mio miglior lavoro a tempo pieno, mi piacerebbe l'opportunità di un lavoro permanente. "
    • "In questo momento, il lavoro temporaneo è il migliore per la mia famiglia e I. Penso che mi adatterò molto bene alla tua cultura aziendale, e per ora, penso di poterlo fare al meglio in una posizione temporanea".

    Sii positivo

    Non importa quale sia la tua risposta, assicurati di rimanere positivo riguardo al lavoro per il quale stai facendo domanda. Esprimi il tuo entusiasmo per l'azienda e il lavoro quando ti chiedi perché vuoi lavorare lì. Assicurati di concentrarti su come puoi avvantaggiare l'azienda piuttosto che su come il lavoro o l'azienda possano avvantaggiarti.

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