Attività commerciale

Descrizione del lavoro, stipendio e competenze dell'analista di ricerche di mercato

Vuoi mettere le tue capacità di ricerca e analisi dei dati per lavorare come analista di ricerche di mercato? Ecco le utili informazioni sulla carriera, tra cui una breve descrizione del lavoro, requisiti di istruzione e certificazione, prospettive di impiego e informazioni sul salario.

Descrizione del lavoro dell'analista di ricerca di mercato

Analisti di ricerche di mercato valutano le preferenze dei consumatori al fine di aiutare le organizzazioni a decidere come modellare, pubblicizzare e commercializzare i loro prodotti e servizi.

Gli analisti utilizzano sondaggi, focus group e interviste per raccogliere dati. Presentano le loro scoperte attraverso grafici, grafici e altri mezzi visivi per dirigenti e clienti al fine di aiutarli a prendere decisioni più informate su introduzioni di prodotti, modifiche e campagne di marketing.

Analisti di ricerche di mercato interpretano i dati raccolti e organizzano queste informazioni in tabelle e rapporti statistici. Le loro analisi e ricerche creano una visuale delle tendenze del settore e dei concorrenti in modo che le organizzazioni possano prevedere in che modo i prodotti e i servizi saranno presenti sul mercato.

Molti analisti di ricerche di mercato lavorano per società di consulenza che vengono assunte su base contrattuale. Altri lavorano direttamente per i datori di lavoro come parte del team di marketing presso aziende di prodotti e di consumo. Le industrie che utilizzano più spesso analisti di ricerche di mercato e forniscono i salari più alti includono servizi di consulenza scientifica e tecnica, servizi di progettazione di sistemi informatici e servizi di pubblicità / relazioni pubbliche.

Requisiti di educazione

In genere, gli analisti di ricerche di mercato hanno conseguito una laurea in uno dei seguenti settori: marketing, ricerche di mercato, statistiche, informatica, matematica, scienze sociali, amministrazione aziendale o comunicazioni.

Mentre non è richiesto un MBA o altra istruzione avanzata, di solito è richiesto per le posizioni di leadership.

Le certificazioni sono volontarie ma fortemente raccomandate, in quanto aiutano a dimostrare la competenza professionale. La Marketing Research Association offre formazione e certificazione a coloro che si qualificano.

Competenze degli analisti di ricerche di mercato

Forti competenze matematiche e analitiche sono essenziali per gli analisti di ricerche di mercato.

Dovrebbero avere una profonda conoscenza del settore in cui lavorano e sentirsi a proprio agio a parlare di fronte a estranei e presentare risultati ai membri del team interno e alla direzione.

Ecco un elenco di competenze di analista di ricerche di mercato per curriculum, lettere di presentazione, domande di lavoro e interviste. Le competenze richieste variano in base al lavoro per il quale si sta applicando, quindi rivedere anche il nostro elenco di abilità elencate per tipo di lavoro e tipo di abilità.

Elenco delle abilità di ricerca di mercato

A - G

  • Capacità di costruire e mantenere modelli analitici
  • Analizzare i dati demografici dei consumatori, le preferenze, i bisogni e le abitudini di acquisto
  • Analizzare i dati per tracciare conclusioni sia qualitative che quantitative
  • Esperienza SQL di base
  • Costruire relazioni solide e strategiche con i leader e i clienti aziendali
  • Converti risultati in rapporti scritti
  • Metodologia della ricerca progettuale
  • Sviluppare e implementare piani di campionamento
  • Sviluppare questionari e linee guida per la discussione
  • Elaborare e valutare metodi per la raccolta di dati (sondaggi, questionari, sondaggi di opinione)
  • Esperienza con Microsoft PowerPoint e Word
  • Esperienza con le piattaforme software statistiche (SPSS, WinCross, SAS, Market Sight)
  • Familiarità con le tecniche di ricerca sui social media, online e mobile
  • Pensatore indipendente dal ritmo incalzante
  • Previsione delle tendenze future del prodotto e degli acquisti
  • Raccogliere dati relativi a consumatori, concorrenti e condizioni di mercato

H - M

  • Esperienza pratica con strategia e analisi competitiva
  • Aiuta a determinare i mercati potenziali, la domanda di prodotti e i prezzi
  • Aiuta a commercializzare prodotti o servizi
  • Mantenere e migliorare i report per rispondere alle domande aziendali
  • Gestisci più progetti con Quick Turnaround
  • Misura l'efficacia dei programmi e delle strategie di marketing
  • Monitorare e prevedere le tendenze di marketing e vendite

N - S

  • Appassionata e competente per l'analisi strategica
  • Preparare e presentare i risultati alla direzione e ai clienti
  • Presentare ricerche su raccomandazioni concise e attuabili
  • Fornire risultati di ricerca attuabili per informare le decisioni aziendali chiave
  • Fornire benchmark di settore
  • Comprensione del suono dei concetti statistici, metodi di ricerca e progettazione
  • Forti abilità analitiche e di pensiero critico

T - Z

  • Tradurre approfondimenti in azioni per supportare iniziative aziendali
  • Comprendere i dati dai modelli dimensionali
  • Utilizzare il software statistico per analizzare i dati
  • Funziona bene con tutti i livelli di gestione, personale interno, clienti e venditori
  • Conoscenza operativa di Tableau

Salari degli analisti di ricerche di mercato

Secondo il Bureau of Labor Statistics, gli analisti della ricerca di mercato hanno guadagnato una media di 62.560 $ nel 2016. Il 10% in meno ha guadagnato $ 33, 950 o meno e il 10% superiore ha guadagnato almeno $ 121.720.

Le industrie con i salari medi più alti a maggio 2016 erano in pubblicazione, $ 72, 880, gestione di società e imprese, $ 71, 570 e finanza / assicurazione, $ 69, 730. I salari più bassi erano nel commercio all'ingrosso, $ 60, 590 e servizi di consulenza tecnica, scientifica e di consulenza, $ 58, 640

Prospettive occupazionali per analisti di ricerche di mercato

Secondo il Bureau of Labor Statistics, le opportunità per gli analisti di ricerche di mercato dovrebbero crescere del 23% tra il 2016 e il 2026, molto più velocemente della media di tutte le occupazioni. Le tendenze verso l'utilizzo dei dati per comprendere le preferenze dei consumatori per prodotti e servizi e per indirizzare il marketing verso nicchie di consumatori specifici sono principalmente responsabili di questa crescita prevista.

Raccomandato
Scrittori di curriculum professionali - Dovresti assumerne uno? Di Doris Appelbaum Uno dei miei clienti ha detto: ho speso i soldi e il mio curriculum è stato riscritto, e credo che valga la pena - se trovi la persona giusta per farlo. Ho fornito a Doris Appelbaum, uno scrittore professionista di curriculum a Milwaukee, nel Wisconsin, i fatti tramite un'intervista telefonica gratuita; è stato abbastanza stimolante.
Migliora la tua fiducia nel tuo progetto con Risk Management I migliori project manager hanno piena fiducia del loro line manager e sponsor del progetto. I dirigenti dei loro progetti li credono quando dicono che hanno bisogno di finanziamenti aggiuntivi, più risorse o aiutano a risolvere un problema.
In breve, la differenza tra un contabile e un contabile è che il contabile è incaricato di registrare le transazioni finanziarie mentre un contabile analizza tali transazioni. Questa è una domanda tipica per i proprietari di nuove case d'affari. Quando vengono avviate molte aziende, il proprietario può agire come contabile, contabile o entrambi. Ma
Quando un responsabile delle assunzioni ti chiede "Perché dovremmo assumerti?", Ti stanno chiedendo veramente "Cosa ti rende il migliore per questa posizione?" La tua risposta a questa domanda dovrebbe essere un "passo di vendita" conciso che spieghi che cosa hai offrire al datore di lavoro.
Essere un food server non è un lavoro facile. Il lavoro può essere fisicamente estenuante perché sei in piedi per lunghi turni, spesso correndo da un tavolo all'altro, a volte trasportando vassoi pesanti di cibo. Essere un server richiede diplomazia, una buona memoria e la capacità di interagire con un'ampia gamma di personalità, dai colleghi nella parte posteriore e anteriore della casa ai clienti. Det
Errori da evitare mentre si fa uno stage Uno stage è una preziosa esperienza universitaria che insegna agli studenti come comportarsi ed esibirsi professionalmente nel mondo reale offrendo loro l'opportunità di acquisire conoscenze e abilità in un particolare settore. Non più opzionale, uno stage è una delle prime cose che i datori di lavoro guardano ai curricula. Ben