Assistenza medica e dentistica militare

Cosa il Recruiter non ti ha mai detto riguardo alle cure mediche militari

Le spese mediche e dentistiche e le spese di assicurazione sanitaria sono una preoccupazione per molte persone, ma cosa ottieni se ti unisci all'esercito? Se il reclutatore ti promette assistenza sanitaria gratuita per la vita, non è tutta la verità.

Fino alla metà degli anni '80, i reclutatori promuovevano i benefici del "servizio sanitario gratuito per la vita" del servizio militare. Le tue cure mediche sono state coperte durante il servizio attivo e i benefici sono andati in pensione. Qualsiasi pensionato militare e le loro famiglie immediate potrebbero ricevere assistenza (spazio disponibile) presso qualsiasi struttura medica militare. Quella legge non è davvero cambiata. Ciò che è cambiato è la disponibilità di spazio dell'assistenza sanitaria.

Come risultato del ridimensionamento, negli Stati Uniti ci sono meno ospedali militari di quelli allora esistenti. Lentamente, ma costantemente, i pensionati militari, le loro famiglie e molti membri della famiglia attivi sono stati costretti a cercare assistenza medica fuori sede, con rimborso solo parziale da un programma chiamato CHAMPUS (Programma sanitario e medico civile dei servizi in uniforme). Coloro che potevano ancora ricevere assistenza attraverso le strutture mediche militari scoprirono che anche gli appuntamenti urgenti per l'assistenza richiedevano molto tempo.

TRICARE Plus e Minuses

TRICARE, l'attuale sistema sanitario militare non è male rispetto alla maggior parte dei piani di assistenza sanitaria civile. TRICARE è uno dei piani meno costosi disponibili ovunque. Tuttavia, molti veterani e pensionati militari sono comprensibilmente sconvolti dalle disposizioni di TRICARE per diversi motivi:

Sentono di essere stati promessi assistenza sanitaria gratuita per la vita in cambio di un impegno minimo di 20 anni. I veterani credevano in questa promessa e sopportavano condizioni di lavoro / condizioni di vita misere e bassi salari per vincere questo compenso. Molti pensionati e veterani pensano che il loro governo abbia mentito a loro.
Per molti anni, i pensionati hanno perso completamente i loro benefici di Tricare quando diventano idonei per Medicare. La legge consente ora ai pensionati idonei a Medicare di utilizzare Tricare per pagare eventuali costi non coperti da Medicare. Per utilizzare questo vantaggio, i pensionati devono essere iscritti al piano Medicare Parte B.

A seconda del piano TRICARE che sceglierai in pensione, vedrai un aumento dei costi delle tasse di iscrizione, dei pagamenti in rete e un aumento del tetto catastrofico.

TRICARE prima del pensionamento

I membri militari in servizio attivo e le persone a loro carico ricevono cure mediche gratuite, sotto la supervisione di TRICARE, noto come Tricare Prime. Funziona come un HMO. Il membro (e i suoi familiari) sono assegnati a un fornitore di cure primarie, che di solito è (ma non sempre) l'ospedale di base. Il fornitore di cure primarie si prende cura delle proprie esigenze mediche e inoltra referenze autorizzate agli specialisti quando non sono in grado di gestire il problema.

TRICARE per Guardia e Riserva

I membri della Guardia e Riserva (e i loro dipendenti) possono utilizzare qualsiasi delle opzioni di TRICARE ogni volta che il membro viene chiamato in servizio attivo per più di 30 giorni. L'uso di TRICARE Prime è gratuito, così come lo è per i membri della famiglia attiva. La copertura sanitaria viene fornita anche fino a 90 giorni prima dell'attivazione per i membri del servizio che ricevono un ordine con data di consegna ritardata. La copertura dura fino a 180 giorni dopo la loro attivazione. Dopo tale periodo di transizione di 180 giorni, a seguito dell'attivazione, i membri di Guardia e Riserva possono acquistare una copertura sanitaria speciale nell'ambito del programma TRICARE Reserve Select, se sono stati attivati per un'operazione di emergenza per 90 giorni o più.

Cure odontoiatriche

L'assistenza odontoiatrica è gratuita per i membri in servizio attivo e per i membri della Guardia / Riserva che sono in servizio attivo, ma non sono liberi da membri della Guardia / Riserva non mobilitati o da militari a carico. Tuttavia, i servizi hanno un piano dentistico di famiglia che - per pochi dollari al mese - offre copertura assicurativa dentale ai familiari militari e ai membri non mobilitati della Guardia / Riserve (e alle loro famiglie).

Per ulteriori dettagli sul sistema di assistenza sanitaria militare, vedi Assistenza medica militare, spiegata .

Altre parti in questa serie

Ciò che il reclutatore militare non ti ha mai detto
Scegliere un servizio militare
Incontro con il Recruiter
Il processo di inserimento e selezione del lavoro
Contratti di arruolamento e incentivi di arruolamento
Paga militare
Alloggio, indennità di alloggio e caserme
Chow Halls and Food Allowance
Programmi di educazione
Leave (Vacation) e Job Training
assegnazioni
promozioni
Commissari e scambi
Attività di moralità, benessere e ricreazione (MWR)

Articoli Interessanti

Dovresti diventare un tecnologo chirurgico?

Migliore tecnica di chiusura delle vendite

Perché dovresti accettare un lavoro con meno soldi?

Aircraft Electrical and Environmental Systems (2A6X6)

Raccomandato

Qual è l'età minima per lavorare in Idaho?

Idaho offre una serie di opzioni per i lavoratori adolescenti Le leggi sul lavoro minorile esistono sia a livello statale che federale, con particolare attenzione a garantire che i minori possano dare priorità all'istruzione sul lavoro e che i minori non vengano sfruttati per il lavoro. Le leggi generalmente includono restrizioni sui vari tipi di mansioni lavorative che i minorenni possono svolgere, il numero di ore in cui possono lavorare in un dato giorno e settimana, e ulteriori restrizioni sul lavoro fino a tardi durante la giornata o durante la notte.

Cos'è un apprendistato?

Ricevi istruzioni in aula + formazione sul posto di lavoro Per prepararti per un'occupazione potresti frequentare la scuola, sia all'università che a una scuola professionale, e poi, una volta completata la tua istruzione, vai al lavoro. In alcuni casi puoi bypassare completamente l'aula e ottenere tutto il tuo addestramento sul posto di lavoro.

6 Deve avere competenze per lavorare come un modello in forma

Sai quel maglione che ti fanno tutti i complimenti? O quel vestito che non vorresti mai decollare? Beh, c'è un motivo per cui ami quei vestiti così tanto. Prima che i capi raggiungano i negozi, devono passare attraverso un rigoroso processo di progettazione che porta il capo da un semplice concetto a un prodotto eccezionale.

Verifica dell'occupazione e politica di esempio

Una verifica dell'occupazione è una risposta a un'inchiesta da parte di un potenziale datore di lavoro, un'agenzia governativa o un'entità esterna, come un istituto di credito, che l'attuale o ex dipendente è o è stato assunto dalla vostra organizzazione. Nella maggior parte dei casi, l'organizzazione richiedente desidera verificare: date di impiego, informazioni sullo stipendio e se l'individuo è ancora impiegato dalla tua organizzazione. Nel

Come candidarsi per un lavoro nella tua azienda

Come atterrare correttamente quella posizione interna Uno dei posti migliori in cui cercare un nuovo lavoro potrebbe essere la società per cui lavori ora. Potresti essere interessato a passare a un ruolo diverso, a spostare la tua attenzione alla carriera, a lavorare per un nuovo dipartimento, o potresti trasferirti e continuare a lavorare per lo stesso datore di lavoro.

Hai quello che serve per essere un dentista?

Prendi questo quiz di carriera! Prendi il nostro quiz 1. La tua casa ha bisogno di una nuova vernice. Assumi un pittore o lo fai da solo? Paul Bradbury / Caiaimage / Getty Images Valuterò le mie capacità di pittura e troverò il costo di assumere un pittore prima di decidere. Sceglierò la soluzione più semplice. Pen