Attività commerciale

Errori da evitare con un curriculum legale

Il panorama legale è cambiato negli ultimi anni e quindi abbiamo un curriculum legale. Di seguito sono riportati alcuni aspetti legali da considerare quando si evita di elaborare il proprio curriculum legale.

  • Non inviare lo stesso curriculum per ogni lavoro

    Personalizza ciascun curriculum al datore di lavoro e alla posizione a cui ti stai candidando. Potrebbe essere utile preparare diversi curriculum che enfatizzano le diverse abilità o esperienze. Ad esempio, potresti voler creare curriculum separati per le posizioni degli studi legali e le posizioni legali aziendali o creare curriculum diversi per riflettere le tue competenze e esperienze che meglio si adattano alle varie aree di pratica legale.

  • Non elencare solo le responsabilità di lavoro

    Il tuo curriculum non dovrebbe contenere semplicemente un elenco della tua storia lavorativa e delle responsabilità lavorative. Dovrebbe evidenziare i tuoi risultati e quantificare i tuoi sforzi usando termini concreti e specifici. Ad esempio, invece di "abbozzi di appello redatti", è meglio scrivere "abbozzato brief di successo del terzo circuito che ha capovolto il giudizio di $ 4 milioni contro il produttore di Fortune 100".

  • Non creare un curriculum multipagina

    Il tuo curriculum non deve superare una pagina se non sei stato nel mondo del lavoro da molti anni. Anche se hai un'esperienza significativa, limita il tuo curriculum a due pagine al massimo. Un riassunto ordinato e conciso avrà più impatto.

  • Non troppe informazioni su una pagina

    Testo denso, caratteri piccoli e lunghi paragrafi sono difficili da leggere. Fornire un sacco di spazio bianco per far riposare l'occhio del datore di lavoro e promuovere la leggibilità. Usa punti elenco, titoli e un carattere di 12 punti o più grande.

  • Non usare grafica vistosa

    La grafica, le immagini, le scatole, i colori e i caratteri fantasiosi sminuiscono il tuo messaggio e scoraggiano la lettura. Mantieni il tuo curriculum semplice e professionale.

  • Non includere informazioni estranee

    Ogni parola sul tuo curriculum dovrebbe vendere le tue capacità e convincere il datore di lavoro che hai ragione per il lavoro. Mantieni le descrizioni brevi e semplici. Le informazioni estranee ingombrano il tuo curriculum e sminuiscono il tuo messaggio di marketing.

  • Non lasciare che gli errori tipografici rovinino la tua credibilità

    Un prodotto di lavoro preciso e privo di errori è fondamentale nella professione legale. Pertanto, è importante rileggere il tuo curriculum con attenzione o, ancora meglio, chiedere a un amico o collega di esaminarlo per errori tipografici e grammaticali.

  • Non usare la voce passiva

    La voce attiva infonderà la vita nel tuo curriculum. Ad esempio, è meglio dire "il giudice ha respinto la causa con giudizio sommario" che "la causa è stata respinta con giudizio sommario".

  • Non elencare le informazioni personali

    Non includere informazioni personali che non hanno alcuna attinenza con la tua capacità di svolgere il lavoro come età, stato civile, figli, date di laurea della scuola o data di nascita. Dovresti anche evitare di rivelare le tue affiliazioni religiose o politiche poiché le tue opinioni potrebbero essere diverse da quelle del gestore assumente.

  • Non elencare riferimenti

    Non elencare i riferimenti sul tuo curriculum o notare che i riferimenti sono disponibili su richiesta. Se un datore di lavoro è interessato, può contattarti per riferimenti o richiedere di portarli al colloquio.

  • 
    Raccomandato
    In questi giorni, con tutti i comfort moderni dell'era di Internet, è facile dimenticare che il "controllo del danno" era un qualcosa di diverso dal tornare indietro da una dichiarazione orribile su Twitter. No, un controllore dei danni (DC) in Marina sta solo nel mantenere una nave letterale dall'affondare.
    Usa e modifica la nostra lettera di esempio Ora che hai una buona idea di quanto tempo il tuo congedo di maternità sarà il momento di condividere queste informazioni con il tuo datore di lavoro. Fornisci queste notizie entusiasmanti in un documento scritto indirizzato al tuo capo e ad altre persone pertinenti nella tua azienda, come il tuo responsabile delle risorse umane.
    I dipendenti non considerano i beni aziendali come un focus del comportamento etico Apri il giornale e troverai crisi etiche come appropriazione indebita, frode o uso improprio di prodotti o servizi aziendali che fanno notizia. Le violazioni etiche di alto profilo come queste hanno a che fare con qualcosa vicino e caro al cuore di un'azienda; il suo patrimonio
    Ottieni informazioni sulla carriera, compresi lo stipendio, i doveri lavorativi e altro ancora Un agente assicurativo aiuta i clienti a scegliere polizze assicurative che si adattino alle loro esigenze. Lui o lei può anche essere chiamato un agente di vendita di assicurazioni. I clienti includono persone, famiglie e aziende.
    Non fare questi errori A volte, puoi fare tutto correttamente quando invii la tua demo a un'etichetta e, comunque, non succede nulla. Se non riesci nemmeno a far sì che le etichette prestino attenzione a te abbastanza a lungo da abbatterti, potrebbe essere il momento di cambiare strategia. Una cosa è certa: imparerai a non accettare "no" per una risposta quando acquisti la tua demo.
    Il seguente è un esempio di un curriculum appropriato per qualcuno che lavora nel settore delle assicurazioni sanitarie. Questo curriculum di esempio include una dichiarazione riassuntiva riassuntiva e sezioni su istruzione, impiego e competenze. Un componente chiave è il riepilogo della panoramica nella parte superiore del curriculum.