Attività commerciale

Descrizioni di classificazione (lavoro) iscritte alla Marina

Tecnico dei sistemi a turbina a gas- Meccanico (GSM)

I GSM operano, riparano ed effettuano manutenzione organizzativa e intermedia su componenti meccanici di motori a turbina a gas, macchinari di propulsione principali compresi ingranaggi, alberi e eliche a passo variabile; e attrezzature ausiliarie assegnate e sistemi di controllo della propulsione.

Le funzioni svolte dai GSM includono:

  • manutenzione e riparazione di motori a turbina a gas e attrezzature ausiliarie;
  • lavorare con progetti, schemi e grafici;
  • eseguire procedure amministrative relative al funzionamento e alla manutenzione del sistema di propulsione a turbina a gas;
  • eseguire ispezioni sul posto di lavoro;
  • test di olio lubrificante e combustibili distillati per contaminazione, neutralizzazione e precipitazione;
  • apparecchiature di prova standard operative;
  • arrestare i motori e controllare le prestazioni adeguate;
  • sostituzione e regolazione della tolleranza operativa di contatti, microinterruttori, interruttori a relè, pressostati e interruttori di temperatura;
  • funzionamento del controllo dell'impianto elettrico e delle principali apparecchiature di propulsione;
  • pompe, giranti, compressori d'aria, sistemi di purificazione dell'olio, disidratatori dell'aria a bassa pressione e sistemi di controllo tecnico;
  • eseguire la manutenzione preventiva sull'impianto di alimentazione della nave e sul sistema dell'aria;
  • mantenimento del sistema di servizio dell'acqua di mare, sistema di scarico dei rifiuti, sistema di depurazione dell'olio e valvole azionate manualmente;
  • utilizzando dispositivi di sollevamento e sollevamento e mantenendo strumenti speciali;
    manutenzione e gestione di generatori e sistemi di supporto per turbine a gas di servizio della nave;
  • manutenzione e controllo della chimica dell'acqua del vapore di servizio della nave;
  • mantenere il sistema di eliche a passo variabile.

Ambiente di lavoro

I tecnici dei sistemi di turbine a gas di solito lavorano in sale macchine o negozi che possono essere caldi e rumorosi a bordo di molti tipi di navi moderne. A terra, possono lavorare nelle principali strutture di riparazione o addestramento.

Il lavoro è fisico e analitico (trouble-shooting) per componenti elettronici.

A-School (Job School) Informazioni

Great Lakes, IL - 8 settimane

Punteggio ASVAB Requisito: VE + AR + MK + AS = 195 o VE + AR + MK + AO = 200

Requisito di sicurezza: nessuno

Altri requisiti

Deve avere una percezione del colore normale

Sottocategorie disponibili per questa valutazione: Navy arruolati codici di classificazione per GS

Livelli attuali di manning per questo rating: elenco CREO

Nota: l'opportunità di avanzamento (promozione) e la progressione di carriera sono direttamente collegate al livello di equipaggio di un rating (ad esempio, il personale con rating non acquisiti ha maggiori opportunità di promozione rispetto a quelli con rating sovradimensionato).

Rotazione mare / costa per questo punteggio

  • Primo tour del mare: 60 mesi
  • First Shore Tour: 36 mesi
  • Tour del secondo mare: 60 mesi
  • Secondo giro turistico: 36 mesi
  • Tour del Terzo Mare: 48 mesi
  • Third Shore Tour: 36 mesi
  • Fourth Sea Tour: 48 mesi
  • Forth Shore Tour: 36 mesi

Nota: i tour in mare e i tour a terra per i marinai che hanno completato quattro tour in mare saranno 36 mesi in mare seguiti da 36 mesi a terra fino al pensionamento.

Questa è una comunità ad alta intensità di mare. Le condizioni degli equipaggi in mare possono richiedere la richiesta di estensione del tour in mare o di riduzioni del tour in mare per garantire che tutte le billette per il servizio marittimo siano occupate.

Gran parte delle informazioni di cui sopra per gentile concessione del Navel Personnel Command


Articoli Interessanti
Raccomandato
5 suggerimenti su come creare un luogo di lavoro in cui i dipendenti prosperano sotto pressione Molte persone possono fare un ottimo lavoro quando hanno abbastanza tempo e senza stress. Gli altri hanno effettivamente bisogno di una certa pressione e stress per portare a termine un progetto. Il tuo obiettivo è quello di aiutare tutti i tuoi dipendenti ad esibirsi quando sei sotto pressione.
Cercare lavoro e intervistare per una nuova posizione quando si è assunti attualmente può essere complicato, specialmente se non si (e non si dovrebbe) si desidera che il proprio datore di lavoro sappia che si sta pensando di smettere. È importante prestare attenzione a come procedi nella ricerca di lavoro e a come prendi tempo per le interviste, in modo che il tuo datore di lavoro non scopra che stai cercando lavoro finché non sei pronto per la loro conoscenza. No
Le previsioni sul futuro del business sembrano molto simili a ciò che potremmo aspettarci di vedere in un film di fantascienza di Hollywood: Il lavoro sarà monitorato e controllato da macchine sempre più intelligenti e meno lavoratori umani. Basandosi su avanzati algoritmi di intelligenza artificiale e una grande quantità di dati reali in tempo reale, queste macchine selezionano strategie, adattano le offerte e le tattiche e controllano l'adempimento, il tutto senza l'intervento umano. Le
5 lavori da casa per le mamme Trovare un lavoro work-at-home può sembrare scoraggiante all'inizio, in particolare per le mamme che potrebbero già avere una vita piena. Ma quando si cerca di passare dal lavoro di ufficio a quello di lavoro a casa, la prima cosa da considerare è se si può fare il telelavoratore del proprio lavoro attuale. Se
C'è molto da imparare come project manager! Guida al corpus della conoscenza del Project Management (Guida PMBOK®) - La quinta edizione descrive quali sono i project manager che devono sapere per superare con successo il proprio esame PMP® ed essere anche efficaci nel ruolo. Ci sono 10 aree di conoscenza della gestione del progetto coperte dalla Guida PMBOK® . Co
Come formattare un curriculum vitae (CV) Hai bisogno di scrivere un curriculum vitae? Un curriculum vitae, comunemente noto come CV, è un'alternativa alla scrittura di un curriculum per candidarsi per un posto di lavoro. Mentre un curriculum è in genere una pagina o due di lunghezza, un CV è più dettagliato e più lungo. Un