Attività commerciale

Nuove politiche di assegnazione dell'aeronautica

Air Force PCS si sposta (Stateside / Overseas)

L'Air Force ha annunciato nuove restrizioni sulle assegnazioni di Permanent Chance of Station (PCS), con effetto immediato.

Nel tentativo di risparmiare dollari per PCS e stabilizzare e sviluppare meglio la forza, sono state sviluppate nuove politiche riguardanti le mosse PCS che manterranno la maggior parte del personale dell'Air Force in un luogo per un periodo di tempo più lungo. Questo può essere buono o cattivo, a seconda di come lo guardi. Per l'Air Force, questi dollari risparmiati possono essere utilizzati per ricapitalizzare equipaggiamenti, aerei e strutture. Per gli Airman, questo significa che le tue famiglie possono rimanere nella stessa casa per un po 'più a lungo, i tuoi figli possono finire un altro anno al sonnellino, o il tuo coniuge può continuare a lavorare nel loro lavoro civile.

D'altra parte, se vuoi davvero muoverti da una base che non ti piace, ora dovrai aspettare più a lungo in molti casi.

Il primo cambiamento di policy PCS aumenta i requisiti time-on-station necessari prima che un PCS possa essere trasferito da un servizio continentale degli Stati Uniti (CONUS) a un altro. In passato, dovevi rimanere in una base degli Stati Uniti per tre anni prima di poter trasferire PCS in un'altra base degli Stati Uniti. Ora, dovrai rimanere sulla base per quattro anni prima di poter ottenere un nuovo incarico presso un'altra base degli Stati Uniti. Tutti gli Airmen arruolati sono interessati da questo cambiamento, così come gli ufficiali di supporto, i giudici, i cappellani e i campi di carriera medica.

Inoltre, la maggior parte degli agenti nelle posizioni nominali del personale sono interessati. I Luogotenenti, tuttavia, avranno bisogno di soli tre anni di base per fare una mossa CONUS in CONUS.

Questo cambio di politica non influisce sul tempo trascorso sulla stazione per spostarsi da una base degli Stati Uniti ad una base oltreoceano (12 mesi per gli aviatori di primo periodo e 24 mesi per tutti gli altri).

Gli aviatori che si sposano con un altro aviatore cercano spesso luoghi di lavoro in cui possono svolgere il lavoro dell'Air Force insieme ai loro coniugi. Questo programma si chiama Join Spouse . L'Air Force lavora con queste coppie per aiutarle a trovare compiti che consentano loro di stare insieme. Ma un'altra modifica alla politica PCS aumenta il tempo in cui le coppie sposate dovranno servire alla stazione prima che l'Air Force paghi per un trasferimento in un luogo di assegnazione dei Coniugi Unenti.

In base alla nuova politica PCS, Airmen deve avere 24 mesi di servizio prima di poter richiedere un PC associato a un coniuge pagato dal governo. Ciò non significa che non sia possibile spostarsi prima se permessi di equipaggio, tuttavia, significa semplicemente che l'Air Force non pagherà la mossa prima di due anni. Se un incarico adatto è disponibile prima del periodo di 24 mesi, e un Airman sceglie, può pagare il proprio modo di spostarsi. Questo cambiamento riguarda entrambi gli ufficiali e arruolati.

Un'altra serie di modifiche alla politica dell'Air Force sono più indirette, ma influenzano ancora le mosse di PCS nel servizio. Queste modifiche comportano l'adeguamento delle percentuali di equipaggio sia alle basi oltreoceano sia a quelle degli Stati Uniti. Ad una base negli Stati Uniti, ad esempio, l'equipaggio di un AFSC (lavoro) deve ora essere inferiore all'85% prima che l'Air Force invii altri Airmen lì. Quindi se Base X ha autorizzazioni per 100 manutentori di aeromobili, va bene che abbiano solo 85 manutentori assegnati. Se dovessero cadere al di sotto dell'85% dell'equipaggio, un altro manutentore potrebbe entrare nel PC - ma non fino a quel momento.

Cambiamenti simili accadranno all'estero. Poiché i numeri di equipaggio sono stati cambiati sia all'estero che negli Stati Uniti, l'Air Force dovrà riempire meno posti vacanti e ciò significa meno mosse di PCS.

Infine, l'Air Force ha esteso di 12 mesi i tour di Airmen in lavori codificati come 50 codice di assegnazione assegnazione (AAC 50). Gli aviatori colpiti da questo cambiamento ora stanno svolgendo lavori speciali in cui l'Air Force inizialmente ha stabilito un limite assoluto per quanto tempo avrebbero potuto servire. Questi limiti sono ora aumentati di 12 mesi. Se non sai se questo cambiamento influisce su di te, contatta il tuo supervisore per determinare se sei codificato come AAC 50.

Programmi e collegamenti utili

Nell'Air Force, il sistema di distribuzione delle assegnazioni distribuisce il personale dal comando al comando durante la carriera individuale. La distribuzione del personale a unità specifiche viene eseguita congiuntamente alle politiche contenute in AFI 36-2110, Incarichi .

Quando ti diplomi da addestramento militare di base (BMT) e Training tecnico (TTG) vengono prese in considerazione le richieste di base, ma le esigenze dell'Air Force vincono sempre - a volte corrispondono. Incarichi negli Stati Uniti continentali (CONUS) oltre che all'estero e disseminati equamente tra i comandi.

Ci sono molti programmi progettati per aiutare con le esigenze del personale dell'Aeronautica come il programma volontario di assegnazione di base stabilizzato (VSBAP), Base of Preference (BOP) e il coniuge di Join per nominarne alcuni. Informazioni generali possono essere trovate all'interno di quei siti. Informazioni più specifiche su ciascuna di esse possono essere ottenute presso l'ufficio del personale militare locale.

Gli aviatori possono accedere al loro cambio di stazione permanente (PCS) attraverso l'MPF virtuale (vMPF). Accedere al sito Web sicuro del Centro personale dell'Aeronautica, fare clic su vMPF, fare clic sul collegamento Elaborazione in uscita (in Applicazioni più popolari) e accedere al collegamento "visualizza ordini" (nel menu Pagine).

Raccomandato
Queste campagne hanno dominato i social media e hanno ispirato un settore È difficile credere che esistesse una volta un mondo senza i social media. In effetti, è diventata davvero una parte importante della vita negli ultimi 5-6 anni, e l'industria pubblicitaria ha preso il suo tempo dolce prima di impegnarsi davvero nel sociale come parte del media mix.
Non tutti i rischi sono da evitare Abbiamo esaminato le strategie di risposta al rischio per affrontare il rischio negativo in un altro articolo. I rischi negativi sono quando le cose possono andare storte su un progetto. Tuttavia, è anche possibile che i rischi siano positivi. Sì davvero! Tendiamo a pensare meno al rischio positivo nella gestione dei progetti, probabilmente perché i membri del team, i manager e gli sponsor dei progetti si concentrano maggiormente su cosa potrebbe andare storto. I
La notte è uno dei momenti migliori per volare. I venti si attenuano e la turbolenza termica si dissolve, lasciando un cielo pieno di stelle e una guida fluida. Il volo notturno può essere un piacere assoluto, ma per molte persone, specialmente per quelle che non lo fanno spesso, può anche essere una fonte di ansia. E
Descrizione del lavoro di base I coordinatori della gestione dei trasporti sono i principali responsabili della programmazione e della selezione delle modalità di trasporto per il personale e le attrezzature. I doveri eseguiti dai soldati in questo MOS includono: Consiglia ai militari e al Dipartimento della Difesa civili il loro diritto alla spedizione di beni personali e ai viaggi dei passeggeri e prepara la documentazione necessaria.
Perché Maria ha avuto il lavoro Quando parli di assumere un dipendente, a volte sembra che un candidato di lavoro prevale a causa di una convergenza favorevole del sole, della luna e delle stelle. O forse assumere un dipendente è come sparare a schifo. Oppure assumere un dipendente è come lanciare un dardo e sperare che uno di loro si attacchi al bersaglio. H
Problemi legali, etici e di copertura del lavoro si verificano quando un dipendente ha un bambino Pagato o no, l'80% dei genitori prende un congedo per motivi familiari dopo la nascita di un bambino. Quindi, mentre i dipendenti che stanno per diventare genitori sono occupati a dipingere gli asili e a leggere "Cosa aspettarsi quando ti stai aspettando", puoi iniziare a pianificare il loro congedo per motivi familiari