Attività commerciale

Nuove politiche di assegnazione dell'aeronautica

Air Force PCS si sposta (Stateside / Overseas)

L'Air Force ha annunciato nuove restrizioni sulle assegnazioni di Permanent Chance of Station (PCS), con effetto immediato.

Nel tentativo di risparmiare dollari per PCS e stabilizzare e sviluppare meglio la forza, sono state sviluppate nuove politiche riguardanti le mosse PCS che manterranno la maggior parte del personale dell'Air Force in un luogo per un periodo di tempo più lungo. Questo può essere buono o cattivo, a seconda di come lo guardi. Per l'Air Force, questi dollari risparmiati possono essere utilizzati per ricapitalizzare equipaggiamenti, aerei e strutture. Per gli Airman, questo significa che le tue famiglie possono rimanere nella stessa casa per un po 'più a lungo, i tuoi figli possono finire un altro anno al sonnellino, o il tuo coniuge può continuare a lavorare nel loro lavoro civile.

D'altra parte, se vuoi davvero muoverti da una base che non ti piace, ora dovrai aspettare più a lungo in molti casi.

Il primo cambiamento di policy PCS aumenta i requisiti time-on-station necessari prima che un PCS possa essere trasferito da un servizio continentale degli Stati Uniti (CONUS) a un altro. In passato, dovevi rimanere in una base degli Stati Uniti per tre anni prima di poter trasferire PCS in un'altra base degli Stati Uniti. Ora, dovrai rimanere sulla base per quattro anni prima di poter ottenere un nuovo incarico presso un'altra base degli Stati Uniti. Tutti gli Airmen arruolati sono interessati da questo cambiamento, così come gli ufficiali di supporto, i giudici, i cappellani e i campi di carriera medica.

Inoltre, la maggior parte degli agenti nelle posizioni nominali del personale sono interessati. I Luogotenenti, tuttavia, avranno bisogno di soli tre anni di base per fare una mossa CONUS in CONUS.

Questo cambio di politica non influisce sul tempo trascorso sulla stazione per spostarsi da una base degli Stati Uniti ad una base oltreoceano (12 mesi per gli aviatori di primo periodo e 24 mesi per tutti gli altri).

Gli aviatori che si sposano con un altro aviatore cercano spesso luoghi di lavoro in cui possono svolgere il lavoro dell'Air Force insieme ai loro coniugi. Questo programma si chiama Join Spouse . L'Air Force lavora con queste coppie per aiutarle a trovare compiti che consentano loro di stare insieme. Ma un'altra modifica alla politica PCS aumenta il tempo in cui le coppie sposate dovranno servire alla stazione prima che l'Air Force paghi per un trasferimento in un luogo di assegnazione dei Coniugi Unenti.

In base alla nuova politica PCS, Airmen deve avere 24 mesi di servizio prima di poter richiedere un PC associato a un coniuge pagato dal governo. Ciò non significa che non sia possibile spostarsi prima se permessi di equipaggio, tuttavia, significa semplicemente che l'Air Force non pagherà la mossa prima di due anni. Se un incarico adatto è disponibile prima del periodo di 24 mesi, e un Airman sceglie, può pagare il proprio modo di spostarsi. Questo cambiamento riguarda entrambi gli ufficiali e arruolati.

Un'altra serie di modifiche alla politica dell'Air Force sono più indirette, ma influenzano ancora le mosse di PCS nel servizio. Queste modifiche comportano l'adeguamento delle percentuali di equipaggio sia alle basi oltreoceano sia a quelle degli Stati Uniti. Ad una base negli Stati Uniti, ad esempio, l'equipaggio di un AFSC (lavoro) deve ora essere inferiore all'85% prima che l'Air Force invii altri Airmen lì. Quindi se Base X ha autorizzazioni per 100 manutentori di aeromobili, va bene che abbiano solo 85 manutentori assegnati. Se dovessero cadere al di sotto dell'85% dell'equipaggio, un altro manutentore potrebbe entrare nel PC - ma non fino a quel momento.

Cambiamenti simili accadranno all'estero. Poiché i numeri di equipaggio sono stati cambiati sia all'estero che negli Stati Uniti, l'Air Force dovrà riempire meno posti vacanti e ciò significa meno mosse di PCS.

Infine, l'Air Force ha esteso di 12 mesi i tour di Airmen in lavori codificati come 50 codice di assegnazione assegnazione (AAC 50). Gli aviatori colpiti da questo cambiamento ora stanno svolgendo lavori speciali in cui l'Air Force inizialmente ha stabilito un limite assoluto per quanto tempo avrebbero potuto servire. Questi limiti sono ora aumentati di 12 mesi. Se non sai se questo cambiamento influisce su di te, contatta il tuo supervisore per determinare se sei codificato come AAC 50.

Programmi e collegamenti utili

Nell'Air Force, il sistema di distribuzione delle assegnazioni distribuisce il personale dal comando al comando durante la carriera individuale. La distribuzione del personale a unità specifiche viene eseguita congiuntamente alle politiche contenute in AFI 36-2110, Incarichi .

Quando ti diplomi da addestramento militare di base (BMT) e Training tecnico (TTG) vengono prese in considerazione le richieste di base, ma le esigenze dell'Air Force vincono sempre - a volte corrispondono. Incarichi negli Stati Uniti continentali (CONUS) oltre che all'estero e disseminati equamente tra i comandi.

Ci sono molti programmi progettati per aiutare con le esigenze del personale dell'Aeronautica come il programma volontario di assegnazione di base stabilizzato (VSBAP), Base of Preference (BOP) e il coniuge di Join per nominarne alcuni. Informazioni generali possono essere trovate all'interno di quei siti. Informazioni più specifiche su ciascuna di esse possono essere ottenute presso l'ufficio del personale militare locale.

Gli aviatori possono accedere al loro cambio di stazione permanente (PCS) attraverso l'MPF virtuale (vMPF). Accedere al sito Web sicuro del Centro personale dell'Aeronautica, fare clic su vMPF, fare clic sul collegamento Elaborazione in uscita (in Applicazioni più popolari) e accedere al collegamento "visualizza ordini" (nel menu Pagine).


Articoli Interessanti
Raccomandato
Airforce Inserito nella descrizione del lavoro Specialisti di sistemi Avionics risolve i malfunzionamenti e ripara e ispeziona i sistemi avionici integrati A-10, F-15 e U-2 a livello organizzativo. Ispeziona, fornisce servizi ed esegue le procedure generali di movimentazione dell'aeromobile. Sottogruppo Occupazionale DoD correlato: 198
Scrivere una lettera di raccomandazione non deve essere un processo difficile. Idealmente, stai scrivendo la lettera per qualcuno che ritieni meritevole di lode, quindi tutto ciò che devi fare è ottenere il tuo feedback positivo sul candidato su carta. Vi sono, tuttavia, le cose standard che si desidera assicurarsi di menzionare nella propria approvazione per il candidato.
Per affrontare la tua prossima intervista, dovrai preparare le risposte a diverse domande stimolanti riguardanti le tue abilità e abilità. Per convincere l'intervistatore che sei il più adatto per il ruolo, avrai anche bisogno di una solida strategia. Nel corso dell'intervista, l'intervistatore presterà molta attenzione alle seguenti cose: Il tuo livello di auto-consapevolezza (cioè, collegando le tue azioni passate e comportamenti a risultati di successo) I tuoi istinti o i tratti della personalità che ti vengono in mente (es. Dedi
Il manager medio reclutatore o assumente spende solo pochi secondi a guardare oltre il curriculum del richiedente. Per ottenere l'intervista, è necessario rendere la vostra esperienza di spicco - e rapidamente. Un elenco puntato può aiutarti a costruire il tuo caso. Mostra al datore di lavoro in modo rapido e semplice che sei adatto per il lavoro.
Questi ufficiali sorvegliano la raccolta di informazioni sui Marine Marine Un ufficiale dell'intelligence della fonte umana guida un'unità di marines del controspionaggio e supervisiona i loro sforzi sul campo. Come per tutti i Marines nel campo dell'intelligence, questi ufficiali raccolgono, elaborano e diffondono informazioni sensibili e sorvegliano i marinai arruolati che svolgono questi compiti.
È raro che un artista abbia anche una testa per gli affari, motivo per cui molti musicisti (che si esibiscano da soli o lavorano in una band) mantengono un manager. In sostanza, i manager hanno il compito di gestire tutti gli aspetti del lato business della carriera dell'artista o della band. Ciò consente al talento di concentrarsi interamente sulla creazione della musica.