Fondata nel 1901, Nordstrom è un rivenditore di specialità di moda con oltre 370 negozi dislocati negli Stati Uniti e in Canada. L'azienda enfatizza la costruzione di relazioni a lungo termine con i propri dipendenti, promuovendo dall'interno e ricompensando il lavoro eccezionale. Nordstrom arriva a 88 anni nella lista annuale delle prime 100 aziende per cui lavorare.
Nordstrom Carriere
Nordstrom offre carriere in due diverse categorie: vendita al dettaglio e supporto. Le posizioni al dettaglio comprendono tutti i lavori in-store, relativi al servizio clienti. I dipendenti di supporto sono solitamente di stanza presso la sede centrale di Seattle di Nordstrom oi suoi centri di e-commerce a Los Angeles e New York City. Le posizioni vanno dalla progettazione di capi d'abbigliamento alla progettazione di strategie di business, oltre che al merchandising, al marketing, alle risorse umane e alle operazioni. Ci sono anche molte carriere internazionali nel sempre crescente mercato del Canada di Nordstrom.
I cercatori di lavoro possono cercare posizioni aperte nella pagina delle carriere di Nordstrom. Gli utenti possono cercare lavori per tipo di lavoro, posizione o parola chiave. È possibile aggiungere lavori al carrello di lavoro o applicare online dopo aver creato un profilo candidato. Dopo esserti registrato, puoi chiedere di ricevere notifiche sulle opportunità di lavoro che si adattano ai tuoi interessi. Le offerte di lavoro sono dettagliate, fornendo informazioni su ciò che rende un candidato ideale per la posizione, le qualifiche necessarie e i benefici.
Lavori stagionali di Nordstrom
Nordstrom noleggia una varietà di posti di lavoro per le feste natalizie praticamente in tutti i suoi punti vendita. Alcuni includono vendite al dettaglio stagionali, logistica, merchandising, Babbo Natale e aiutanti, vendite, supporto e amministrazione. Per trovare una posizione che ti interessa, digita "stagionale", "temporaneo" o "contratto" come parole chiave nella pagina di ricerca.
Stage di Nordstrom
Nordstrom offre quattro diverse categorie di stage retribuiti in modo competitivo agli studenti universitari nel loro anno junior o senior:
- I tirocinanti della Gestione della vendita al dettaglio acquisiscono esperienza pratica nella vendita ai clienti, partecipano a eventi in negozio e si preparano per un ruolo di assistente manager di reparto.
- Gli stagisti d'acquisto e di pianificazione lavorano presso la sede centrale e sono assegnati a un gruppo d'acquisto e partecipano a riunioni con venditori e compratori aziendali. Lavorano anche su un progetto di impatto da presentare ai team di acquisto al termine del loro stage.
- Gli stagisti di finanza sostengono il team finanziario presso la sede centrale. Ottengono un'esperienza del mondo reale lavorando su progetti di grande impatto e fornendo analisi e rapporti approfonditi, tra le altre cose.
- Gli stagisti del Software Engineer supportano lo staff tecnico per lavorare su una vasta gamma di progetti rivolti ai clienti. I loro ruoli riguardano la codifica, la risoluzione dei problemi e l'automazione della tecnologia web, della tecnologia cloud, delle app mobili e altro ancora.
Le domande iniziano nell'ottobre dell'anno precedente per alcuni stage. Se sei interessato a candidarti per un posto, inizia a pianificare in anticipo e applica il prima possibile, idealmente durante il primo semestre del trimestre precedente.
Un altro motivo per candidarsi? Sulla base del completamento del programma, agli stagisti viene spesso offerta una posizione all'interno del dipartimento in cui hanno lavorato.
Nordstrom offre anche un programma Fashion Ambassador per studenti e studenti delle scuole superiori con entusiasmo e passione per la moda. I candidati interessati dovrebbero presentare domanda a partire da febbraio per l'anno scolastico successivo.
Benefici per i dipendenti
Nordstrom offre una serie completa di vantaggi, adattati alla posizione individuale. Coprono medico, visione e odontoiatria (compresi trattamenti alternativi), datore di lavoro pari a 401k, sconto generoso sulle merci, piano di acquisto di azioni dei dipendenti, programmi di beneficenza, nuovi programmi per i genitori (inclusi trattamento di fertilità e assistenza per l'adozione, congedo di maternità protetto e camere per l'allattamento ) e altro ancora.
Alcuni vantaggi aggiuntivi per lavorare in Nordstrom includono una politica di non discriminazione, vantaggi per i partner dello stesso sesso, opzioni della settimana lavorativa compressa, centri fitness e medici in loco e una forza lavoro diversificata. Offrono anche massaggi, lavaggio a secco, concierge, autolavaggio, biglietti scontati, lezioni di fitness, vaccini antinfluenzali e snack e bevande gratuiti per tutto il giorno.
Cultura del posto di lavoro inclusivo
Come datore di lavoro di pari opportunità, Nordstrom si impegna ad assumere e promuovere persone qualificate con esperienze ed esperienze diverse. Dell'occupazione totale dell'azienda, il 53 per cento sono persone di colore e il 70 per cento sono donne. Al di là dei dati logistici, di 1.057 persone intervistate per la classifica dei migliori datori di lavoro di Fortune, l'86% dei dipendenti dichiara di essere orgoglioso di lavorare lì e il 91% afferma che il datore di lavoro offre una grande atmosfera lavorativa.