Attività commerciale

Domande e risposte sull'intervista di lavoro part-time

Cosa dovresti chiedere e cosa ti verrà chiesto

Queste sono alcune tipiche domande di intervista che ti potrebbero essere poste quando fai domanda per un lavoro part-time. Oltre alle domande sulle tue capacità e abilità, ti verrà anche chiesto della tua disponibilità e del programma di lavoro preferito.

Esamina le domande che ti verranno poste più probabilmente, valuta come risponderai e sarai pronto con un elenco delle tue domande da porre all'intervistatore. Per assistenza con quest'ultimo, vedi sotto per alcune domande suggerite.

Domande frequenti sull'intervista sul lavoro part-time

  • Quali giorni / ore sei disponibile a lavorare? - Le migliori risposte
  • Hai qualche attività che ti impedirebbe di lavorare il tuo programma? - Le migliori risposte
  • Preferiresti un impiego a tempo pieno a tempo parziale se un lavoro fosse disponibile? - Le migliori risposte
  • Perché vuoi questo lavoro? - Le migliori risposte
  • Quali sono le tue aspettative salariali? - Le migliori risposte
  • Come descriveresti il ​​ritmo con cui lavori? - Le migliori risposte
  • Come gestisci lo stress e la pressione? - Le migliori risposte
  • Sei troppo qualificato per questo lavoro? - Le migliori risposte
  • Hai mai avuto difficoltà a lavorare con un manager? - Le migliori risposte
  • Perché vuoi lavorare qui? - Le migliori risposte
  • Perché dovremmo assumere voi? - Le migliori risposte
  • Cosa sai di questa azienda? - Le migliori risposte
  • Perché sei la persona migliore per il lavoro? - Le migliori risposte
  • Quale esperienza applicabile hai? - Le migliori risposte
  • Cosa puoi contribuire a questa azienda? - Le migliori risposte
  • Cosa ti interessa di questo lavoro? - Le migliori risposte
  • Cosa ti motiva? - Le migliori risposte
  • Cosa stai cercando nel tuo prossimo lavoro? Cosa è importante per te? - Le migliori risposte
  • Cosa farai se non ottieni questa posizione? - Le migliori risposte
  • Quali sono i tuoi obiettivi per i prossimi anni? Come pensate di raggiungere questi obiettivi? - Le migliori risposte

Domande da porre all'intervistatore per un lavoro part-time

Una delle domande finali che ti potrebbero essere poste durante un colloquio di lavoro è: "Cosa posso rispondere per te?" Quando intervisti per un lavoro part-time, è importante chiarire al tuo intervistatore il numero di ore settimanali che puoi aspettarti di lavorare, e quale sarà probabilmente il tuo programma settimanale.

Se stai manipolando altre responsabilità (come la scuola e una famiglia) intorno al tuo programma di lavoro, è importante avere un'idea di quali saranno le aspettative del datore di lavoro nel caso tu venissi assunto.

Prenditi il ​​tempo di porre domande che chiariscano il lavoro, il programma, le ore settimanali, la flessibilità e qualsiasi altra cosa tu abbia bisogno di sapere per determinare se il lavoro è adatto per quello che stai cercando.

  • Quante ore alla settimana sono disponibili?
  • Quante ore al giorno è il programma tipico?
  • Le ore del fine settimana o della sera sono necessarie per questa posizione?
  • C'è flessibilità nel programma?
  • Con quanto anticipo viene pubblicato il programma?
  • Su quali tipi di progetti dovrei lavorare?
  • Se mi viene offerta questa posizione, quanto presto vorresti che iniziassi?
  • Quante persone part-time impiegate?
  • È una posizione che è sempre stata part-time?
  • Ci sarebbe l'opportunità di lavorare a tempo pieno in futuro?
  • Avrò l'opportunità di intervistare il supervisore di questa posizione?
  • C'è una persona a tempo pieno qui, con doveri simili, con chi lavorerei?
  • Quali sono le responsabilità di questa posizione?
  • Puoi descrivermi per me una giornata tipo in questa posizione?
  • Come descriveresti lo stile di gestione della tua azienda?
  • Quanti impiegati part-time impiegano questa azienda?
  • Quanti impiegati a tempo pieno impiegano questa azienda?
  • C'è opportunità di crescita all'interno dell'azienda?
  • Quanti candidati stai intervistando per questa posizione?
  • Quanti dipendenti lavorano in questa posizione?
  • A chi è rivolta questa posizione?
  • Quali tipi di recensioni sulle prestazioni sono fatte?
  • Quali qualità ti piacerebbe vedere in una persona in questa posizione?
  • Quali sono alcune delle sfide in questa posizione?
  • Quale pensi sia la parte migliore di questa posizione?
  • Quale pensi sia la parte più difficile di questa posizione?
  • Avete altre domande per me?
  • Quando dovrei aspettarmi di sentirti?

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