Attività commerciale

Approfondimenti di pratica: fallimento

Avvocati fallimentari rappresentano creditori e debitori in ristrutturazioni finanziarie, allenamenti, casi di fallimento e altre questioni che comportano operazioni finanziariamente in difficoltà. La legge sul fallimento è una delle aree di pratica più calde in campo legale oggi e gli studi legali in tutto il paese stanno espandendo le loro pratiche di fallimento e ristrutturazione.

J. Andrew Rahl, Jr., un partner di Reed Smith e co-presidente del suo gruppo di ristrutturazione e fallimento commerciale, condivide i dettagli di pratica della legge sul fallimento nell'intervista di seguito. Rahl è stato nominato uno degli avvocati fallimentari eccezionali della nazione sei volte da Turnarounds & Workouts . Nel 2007, The Deal lo ha definito uno dei migliori avvocati fallimentari.

Rahl è anche un oratore frequente e docente in tutti gli Stati Uniti e in Europa ed è quotato frequentemente nella stampa finanziaria in materia di fallimento, ristrutturazione e questioni relative agli investimenti.

1. Puoi commentare le opportunità di lavoro nel campo del diritto fallimentare?

Le opportunità di lavoro stanno crescendo in questo campo. Questa crescita è un riflesso della stretta creditizia e del ciclo economico degli avvocati di fallimento e ristrutturazione.

È difficile speculare sul ciclo economico a lungo termine, ma sospetto che il boom del fallimento durerà almeno un paio di anni. Molti studi legali stanno espandendo le loro pratiche di bancarotta. Di recente abbiamo aggiunto un nuovo associato al nostro gruppo.

2. Come sei entrato nel campo del diritto fallimentare?

Lo sto facendo da molto tempo. Dopo essermi laureata in giurisprudenza nel mezzo di una recessione, sono andato in un'azienda con una pratica di fallimento e ristrutturazione e l'ho trovato molto interessante. Ho cercato opportunità di praticare il fallimento ogni volta che potevo e nel 1990 stavo facendo fallimento a tempo pieno.

3. Cosa ti piace di più della pratica nell'area della bancarotta?

La bancarotta aziendale riguarda quasi ogni aspetto del diritto commerciale. Oltre a conoscere il codice di fallimento, devi diventare un generalista in termini di fusioni e acquisizioni, corporate e titoli, occupazione, proprietà immobiliari e molti aspetti della pratica regolatoria. Praticare nell'area della bancarotta è molto divertente e ogni caso è diverso.

4. Quali sono le sfide peculiari alla pratica della legge sul fallimento?

La legge sul fallimento si presta a persone che si comportano bene all'ultimo minuto sotto pressione. Il periodo di fallimento può essere molto più breve del contenzioso tipico. Alcuni contenziosi vanno avanti per anni mentre molti aspetti della bancarotta riguardano problemi discreti che vengono risolti in un breve periodo di tempo.

5. Quali compiti sono in genere eseguiti da un avvocato di fallimento di livello base?

Ciò che accade in caso di fallimento dipende dalla natura della questione. Non è insolito in bancarotta per gli avvocati junior interagire con i clienti e redigere documenti legali. Ad esempio, un avvocato del primo anno che è entrato di recente nella nostra azienda è stato piuttosto lieto di trascorrere tre giorni lavorando a una mozione per sollevare la sospensione automatica rispetto agli interessi di sicurezza di un cliente che è un prestatore di attrezzature. Parteciperà anche alla discussione della mozione.

6. Quali competenze sono necessarie per esercitare nell'area della bancarotta?

Una delle cose interessanti della pratica fallimentare è che si tratta di un ibrido tra contenzioso e pratica transazionale. Hai bisogno sia delle capacità di un avvocato che delle capacità di un avvocato transazionale. Non fa male avere buone capacità di stesura di contratti e corporate.

Sono necessarie capacità analitiche, il tipo che apprendi nella scuola di giurisprudenza. La capacità di parlare è importante in quanto gli avvocati di fallimenti trascorrono una significativa percentuale del loro tempo in piedi discutendo in tribunale. La capacità di scrittura è anche necessaria dal momento che gli avvocati di fallimento redigono memorie, memorie, mozioni e altri documenti.

7. Come può un nuovo avvocato irrompere in questo campo?

Il tempismo è tutto in bancarotta. È ciclico e l'economia ha un impatto sul lavoro fallimentare. Ora è il momento di cercare opportunità nel fallimento.

I nuovi avvocati interessati alla bancarotta dovrebbero cercare un'azienda che abbia una pratica di fallimento significativa. Le imprese sono più occupate ora con il lavoro di fallimento.


Articoli Interessanti
Raccomandato
Fort Campbell ospita la 101a divisione aviotrasportata, il quinto gruppo di forze speciali, il 160 ° reggimento aviazione per operazioni speciali (SOAR) e una serie di altri assalti aerei dell'esercito, battaglioni di fanteria e elementi del team di supporto. L'impianto di Fort Campbell con oltre 105.
I lavori di home call center possono essere un ottimo modo per iniziare a lavorare da casa. Tuttavia, dove vivi importa in questi lavori virtuali. Inizia la tua ricerca qui. Queste società di call center assumono posti di lavoro a domicilio nello stato di Washington: Accolade Support Call Center Services Gli agenti di supporto tecnico virtuali di questa azienda sono tutti appaltatori indipendenti.
Dimostrare le tue realizzazioni durante un'intervista di management Se ti stai preparando per un colloquio per una posizione dirigenziale, hai ovviamente intervistato con successo in passato. Anche con la tua esperienza, tuttavia, può essere utile rivedere le probabili domande e risposte per i candidati manager.
Scegliere un percorso di carriera è un grosso problema, ma decidere di fare un tentativo nel settore musicale è un passo particolarmente importante. Lavorare nella musica è più di un semplice lavoro da 9 a 5: richiede molto impegno, spesso senza compensi o riconoscimenti. Non aiuta che ci sia così tanta disinformazione su come entrare nell'industria musicale e cosa fare una volta che sei lì. Quin
Chiedi a chiunque e loro te lo diranno. C'è una differenza tra manager e leader. Chiedi loro quale sia questa differenza e potrebbero avere un po 'più di difficoltà a fornire una risposta chiara. All'improvviso le parole diventano amorfe e indefinite. In qualche modo la leadership è un intangibile - una componente carismatica che alcune persone hanno e altre semplicemente no. Ec
Consenti ai candidati che non hanno ottenuto il lavoro in modo facile Vuoi rifiutare i candidati di lavoro in modo professionale, ponderato e gentile? È possibile utilizzare queste lettere di rifiuto del campione come guida. Questi esempi ti aiuteranno a respingere i candidati di lavoro: quando fanno domanda, dopo l'intervista e quando non sono selezionati per il lavoro.